Предмет политической экономии и его трактование различными школами. Политическая экономия, экономикс и экономическая теория: Проблемы вз

Вообще государственные  предприятия — это предприятия, которые находятся в государственной  собственности, их социально-экономическую  природу определяет существующий тип  экономической системы (прежде всего  отношения собственности на средства производства), а также характер политической власти, социальные, правовые, идеологические отношения.

Коллективные трудовые и коллективные капиталистические  предприятия основываются на коллективной форме собственности.

Коллективная экономическая  собственность — присвоения разнообразных объектов собственности (средств производства, ценных бумаг, патентов, лицензий и т.п.) коллективом физических или юридических лиц.

Коллективную собственность  разделяют на две основных формы: трудовая и нетрудовая. Трудовая коллективная собственность грунтуется на физическом или умственном труде всех работников трудового коллектива. Нетрудовая коллективная собственность — на нанимаемой работе и лишь частично на работе собственников средств производства, в частности из управление и контроля за производственным процессом.

С начала XVI ст. и до конца XIX ст. персонификатором индивидуальной (частной) собственности были отдельные  лица, в XX ст. (в особенности в второй половине) возрастала деперсонификация собственности. Субъектом собственности становятся коллективные юридические лица (банки, инвестиционные компании, пенсионные фонды, промышленные монополии и др.) и разные за размерами коллективы мелких акционеров. Так, в закрытых акционерных компаниях акционерами, как правило, являются члены семьи, родственники. В открытых акционерных обществах среди акционеров следует различать формальных и реальных собственников. Первыми есть все, кто приобрел хотя бы одну акцию, которая дает нему право на управление компанией и присвоения определенной частицы прибылей. Реальными собственниками являются властители больших пакетов акций, в частности контрольного пакета.

Как форма коллективной собственности самую прогресивную роль в последнее время в отдельных  развитых странах сыграет трудовая коллективная собственность. Так, в США переход к такой форме собственности обеспечил возрастание производительности работы на 10-15 %. До 66 % опрошенных американцев изъявили желание работать на таких предприятиях. Практика показала безосновательность опасений некоторых экономистов о возможности «проедания» работниками народных предприятий полученных доходов. Такие предприятия могут выдержать конкуренцию, постоянно усовершенствуя производство, внедряя новую технику, обеспечивая высокую производительность работы и т.п..

Доход работников на выкупленных  предприятиях формируют заработная плата и дивиденды, которые приходятся на частицу собственности предприятий, которая пренадлежит отдельному работнику. Нагроможденные средство работник может получить лишь при увольнении. Например, в 1988 г. в фирме «Бофорс» (США) уволенным рабочим было выплачено 1,5 млндол. —от 100 до 500 тыс. долл. каждому. Работники не имеют права претендовать на частицу собственности, которая им пренадлежит, а могут получать лишь ее стоимостный эквивалент. Собственность пренадлежит коллективу и не может дробиться. Это явление отображает противоречивое объединение капиталистического и социалистического способов производства, соответствующих типов и форм собственности.

Трудовая собственность  как социально-экономической формы развития современных предприятий.

Трудовая собственность  — собственность, которая грунтуется на собственной работе, выключает  найм рабочей силы и означает присвоения средств производства, созданного продукта отдельным лицом, семьей или трудовым коллективом.

Она распространенная в  сельском хозяйстве, сфере услуг, розничной  торговле и др. Так, в США и странах  ЕС больше половины фермеров не применяют  нанимаемой работы. Дополнительными  критериями принадлежности к трудовой собственности (кроме неиспользования нанимаемой работы), а также разделение ЕЕ форм на трудовую и нетрудовую есть:

-присвоения необходимого или дополнительного продукта;

-уровень доходов, который или предоставляет возможность преобразования денег на капитал, или возражает ее;

-затраты дополнительного продукта на индивидуальное потребление или расширенное воспроизведение;

-обособления собственности на рабочую силу от средств производства или отсутствие такого обособления и др.

Четко разграничить трудовую и нетрудовую собственность тяжело. Так, фермер, который не использует нанимаемый труд, но применяет современную технику и технологии, добивается высоких результатов производства и через механизм цен может присваивать часть прибыли. Мелкий капиталист может нанимать для работы на своем предприятии несколько лиц, но созданного ими дополнительного продукта недостаточно, чтобы освободить от работы самого собственника. Такие предприятия целесообразнее причислять к промежуточной (между трудовой и нетрудовой) формы собственности, поскольку здесь объединяются признака противоположных за социально-экономическим содержанием форм собственности. Вообще удельный вес трудовой собственности в совокупной собственности той или другой страны незначительная.

Противоречиво объединяются трудовая коллективная и капиталистическая формы собственности на кооперативных предприятиях.

Кооперативные предприятия  — добровольные объединения Индивидуальных производителей, основанные на кооперативной  собственности относительно разнообразных  объектов присвоения с целью рационального использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов и улучшения условий жизнь своих работников.

Такими объектами присвоения являются средства производства, имущество, средство, информация, интеллектуальная собственность (патенты, лицензии, ноу-хау), инновационные продукты и др. Основными видами кооперативных предприятий (кооперативов) в западных странах есть сельскохозяйственные, потребительские, производственные (в том числе рабочие), жилые (жилищно-строительные, желищно-орендные, жилищно-эксплуатационные и др.), рыболовецкие, кредитные (ссудно-сберегательные, страховые, сберегательные, кооперативные банки), медицинские, из информатики и др.

На кооперативных предприятиях одолевается отчужденность работников 
от средств производства. Рабочие работают творчески, стараются усовершенствовать деятельность кооператива, организацию работы. Иногда они с целью укрепления финансовой базы предприятия отказываются от части заработной платы, добровольно соглашаются временно не распределять часть прибыли. За счет такого средства организовывается медпомощь инвалидам, 
обслуживания престарелых, содержатся детские садики и т.п.

Вместе с тем в  деятельности кооперативных предприятий  прослеживаются противоречивые тенденции. Так, потребительская кооперация в Великобритании все больше предоставляет услуг богатым слоям населения. В 1974 г. Союз потребительских кооперативов Швейцарии прекратил выплачивать дивиденды пайщикам (что со временем распространилось и в других странах). Кооперация приобретает признаки больших капиталистических предприятий, которые используют аналогичные методы борьбы с целью выживания (дорогую рекламу, рационализацию производства и т.п.). Участились случаи нарушения демократических норм управления кооперативами, когда управленческие функции концентрируются у административного и технического персонала.

В сельском хозяйстве  формами кооперации являются общества с общего, обрабатывания земли и животноводства, из закупки, сохранения и сбыта продукции, ее и переработки и консервирования, общего пользования некоторыми услугами. Подобные кооперативы оказывают содействие ликвидации перекупщиков и посредников как явления. Некоторые кооперативы закупают и используют меньшее количество сельхозмашин при условии, что они более продуктивные. Это помогает сэкономить на их обслуживании. Животноводческие кооперативы объединяются в консорциумы и ассоциации и закупают скот, корма, организовывают ветеринарный и санитарный контроль, сбыт продукции, помогают в хозяйствовании. Кооператив: определяет оптимальные рационы за сезонами, весовую категорию большого рогатого скота на продажу, составляет сметы, отчеты о выполнение бюджета, вступает в отношения с банками, осуществляет выплату налогов и накладных затрат, ведет всю финансовую документацию, дает рекомендации относительно усовершенствования управления предприятиями, предоставляет ссуды, выполняет другие функции. Административные ради кооперативов определяют объем части прибыли, которая будет направлена в общественный фонд, на амортизацию.

Государство предоставляет помощь кооперативам. Так, в Италии тем из них, которые образовались на базе закрытого предприятия, предоставлялась финансовая помощь за государственные средства в размере, который втрое превышает капитал, вложенное работниками кооператива.

Важную роль в развитых странах сыграет потребительская кооперация. Она перешла на закупку товаров большими партиями, наладила прямые связи с сельскохозяйственными кооперативами, промышленностью. Начали строиться современные большие магазины, складские помещения, образовались заготовительные и транспортные объединения, консорциумы кооперативов из предоставление разных коммерческих услуг. Через объединение и консорциумы потребительская кооперация получает необходимую информацию, помощь из экономических, технических и других вопросов. Кооперативные предприятия создают важные предпосылки для отладки оптимального соотношения между мелким, средним и большим производством, для получения весомых положительных результатов в трудоемких областях и производствах, оказывают содействие рациональному использования материальных и трудовых ресурсов, есть важным средством обобществления производства и работы.