Организационно-правовые формы предприятий

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ..............................................................................................................3

ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИОННО - ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ

                  КОММЕРЧЕСКИХ    ПРЕДПРИЯТИЙ

1.1.Полное товарищество........................................................................................4

1.2.Товарищества на вере........................................................................................6

1.3.Общество с ограниченной ответственностью……………………………...7

1.4.Акционерное общество…………………………………………....................9

1.5.Общество с дополнительной  ответственностью…………..........................14

1.6.Производственный кооператив……………………………………………..14

1.7.Государственные и муниципальные  унитарные предприятия....................19

ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО - ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ

                  НЕКОММЕРЧЕСКИХ    ПРЕДПРИЯТИЙ

2.1.Потребительские кооперативы……………………………………………..22

2.2.Фонд………………………………………………………………………….23

2.3.Объединения юридических  лиц (ассоциации и союзы)………...…….......24

2.4.Учреждения……………………………………………………………….…29

2.5.Общественные и религиозные  организации ( объединения)………….....30

ЗАКЛЮЧЕНИЕ......................................................................................................33

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ .....................................................................................34

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

В условиях современной рыночной экономики  весьма актуальна тема выбора организационно-правовых форм предпринимательской деятельности. Наличие различных организационно-правовых форм хозяйствования, как показала мировая практика, является важнейшей  предпосылкой для эффективного функционирования рыночной экономики в любом государстве, в том числе и России.

Организационно–правовые формы предпринимательской  деятельности отличаются крайним разнообразием. Такое разнообразие порождает необходимость  классифицировать фирмы по некоторым  критериям, таким, например, отрасль  деятельности, выпускаемая продукция, или размер.

Существенным элементом в становлении  нового предприятия является выбор  его организационно-правовой формы. Принимая решение о выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет требуемый уровень и объем  возможных прав и обязательств, что  зависит от профиля и содержания будущей деятельности, возможного круга  партнеров, существующего в стране законодательства .

В Гражданском кодексе РФ зафиксированы  различные формы хозяйствования, каждая из которых имеет свои особенности, преимущества, недостатки и право на жизнь.  

Цель работы – рассмотреть  основные организационно-правовые формы  предприятий.

В данной работе мною будут рассмотрены организационно- правовые

формы коммерческих и некоммерческих предприятий.

 

 

 

 

 

ГЛАВА 1

ОРГАНИЗАЦИОННО - ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ

КОММЕРЧЕСКИХ    ПРЕДПРИЯТИЙ

 

1. Полное товарищество

Полное товарищество —  хозяйственное товарищество, участники  которого солидарно несут субсидиарную (дополнительную) ответственность по его обязательствам всем своим имуществом (ст.66 ГК). При этом личную имущественную  ответственность по долгам товарищества несут и те его участники, которые  вступили в товарищество после его  создания (в т.ч. по обязательствам, возникшим до их вступления в товарищество). Выбывшие из товарищества участники  продолжают нести ответственность  по всем долгам товарищества, возникшим  до момента их выбытия,  в течение  двух лет со дня утверждения годового отчета товарищества за год, в котором  состоялось выбытие. Участниками полного  товарищества могут быть только индивидуальные предприниматели и/или коммерческие организации. Участник полного товарищества обязан внести не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества к моменту его регистрации. Остальная  часть должна быть внесена участником в сроки, установленные учредительным  договором. При невыполнении указанной  обязанности участник обязан уплатить товариществу десять процентов годовых  с невнесенной части вклада и  возместить причиненные убытки, если иные последствия не установлены  учредительным договором. Учредительный договор полного товарищества должен содержать (помимо сведений, указанных в п.2 ст.52ГК): условия о размере и составе складочного капитала товарищества; о размере и порядке изменения долей каждого из участников в складочном капитале; о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов; об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов. Каждый товарищ участвует как в прибылях, так и в убытках товарищества. Управление делами товарищества, по общему правилу, если в договоре не предусмотрено иное, происходит единогласно, однако участники могут договориться и о том, что решение принимается большинством голосов товарищей. По общему же правилу каждый участник обычно имеет один голос, если только учредительным договором не предусмотрена зависимость числа принадлежащих участнику голосов от размера его имущественного вклада. Каждый участник полного товарищества вправе действовать от имени товарищества, если учредительным договором не установлено, что все его участники ведут дела совместно, либо ведение дел поручено отдельным участникам. Если ведение дел товарищества поручается его участниками одному или некоторым из них, остальные участники для совершения сделок от имени товарищества должны иметь доверенность от участника (участников), на которого возложено ведение дел товарищества. Участник полного товарищества не вправе без согласия остальных участников совершать от своего имени в своих интересах или в интересах третьих лиц сделки, однородные с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества. При нарушении этого правила товарищество вправе по своему выбору потребовать от такого участника возмещения причиненных товариществу убытков либо передачи товариществу всей приобретенной по таким сделкам выгоды. Выход из состава полного товарищества может быть добровольным или принудительным. Отказ от участия в полном товариществе, учрежденном без указания срока, должен быть заявлен участником не менее чем за шесть месяцев до фактического выхода из товарищества. Досрочный отказ от участия в полном товариществе, учрежденном на определенный срок, допускается лишь по уважительной причине. При принудительном выходе из товарищества должно быть единогласное решение остающихся участников и решение суда. При выходе из товарищества участник вправе получить денежный эквивалент части имущества, пропорционально его доле в складочном капитале или в натуре (но для этого требуется также согласие других участников). Причитающаяся выбывающему участнику часть имущества товарищества или ее стоимость определяется по балансу, составляемому на момент его выбытия. Выбывающий участник вправе с согласия других товарищей передать свою долю в складочном капитале как другому товарищу, так и третьему лицу. Полное товарищество ликвидируется по общим основаниям, а также в случае, когда в товариществе остается единственный участник. Такой участник вправе в течение шести месяцев с момента, когда он стал единственным участником товарищества, преобразовать такое товарищество в хозяйственное общество в порядке, установленном Гражданским кодексом.

 

1.2. Товарищества на вере

Товарищества на вере (коммандитные товарищества) — такие товарищества совмещают элементы полного товарищества и общества с ограниченной ответственностью. Так как оно является разновидностью хозяйственных товариществ, к нему по прямому указанию п. 5 ст. 82 ГК РФ применяются установленные для полных товариществ, если иное не противоречит правилам, установленным специально для товариществ на вере.

Участники товарищества на вере подразделяются на две категории: полные товарищи (комплиментарии) и товарищи на вере (товарищи-вкладчики, коммандитисты). Вкладчиками в товариществах на вере могут быть как граждане (и предприниматели и непредприниматели), так и юридические лица (и коммерческие и некоммерческие). Для существования такого товарищества достаточно одного полного товарища и одного товарища-вкладчика, в ином случае организация должна быть ликвидирована (п. 1 ст. 86 ГК РФ).

Положение полных товарищей  и их ответственность по обязательствам коммандитного товарищества соответствуют  правовому положению участников полного товарищества (п. 2 ст. 82 ГК РФ). А вот участие товарищей-вкладчиков, исходя из названия, сводится фактически только к обязанности внести свой вклад: ответственности по обязательствам товарищества они не несут, участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности не принимают.

Учредительным документом, как и в полном товариществе, является учредительный договор (ст. 83 ГК РФ), который подписывается только полными  товарищами. Наименование и размер вкладов каждого товарища-вкладчика в учредительном договоре не указывается и является предметом отдельного договора с каждым вкладчиком (именно он и удостоверяет внесение вклада).

Поскольку полные товарищи несут ответственность по обязательства  товарищества, именно им предоставлено  право управлять его делами. Порядок управления и ведения дел в таком товариществе аналогичен порядку управления и ведения дел в полном товариществе. Вкладчики не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел.

Возможность выхода из товарищества для товарищей-вкладчиков не ограничена, однако вклад им выдается только по окончании финансового года в  порядке, предусмотренном учредительным договором. Обратите внимание на отличие: полные товарищи при выходе получают часть имущества, соответствующую их доле в товариществе (если доля в складочном капитале 30%, то они получат 30% от имущества, имеющегося у организации на момент выхода); товарищи-вкладчики при выходе получают свой вклад (т.е. какую сумму внесли, такую и получат).

 

1.3.Общество с  ограниченной ответственностью

Общество с ограниченной ответственностью — это учрежденное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, учредительный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров и число участников которого ограничено по Закону об обществах с ограниченной ответственностью.

Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей.

Учредительными документами ООО выступают учредительный договор, подписанный его участниками, и утвержденный ими устав. Если общество создается одним лицом, его учредительным документом будет устав.

Уставный капитал общества составляется из стоимости вкладов его участников. Размер уставного капитала общества не должен быть менее суммы, равной 100-кратному размеру минимальной оплаты труда в месяц.

Высший орган общества с ограниченной ответственностью — общее собрание его участников. Для текущего руководства деятельностью общества создается исполнительный орган, подотчетный общему собранию.

К исключительной компетенции  общего собрания относятся:

• Изменение устава общества
• Изменение размера уставного капитала
• Образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий
• Учреждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов.
• Распределение прибыли и убытков общества.
• Решение о реорганизации или ликвидации общества.
• Избрание ревизионной комиссии.

Число участников любого общества с ограниченной ответственностью не может быть более пятидесяти, в  случае превышения установленной численности  оно должно быть преобразовано в акционерное общество или производственный кооператив.

Общество с ограниченной ответственностью не может иметь  в качестве единственного участника  другое хозяйственное общество, состоящее  из одного лица.

Основные достоинства  общества с ограниченной ответственностью:

• участники общества несут риск только в пределах их вкладов в уставный капитал и не несут ответственности по обязательствам общества;
• самостоятельно устанавливают структуру организации и управления обществом;
• закрытость общества от других участников рынка и общества (приватность); общество не обязано публиковать сведения о своей деятельности (бухгалтерские балансы, счета прибылей и убытков и др.).
• Основные недостатки объединения капиталов в форме общества с ограниченной ответственностью:
• выход одного из партнеров из общества вынуждает изымать его долю из уставного капитала, что может отрицательно сказаться на бизнесе;
• большое значение личного фактора в организации и деятельности общества; каждый из компаньонов вынужден для принятия решения принимать во внимание мнение остальных участников.

Общество с ограниченной ответственностью — наиболее распространенная форма организации бизнеса для  мелких и средних предприятий. Оно  часто используется для объединения  капиталов лиц, хорошо знающих друг друга, например, членов одной семьи, родственников.

 

1.4.Акционерное  общество

Акционерное общество (АО) —  это наиболее распространенная наряду с ООО организационно-правовая форма, что объясняется широкими возможностями  для привлечения денежных средств со стороны, ограничением ответственности по обязательствам общества. Под акционерным общество (ст. 96 общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Акции удостоверяют обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу, и их стоимостью ограничивается риск возможных убытков акционеров.

Основными нормативными актами, регламентирующими деятельность акционерных  обществ, являются ГК РФ и ФЗ от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах».

Существование в акционерном  обществе ценных бумаг (акций), удостоверяющих внесение вклада в уставный капитал, является одним из существенных отличий  АО от иных организационно-правовых форм. Больше никакие юридические лица выпускать акции не вправе. При этом ФЗ «Об акционерных обществах» предусматривает возможность выпуска только именных акций (ст. 25). При учреждении общества все его акции должны быть размещены среди учредителей.

Существует ряд классификаций  этой ценной бумаги, однако для наших  целей наиболее важной является та, в соответствии с которой акции  делятся на следующие виды.

• Простые (обыкновенные) (ст. 31 ФЗ «Об акционерных обществах»). Владельцы обыкновенных акций общества могут в соответствии с законом и уставом общества участвовать в общем собрании акционеров с правом голоса по всем вопросам его компетенции, а также имеют право на получение зависимости от прибыли). Каждая обыкновенная акция общества предоставляет акционеру— ее владельцу одинаковый объем прав.
• Привилегированные (ст. 32 ФЗ «Об акционерных обществах»). Акционеры — владельцы привилегированных акций общества не имеют права голоса на общем собрании акционеров, если иное не установлено законом.

Привилегированные акции  общества одного типа предоставляют  акционерам — их владельцам, одинаковый объем прав и имеют одинаковую номинальную стоимость.

Размер дивиденда и  ликвидационная стоимость определяются в твердой денежной сумме или  в процентах к номинальной  стоимости привилегированных акций. Владельцы привилегированных акций, по которым не определен размер дивиденда, имеют право на получение дивидендов наравне с владельцами обыкновенных акций.