Организационная культура на производстве

Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Декабря 2011 в 22:36, курсовая работа

Краткое описание

Целью работы является исследование содержания организационной культуры фирмы и анализ роли организационной культуры в менеджм
Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:
- охарактеризовать понятие и содержание организационной культуры фирмы;
- исследовать свойство и структуру организационной культуры фирмы;
- проанализировать роль организационной культуры в менеджменте фирмы на примере компании «САНИ».

Оглавление

Введение 2
1 СУЩНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 4
1.1 Понятие организационной культуры 4
1.2 Структура организационной культуры 6
1.3 Содержание организационной культуры 9
2. СВОЙСТВА И СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ФИРМЫ 12
2.1 Свойства организационной культуры фирмы 12
2.2 Структура организационной культуры фирмы 14
3. РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В МЕНЕДЖМЕНТЕ ФИРМЫ НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ «САНИ» 18
3.1 Особенности организационной культуры компании «САНИ» 18
3.2 Стратегия и организационная культура «САНИ» 20
Заключение 30
Приложения 34

Файлы: 1 файл

орг. культура готово.doc

— 233.00 Кб (Скачать)

     Механизм  проектирования и управления эффективной  культурой организации базируется на пяти ключевых моментах:

  • интеграция корпоративной стратегии и организационной культуры;
  • создание социально-психологического пространства;
  • формирование мотивационной системы;
  • развитие коммуникационных связей;
  • утверждение стиля лидерства.

     Основными принципами организационной культуры компании «САНИ» являются: удовлетворение потребностей потребителей, поддержание низкого уровня издержек, рабочая этика, традиционные еженедельные совещания в штаб-квартире компании, проводимые с целью обмена идеями и анализа проблем, обязанность менеджеров посещать торговые точки и беседовать с покупателями, а также рассмотрение предложений от работников компании.

     Тесная  связь между организационной культурой и стратегией является действенным способом управления персоналом, помогающим повысить эффективность его работы в соответствии со стратегией компании. В корпорации «САНИ» это достигается двумя путями:

     - условия работы, созданные с учётом полного соответствия культуры компании процессу эффективной реализации стратегии, обеспечивают сотрудников системой правил, определяющих, как им осуществлять деятельность внутри компании и как работать, понимая свои непосредственные задачи.

     - высокоорганизованная культура, поддерживающая стратегию, превращает работу в образ жизни, воспитывая и мотивируя сотрудников; она имеет свою структуру, свои нормы и свою систему ценностей, а также обеспечивает приверженность персонала идеалам корпорации. В результате сотрудники лучше понимают, что они должны и чего не должны делать, и предпринимают все усилия для того, чтобы добиться большего успеха для фирмы.

     Таким образом, я считаю, что компанию «САНИ» можно охарактеризовать как организацию с развитой организационной культурой, которая является важной составляющей эффективного менеджмента. 

 

Список использованной литературы 

  1. Веснин  В.Р. Менеджмент для всех./  В.Р  Веснин.М.:Юрист, 2003.
  2. Виханский О.С. Стратегическое управление: учебник для студентов и аспирантов вузов по специальности “Менеджмент”/ . О.С Виханский. М.:МГУ, 2002.
  3. Финн Р. Планирование и успех./  Р Финн М., Финпресс, 2009.
  4. Экономика предприятия с основами менеджмента: пособие / И.Б. Бусел, П.П. Малихтарович. – Минск: Литература и Искусство, 2008. – 448 с.
  5. Балабанов И. Т. Основы финансового менеджмента: Учебное пособие.  / И. Т.Балабанов - М.: Финансы и статистика, 2009.
  6. Заренин М. В. Документационное обеспечение менеджмента./ М. В. Заренин– М.: «Дело и Сервис», 1998.
  7. Заренин М. В. Менеджмент. Организация управленческой деятельности./  М. В. Заренин– М.: «Дело и Сервис», 2000.
  8. Заренин М. В. Организация и нормирование труда руководителей и специалистов./  М. В. Заренин – М.: «Дело и Сервис», 2005.
  9. Ковалев В. В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. / В. В. Ковалев - М.: Финансы и статистика, 2008.
  10. Крейнина М. И. Финансовый менеджмент/ учебное пособие. / М. И.Крейнина - М.: «Дело и Сервис», 2008.
  11. Стоянова Е.С.Финансовый менеджмент: теория и практика/ Е.С. Стоянова. - М.: «Перспектива», 2000.
  12. Альтов В.В. Анализ финансового состояния компании. Основные подходы к проведению анализа финансового состояния предприятия. / В.В.Альтов - М., 2005. – 250 с.
  13. Любушина. Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. Пособие для вузов / Н.П. Любушина. - М., 2001. - 458 с.
  14. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. / М.И.Баканов, А.Д. Шеремет - М., 1997.
  15. Друри К. Управленческий и производственный учет: Учебник. / К.Друри -  М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 360 с.
  16. Евланова Н. Операционный анализ как метод управления текущими затратами.// Финансовый директор. 2009. №2.
  17. Карпова Т.П. Основы управленческого учета: Учеб. пособие. / Т.П.Карпова - М., 2008. – 450 с.
  18. Ковалев В.В. Экономический анализ: методы и процедуры. / В.В.Ковалев - М.: Финансы и статистика, 2005.- 370 с.
  19. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов./ К.А. Раицкий - М., 2005.- 358 с.
  20. Савицкая Г.В. Управление хозяйственной деятельности предприятия. / Г.В.Савицкая - М., 2006. – 450 с.

 

Приложения

Приложение 1

Бухгалтерский баланс ООО «САНИ»
Группа  статей баланса строка баланса 01.01.2009 01.01.2010
Имущество предприятия (валюта баланса) (А) 300 742 972
Иммобилизованные  активы (внеоборотные активы) (ВА) 190 28 19
Мобильные активы (ОА) 290 714 953
В том числе: запасы (З) 210 +220 8 5
дебиторская задолженность (ДЗ) 230+240 188 817
денежные  средства и краткосрочные финансовые вложения (ДС) 250+260 517 131
прочие  оборотные активы (ПОА) 270 0 0
Источники формирования имущества (валюта баланса) (К) 700 742 972
Собственный капитал (СК) 490+640+ 650 252 479
Заемный капитал (ЗК) 590+ 690-640-650 489 493
В том числе:      
долгосрочные  обязательства (ДО) 590 0 0
краткосрочные кредиты и займы (КСК) 610 0 157
кредиторская  задолженность (КЗ) 620 489 654
задолженность участникам по выплате доходов (ЗУД) 630 0 5
прочие  краткосрочные обязательства (ПКО) 660 0 0
       
Наименование  показателя Обозначение 01.01.2009 01.01.2010
1. Наиболее ликвидные активы А1 517 131
2. Быстро реализуемые активы А2 188 817
3. Медленно реализуемые активы А3 8 5
4. Труднореализуемые активы. А4 28 19
5. Наиболее срочные пассивы П1 489 654
6. Краткосрочные пассивы П2 0 162
7. Долгосрочные пассивы П3 0 0
8. Постоянные пассивы. П4 252 479
 

 

Приложение 2 

Группировка статей баланса Строка баланса На начало периода На конец  периода
Аналитическая группировка статей Актива баланса ООО  «САНИ» за 2009 год
Имущество предприятия (валюта баланса) (А) 300 742 972
Иммобилизованные  активы (внеоборотные активы) (ВА) 190 28 19
Мобильные активы (ОА) 290 714 953
В том числе: запасы (З) 210 +220 8 5
дебиторская задолженность (ДЗ) 230+240 188 817
денежные  средства и краткосрочные финансовые вложения (ДС) 250+260 517 131
прочие  оборотные активы (ПОА) 270 0 0
Аналитическая группировка статей  пассива баланса ООО «САНИ» за 2009 год
Источники формирования имущества (валюта баланса) (К) 700 742 972
Собственный капитал (СК) 490+640+ 650 252 479
Заемный капитал (ЗК) 590+ 690 - 640-650 489 493
В том числе:  
долгосрочные обязательства (ДО) 590 0 0
краткосрочные кредиты и займы (КСК) 610 0 157
кредиторская  задолженность (КЗ) 620 489 654
задолженность участникам по выплате доходов (ЗУД) 630 0 5
прочие  краткосрочные обязательства (ПКО) 660 0 0
 

 

Приложение  3

Группировка статей баланса Строка баланса На начало периода На конец  периода
Аналитическая группировка статей Актива баланса ООО  «САНИ» за 2010 год
Имущество предприятия (валюта баланса) (А) 300 972 1853
Иммобилизованные  активы (внеоборотные активы) (ВА) 190 19 10
Мобильные активы (ОА) 290 953 1843
В том числе: запасы (З) 210 +220 5 159
дебиторская задолженность (ДЗ) 230+240 817 1587
денежные  средства и краткосрочные финансовые вложения (ДС) 250+260 131 97
прочие  оборотные активы (ПОА) 270 0  
Аналитическая группировка статей  пассива баланса ООО «САНИ» за 2010 год
Источники формирования имущества (валюта баланса) (К) 700 972 1853
Собственный капитал (СК) 490+640+ 650 479 1152
Заемный капитал (ЗК) 590+ 690 - 640-650 493 701
В том числе:  
долгосрочные  обязательства (ДО) 590 0 0
краткосрочные кредиты и займы (КСК) 610 157 188
кредиторская  задолженность (КЗ) 620 654 938
задолженность участникам по выплате доходов (ЗУД) 630 5 48
прочие  краткосрочные обязательства (ПКО) 660 0 0

Информация о работе Организационная культура на производстве