Организационная культура на производстве
Курсовая работа, 28 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью работы является исследование содержания организационной культуры фирмы и анализ роли организационной культуры в менеджм
Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:
- охарактеризовать понятие и содержание организационной культуры фирмы;
- исследовать свойство и структуру организационной культуры фирмы;
- проанализировать роль организационной культуры в менеджменте фирмы на примере компании «САНИ».
Оглавление
Введение 2
1 СУЩНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 4
1.1 Понятие организационной культуры 4
1.2 Структура организационной культуры 6
1.3 Содержание организационной культуры 9
2. СВОЙСТВА И СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ФИРМЫ 12
2.1 Свойства организационной культуры фирмы 12
2.2 Структура организационной культуры фирмы 14
3. РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В МЕНЕДЖМЕНТЕ ФИРМЫ НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ «САНИ» 18
3.1 Особенности организационной культуры компании «САНИ» 18
3.2 Стратегия и организационная культура «САНИ» 20
Заключение 30
Приложения 34
Файлы: 1 файл
орг. культура готово.doc
— 233.00 Кб (Скачать)Механизм проектирования и управления эффективной культурой организации базируется на пяти ключевых моментах:
- интеграция корпоративной стратегии и организационной культуры;
- создание социально-психологического пространства;
- формирование мотивационной системы;
- развитие коммуникационных связей;
- утверждение стиля лидерства.
Основными принципами организационной культуры компании «САНИ» являются: удовлетворение потребностей потребителей, поддержание низкого уровня издержек, рабочая этика, традиционные еженедельные совещания в штаб-квартире компании, проводимые с целью обмена идеями и анализа проблем, обязанность менеджеров посещать торговые точки и беседовать с покупателями, а также рассмотрение предложений от работников компании.
Тесная связь между организационной культурой и стратегией является действенным способом управления персоналом, помогающим повысить эффективность его работы в соответствии со стратегией компании. В корпорации «САНИ» это достигается двумя путями:
- условия работы, созданные с учётом полного соответствия культуры компании процессу эффективной реализации стратегии, обеспечивают сотрудников системой правил, определяющих, как им осуществлять деятельность внутри компании и как работать, понимая свои непосредственные задачи.
- высокоорганизованная культура, поддерживающая стратегию, превращает работу в образ жизни, воспитывая и мотивируя сотрудников; она имеет свою структуру, свои нормы и свою систему ценностей, а также обеспечивает приверженность персонала идеалам корпорации. В результате сотрудники лучше понимают, что они должны и чего не должны делать, и предпринимают все усилия для того, чтобы добиться большего успеха для фирмы.
Таким
образом, я считаю, что компанию «САНИ»
можно охарактеризовать как организацию
с развитой организационной культурой,
которая является важной составляющей
эффективного менеджмента.
Список использованной
литературы
- Веснин В.Р. Менеджмент для всех./ В.Р Веснин.М.:Юрист, 2003.
- Виханский О.С. Стратегическое управление: учебник для студентов и аспирантов вузов по специальности “Менеджмент”/ . О.С Виханский. М.:МГУ, 2002.
- Финн Р. Планирование и успех./ Р Финн М., Финпресс, 2009.
- Экономика предприятия с основами менеджмента: пособие / И.Б. Бусел, П.П. Малихтарович. – Минск: Литература и Искусство, 2008. – 448 с.
- Балабанов И. Т. Основы финансового менеджмента: Учебное пособие. / И. Т.Балабанов - М.: Финансы и статистика, 2009.
- Заренин М. В. Документационное обеспечение менеджмента./ М. В. Заренин– М.: «Дело и Сервис», 1998.
- Заренин М. В. Менеджмент. Организация управленческой деятельности./ М. В. Заренин– М.: «Дело и Сервис», 2000.
- Заренин М. В. Организация и нормирование труда руководителей и специалистов./ М. В. Заренин – М.: «Дело и Сервис», 2005.
- Ковалев В. В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. / В. В. Ковалев - М.: Финансы и статистика, 2008.
- Крейнина М. И. Финансовый менеджмент/ учебное пособие. / М. И.Крейнина - М.: «Дело и Сервис», 2008.
- Стоянова Е.С.Финансовый менеджмент: теория и практика/ Е.С. Стоянова. - М.: «Перспектива», 2000.
- Альтов В.В. Анализ финансового состояния компании. Основные подходы к проведению анализа финансового состояния предприятия. / В.В.Альтов - М., 2005. – 250 с.
- Любушина. Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. Пособие для вузов / Н.П. Любушина. - М., 2001. - 458 с.
- Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. / М.И.Баканов, А.Д. Шеремет - М., 1997.
- Друри К. Управленческий и производственный учет: Учебник. / К.Друри - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 360 с.
- Евланова Н. Операционный анализ как метод управления текущими затратами.// Финансовый директор. 2009. №2.
- Карпова Т.П. Основы управленческого учета: Учеб. пособие. / Т.П.Карпова - М., 2008. – 450 с.
- Ковалев В.В. Экономический анализ: методы и процедуры. / В.В.Ковалев - М.: Финансы и статистика, 2005.- 370 с.
- Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов./ К.А. Раицкий - М., 2005.- 358 с.
- Савицкая Г.В. Управление хозяйственной деятельности предприятия. / Г.В.Савицкая - М., 2006. – 450 с.
Приложения
Приложение 1
| Бухгалтерский баланс ООО «САНИ» | |||
| Группа статей баланса | строка баланса | 01.01.2009 | 01.01.2010 |
| Имущество предприятия (валюта баланса) (А) | 300 | 742 | 972 |
| Иммобилизованные активы (внеоборотные активы) (ВА) | 190 | 28 | 19 |
| Мобильные активы (ОА) | 290 | 714 | 953 |
| В том числе: запасы (З) | 210 +220 | 8 | 5 |
| дебиторская задолженность (ДЗ) | 230+240 | 188 | 817 |
| денежные средства и краткосрочные финансовые вложения (ДС) | 250+260 | 517 | 131 |
| прочие оборотные активы (ПОА) | 270 | 0 | 0 |
| Источники формирования имущества (валюта баланса) (К) | 700 | 742 | 972 |
| Собственный капитал (СК) | 490+640+ 650 | 252 | 479 |
| Заемный капитал (ЗК) | 590+ 690-640-650 | 489 | 493 |
| В том числе: | |||
| долгосрочные обязательства (ДО) | 590 | 0 | 0 |
| краткосрочные кредиты и займы (КСК) | 610 | 0 | 157 |
| кредиторская задолженность (КЗ) | 620 | 489 | 654 |
| задолженность участникам по выплате доходов (ЗУД) | 630 | 0 | 5 |
| прочие краткосрочные обязательства (ПКО) | 660 | 0 | 0 |
| Наименование показателя | Обозначение | 01.01.2009 | 01.01.2010 |
| 1. Наиболее ликвидные активы | А1 | 517 | 131 |
| 2. Быстро реализуемые активы | А2 | 188 | 817 |
| 3. Медленно реализуемые активы | А3 | 8 | 5 |
| 4. Труднореализуемые активы. | А4 | 28 | 19 |
| 5. Наиболее срочные пассивы | П1 | 489 | 654 |
| 6. Краткосрочные пассивы | П2 | 0 | 162 |
| 7. Долгосрочные пассивы | П3 | 0 | 0 |
| 8. Постоянные пассивы. | П4 | 252 | 479 |
Приложение
2
| Группировка статей баланса | Строка баланса | На начало периода | На конец периода |
| Аналитическая группировка статей Актива баланса ООО «САНИ» за 2009 год | |||
| Имущество предприятия (валюта баланса) (А) | 300 | 742 | 972 |
| Иммобилизованные активы (внеоборотные активы) (ВА) | 190 | 28 | 19 |
| Мобильные активы (ОА) | 290 | 714 | 953 |
| В том числе: запасы (З) | 210 +220 | 8 | 5 |
| дебиторская задолженность (ДЗ) | 230+240 | 188 | 817 |
| денежные средства и краткосрочные финансовые вложения (ДС) | 250+260 | 517 | 131 |
| прочие оборотные активы (ПОА) | 270 | 0 | 0 |
| Аналитическая группировка статей пассива баланса ООО «САНИ» за 2009 год | |||
| Источники формирования имущества (валюта баланса) (К) | 700 | 742 | 972 |
| Собственный капитал (СК) | 490+640+ 650 | 252 | 479 |
| Заемный капитал (ЗК) | 590+ 690 - 640-650 | 489 | 493 |
| В том числе: | |||
| долгосрочные обязательства (ДО) | 590 | 0 | 0 |
| краткосрочные кредиты и займы (КСК) | 610 | 0 | 157 |
| кредиторская задолженность (КЗ) | 620 | 489 | 654 |
| задолженность участникам по выплате доходов (ЗУД) | 630 | 0 | 5 |
| прочие краткосрочные обязательства (ПКО) | 660 | 0 | 0 |
Приложение 3
| Группировка статей баланса | Строка баланса | На начало периода | На конец периода |
| Аналитическая группировка статей Актива баланса ООО «САНИ» за 2010 год | |||
| Имущество предприятия (валюта баланса) (А) | 300 | 972 | 1853 |
| Иммобилизованные активы (внеоборотные активы) (ВА) | 190 | 19 | 10 |
| Мобильные активы (ОА) | 290 | 953 | 1843 |
| В том числе: запасы (З) | 210 +220 | 5 | 159 |
| дебиторская задолженность (ДЗ) | 230+240 | 817 | 1587 |
| денежные средства и краткосрочные финансовые вложения (ДС) | 250+260 | 131 | 97 |
| прочие оборотные активы (ПОА) | 270 | 0 | |
| Аналитическая группировка статей пассива баланса ООО «САНИ» за 2010 год | |||
| Источники формирования имущества (валюта баланса) (К) | 700 | 972 | 1853 |
| Собственный капитал (СК) | 490+640+ 650 | 479 | 1152 |
| Заемный капитал (ЗК) | 590+ 690 - 640-650 | 493 | 701 |
| В том числе: | |||
| долгосрочные обязательства (ДО) | 590 | 0 | 0 |
| краткосрочные кредиты и займы (КСК) | 610 | 157 | 188 |
| кредиторская задолженность (КЗ) | 620 | 654 | 938 |
| задолженность участникам по выплате доходов (ЗУД) | 630 | 5 | 48 |
| прочие краткосрочные обязательства (ПКО) | 660 | 0 | 0 |