Организация труда и его оплата на предприятиях

Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента – заработная плата.

Введение…………………………………………………………………………...3

1. Элементы организации труда на предприятиях……………………………...4

1.1. Понятие и экономическое значение организации труда…………….…….4

1.2 Оснащение рабочего места и его обслуживание……………………….…...7

2. Сущность и принципы оплаты труда………………………………………..10

2.1. Формы и система оплаты труда…………………………………………....12

2.2. Тарифная система и ее сущность……………………………………….….20

Заключение……………………………………………………………………….23