Организация оплаты труда государственных служащих

Таким образом, целью данной работы является исследовать текущую ситуацию с оплатой труда госслужащих и определить пути решения существующих проблем. Причём исследовать как можно более полно и логично, осветив все связанные с этим вопросы.

Введение…………………………………………………………..…..……...………3
Глава I Сущность оплаты труда и её организация…………………….………….4
1.1. Понятие оплаты труда…………………………………………………………..4
1.2. Анализ структуры денежного содержания государственного служащего в Российской Федерации……………………………………………….……………..5
1.3. Оклад месячного денежного содержания……………………………………..6
1.4. Состав дополнительных выплат………………………………………...……..8
Глава II Особые условия оплаты труда………………………………………….14
2.1. Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда……………………………………………………………...………...14
2.2. Процедура определения показателей эффективности и результативности при применении особого порядка оплаты труда…………………………………16
Глава III Направления совершенствования оплаты труда государственных служащих……………………………………………………………………………19
3.1. Критерии эффективности труда государственных служащих……………...19
3.2. Реформирование механизма оплаты труда госслужащих в РФ…………….22
Заключение………………………………………………………………………….26
Список использованной литературы……………………………………………...27