Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Февраля 2013 в 22:28, отчет по практике
Общество создано согласно решения Брестского областного исполнительного комитета от 28.04.2010 № 364 «О согласовании на реорганизацию ОАО «Горынский агрокомбинат», решением Столинского районного исполнительного комитета от 28.04.2010 № 706 «О реорганизации ОАО «Горынский агрокомбинат» и решением внеочередного общего собрания акционеров ОАО «Горынский агрокомбинат» (протокол №29 от 24.06.2010) путем выделения его из открытого акционерного общества «Горынский агрокомбинат», зарегистрированного Брестским областным исполнительным комитетом 20.11.2006 № 12707 в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за № 200114578.
РАЗДЕЛ 1. ОЗНАКОМЛЕНИЕ С ОРГАНИЗАЦИЕЙ ОАО «ТЕРЕБЕЖОВ - АГРО» 3
РАЗДЕЛ 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ 7
РАЗДЕЛ 3. ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 10
РАЗДЕЛ 4. АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 18
4.1 Эффективность использования земельных ресурсов 18
4.2. Анализ производства продукции растениеводства 19
4.3. Анализ производства продукции животноводства 21
4.4. Эффективность использования трудовых ресурсов 23
4.5. Эффективность использования основных средств предприятия 26
4.6. Эффективность использования оборотных средств предприятия 27
4.7. Анализ себестоимость продукции 28
4.8. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия 32
4.9. Оценка финансового состояния организации 33
5 ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ТЕМУ: ОРГАНИЗАЦИЯ И ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДСТВА ЗЕРНА 35
5.1 Анализ производства зерна в хозяйстве 35
5.2 Организация основных рабочих процессов при производстве зерна 41
5.3 Планирование производства зерна 50
ЛИТЕРАТУРА 53
(наименование организации) ОАО Горынский агрокомбинат
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
экономиста
№ _______ (дата)
1. Общие положения
1.1. Экономист
относится к категории
1.2. На должность
экономиста назначается лицо, имеющее высшее экономическое
(инженерно-экономическое) образование, без предъявления требований к
стажу работы, либо среднее специальное (экономическое) образование и
стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или в
других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным
образованием, не менее 5 лет;
экономиста II категории - лицо, имеющее высшее экономическое
(инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности
экономиста либо в других инженерно-технических должностях,
замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не
менее 3 лет;
экономиста I категории - лицо, имеющее высшее экономическое
(инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности
экономиста II категории не менее 3 лет.
1.3. Экономист назначается на должность, перемещается и
освобождается от нее руководителем организации по представлению
______________________________
(руководителя структурного подразделения (иного должностного лица)
______________________________
в подчинение к которому поступает сотрудник)
1.4. В своей
деятельности экономист
1.4.1. нормативными правовыми актами, другими руководящими
методическими документами и материалами по вопросам выполняемой
работы;
1.4.2. приказами и распоряжениями руководителя организации,
руководителя соответствующего структурного подразделения, иного
должностного лица, в подчинение к которому он поступает;
1.4.3. уставом организации;
1.4.4. правилами трудового распорядка;
1.4.5. настоящей должностной инструкцией.
1.5. Экономист должен знать:
1.5.1. нормативные правовые акты, другие руководящие и
методические документы и материалы по планированию, учету и анализу
деятельности организации;
1.5.2. принципы организации плановой работы;
1.5.3. порядок разработки перспективных и годовых планов
хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации;
1.5.4. порядок разработки бизнес-планов;
1.5.5. планово-учетную документацию;
1.5.6. порядок
разработки нормативов
финансовых затрат;
1.5.7. методы экономического анализа и учета показателей
деятельности организации и ее подразделений;
1.5.8. методы
определения экономической
новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских
предложений и изобретений;
1.5.9. методы
и средства проведения
1.5.10. правила
оформления материалов для
1.5.11. принципы организации оперативного и статистического
учета;
1.5.12. порядок
и сроки составления
1.5.13. отечественный и зарубежный опыт рациональной
организации экономической деятельности организации в условиях
рыночной экономики;
1.5.14. экономику, организацию производства, труда и
управления;
1.5.15. основы технологии производства;
1.5.16. рыночные методы хозяйствования;
1.5.17. правила эксплуатации вычислительной техники,
возможности ее применения
для осуществления технико-
расчетов и анализа хозяйственной деятельности организации;
1.5.18. основы трудового законодательства;
1.5.19. правила внутреннего трудового распорядка;
1.5.20. правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;
1.5.21. ______________________________
1.6. Экономист подчиняется
экономисту и зам.директора по экономике
1.7. В случае временного отсутствия экономиста (болезнь,
отпуск, пр.) его обязанности
исполняет назначенный в
порядке заместитель, который приобретает соответствующие права и
несет полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на
него обязанностей.
2. Функции
На экономиста возлагаются следующие функции:
2.1. выполнение работы по осуществлению экономической
деятельности организации;
2.2. разработка предложений, направленных на повышение
эффективности и рентабельности производства, конкурентоспособности
продукции, повышение производительности труда и т.д. на основе
осуществления экономического анализа хозяйственной деятельности
организации;
2.3. участие
в проведении маркетинговых
2.4. формирование,
ведение и хранение базы
информации;
2.5. подготовка
периодической отчетности в
3. Должностные обязанности
Для выполнения возложенных на него функций экономист
осуществляет следующие обязанности:
3.1. выполняет работу по осуществлению экономической
деятельности организации, направленной на повышение эффективности и
рентабельности производства, качества выпускаемой продукции и
освоение новых видов, достижение высоких конечных результатов при
оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых
ресурсов;
3.2. подготавливает исходные данные для составления проектов
хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой
деятельности (бизнес-планов)
организации в целях
объемов сбыта продукции и увеличения прибыли;
3.3. выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым
затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой
продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и
технологии;
3.4. проводит
экономический анализ
организации и ее подразделений, разрабатывает меры по обеспечению
режима экономии, повышению рентабельности производства,
конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности
труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции,
устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению
возможностей дополнительного выпуска продукции;
3.5. определяет
экономическую эффективность
производства, внедрения новой техники и технологии,
рационализаторских
3.6. участвует в рассмотрении разработанных
производственно-хозяйственных
ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании
внутрихозяйственного расчета,
в совершенствовании
организации труда и управления, плановой и учетной документации;
3.7. оформляет материалы для заключения договоров, следит за
сроками выполнения договорных обязательств;
3.8. контролирует ход выполнения плановых заданий по
организации и ее подразделениям,
использование
резервов;
3.9. участвует в проведении маркетинговых исследований и
прогнозировании развития производства;
3.10. выполняет работу, связанную с нерегламентными расчетами и
контролем за правильностью осуществления расчетных операций;
3.11. ведет учет экономических показателей результатов
производственной деятельности организации и ее подразделений, а
также учет заключенных договоров по сельскому хозяйству
3.12. подготавливает
периодическую отчетность в
сроки;
3.13. выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы
данных экономической информации, вносит изменения в справочную и
нормативную информацию, которая используется при обработке данных;
3.14. участвует в формировании экономической постановки задач
либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники,
определяет возможность
использования готовых
пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически
обоснованные системы
обработки экономической
3.15. изучает специальную литературу, касающуюся выполняемой
работы, а также по тематике проводимых исследований и разработок,
составляет различные экономические обоснования, справки,
периодическую отчетность, аннотации, экономические обоснования и
обзоры;
3.16. выполняет отдельные служебные поручения своего
непосредственного руководителя;
4. Права
Экономист имеет право:
4.1. знакомиться
с проектами решений
связанных с его деятельностью;
4.2. вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями,
предусмотренными настоящей инструкцией;
4.3. сообщать непосредственному руководителю о всех
недостатках, выявленных в процессе осуществления своей деятельности,
и вносить предложения по их устранению в пределах своей компетенции;
4.4. привлекать специалистов соответствующих структурных
подразделений к выполнению возложенных на него функций в случаях,
предусмотренных положениями о структурных подразделениях, в
противном случае - с разрешения руководителя организации;
4.5. запрашивать и получать у руководителей и специалистов
структурных подразделений информацию и документы, необходимые для
выполнения должностных обязанностей;
4.6. требовать
от руководства организации
осуществлении своих должностных обязанностей и прав;
5. Ответственность
Экономист несет
5.1. за ненадлежащее исполнение (неисполнение) своих
Информация о работе Отчет по практике в ОАО «Теребежов-Агро»