Экономика и организация производства

В обоих случаях желательно использование принципа «точно в  требуемое время», когда изделие  производится точно в оговоренное время и в оговоренном количестве. Это означает, что весь запас производства находится непосредственно в обработке, а каждая деталь или полуфабрикат сразу после получения используется в последующей фазе обработки.

Структурные решения - совокупность стратегий, определяющих интеграционные взаимодействия производственных подразделений с целью оказать эффективное влияние на потребителей продукции, поставщиков, конкурентов.

Влияние может быть как  прямым - на потребителя, так и опосредованным - через разработку новых технологических процессов, увеличение мощностей и масштабов производства, совершенствование форм и методов организации труда, а также через формирование потребительских предпочтений на рынке продукции. Структурные аспекты производственной стратегии отечественных предприятий:

 вхождение предприятий  в вертикальные структуры (корпоративные  группы), преобразованные из отраслевых  или создаваемые заново. Такие  объединения обычно помогают  в снабжении и сбыте, в установлении  хозяйственных связей между представителями других стран. Они создают собственные финансовые институты, оказывают лоббистское давление на правительство, центральный банк и других;

создание различных  горизонтальных структур - объединений  предприятий, акционерных обществ, товариществ под совместные инвестиционные и производственные проекты. Встречаются и объединения в виде картелей, когда между предприятиями заключаются соглашения о минимальном уровне цен;

образование временных  венчурных групп для управления разработкой и производством  новых наукоемких продуктов.

Особое значение интеграция имеет для инновационных производств, использующих сложную технологию изготовления продукции, изменение которой требует  значительных затрат времени и ресурсов. Создание деловых союзов (партнерств), изменение схем производственных процессов, когда заготовительные и механообрабатывающие процессы передаются партнерам (себе оставляется лишь окончательная сборка), позволяют подготовить производство к прогрессивным технологическим сдвигам. Улучшить качество продукции.[10, 186]

Посредством структурных  решений возможно определять степень  интеграции и дезинтеграции производственных подразделений, формировать новую  структуру, наращивать производственные мощности.

Важной составляющей структурных решений являются решения о производственных мощностях.

Преобладающей тенденцией в таких решениях является увеличение мощностей в производстве бытовой  продукции. Обычно эту стратегию  используют организации с высоким  потенциалом, стратегические ресурсы  которых обеспечивают достижение конкурентных преимуществ. К таким ресурсам могут быть отнесены: отлаженная технология; прогрессивное оборудование; интеллектуальные ресурсы; технические разработки; патенты и другие.

Решения о производственных мощностях имеют стратегический характер, особенно в чрезвычайно капиталоемких отраслях, где отменить их после того, как начата реализация, чаще всего невозможно.

 

1.2 Предприятие как объект организации производства

 

Предприятие - субъект  предпринимательской деятельности, который на свой риск осуществляет самостоятельную деятельность, направленную на систематическое извлечение прибыли от пользования имуществом, продажи товара, выполнения работ или оказания услуг, и который зарегистрирован в этом качестве в установленном законом порядке.

Производственное предприятие характеризуется производственно-техническим, организационным, экономическим и социальным единством.

Производственно-техническое  единство определяется комплексом средств  производства, обладающих технологическим  единством и взаимосвязью отдельных стадий производственных процессов, в результате которых используемые на предприятии сырьё и материалы превращаются в готовую продукцию. Также они позволяют оказывать услуги и выполнять определенные работы на сторону с целью извлечения прибыли.

Организационное единство определяется наличием единого коллектива и единого руководства, что находит свое отражение в общей и организационной структуре предприятия.

Экономическое единство определяется общностью экономических  результатов работы — объемом  реализуемой продукции, уровнем рентабельности, массой прибыли, фондами предприятия и т.д., и извлечение прибыли выступает в качестве основной цели деятельности.

Однако предприятие  прежде всего не производственная, не экономическая, а социальная единица. Предприятие — это коллектив людей различной квалификации, связанных определенными социально-экономическими отношениями и интересами, а извлечение прибыли служит основой для удовлетворения потребностей (как материальных, так и духовных) всего коллектива. Поэтому важнейшими задачами предприятия являются: выплата персоналу социально справедливой заработной платы, которая обеспечивала бы воспроизводство рабочей силы; создание нормальных условий труда и отдыха, возможностей для профессионального роста и т.д.

Предприятие — не только хозяйствующий субъект экономики, но и юридическое лицо.

Юридическим лицом признается организация, которая имеет в  собственности, хозяйственном ведении  или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим  обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету.[8, 52]

Юридическое лицо подлежит государственной регистрации и действует либо на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора.

В уставе отражаются: организационная  и правовая формы предприятия; наименование; почтовый адрес; предмет и цель деятельности; уставный фонд; порядок распределения прибыли; органы контроля; перечень и местонахождение структурных единиц, входящих в состав фирмы; условия реорганизации и ликвидации.

Уставной фонд - зафиксированная  сумма основного и оборотного капиталов предприятия. Государство устанавливает минимальный размер уставного фонда.

В зависимости от целей  деятельности всякое юридическое лицо относится к одной из двух категорий:  коммерческая организация; некоммерческая организация.

Деятельность коммерческой организации направлена на извлечение прибыли, что является её основной целью. Некоммерческая организация не ставит цели извлечения прибыли и не распределяет ее между участниками.

Коммерческие организации  создаются в форме хозяйственных  товариществ, хозяйственных обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Коммерческие и некоммерческие организации могут объединяться в союзы и ассоциации.

По организационно-правовой форме юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, в соответствии с Гражданским кодексом РФ классифицированы следующим образом:

Хозяйственные товарищества — полное товарищество, товарищество на вере (коммандитное товарищество);

Хозяйственные общества — общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью, акционерные общества (открытого и закрытого типов);

Унитарные предприятия  — основанные на праве хозяйственного ведения, основанные на праве оперативного управления;

Производственные кооперативы (артели).

В экономике функционируют самые различные предприятия. Они отличаются друг от друга по ряду признаков: отраслевой принадлежности; размерам; степени специализации и масштабам производства однотипной продукции; методам организации производства и степени его механизации и автоматизации; организационно-правовым формам и др.[5, 72]

Признаками отраслевой принадлежности предприятия служат: характер сырья, потребляемого при  изготовлении продукции; назначение и  характер готового продукта; техническая  и технологическая общность производства; время работы в течение года.

По характеру потребляемого  сырья промышленные предприятия  делятся на предприятия добывающей и обрабатывающей промышленности.

По назначению готовой  продукции все предприятия делятся  на две большие группы: производящие средства производства и производящие предметы потребления.

По признаку технологической  общности различают предприятия  с непрерывным и дискретным процессами производства, с преобладанием механических и химических процессов производства.

По времени работы в течение года различают предприятия круглогодичного и сезонного действия.

По признаку размеров предприятия делятся на крупные, средние и мелкие. Главным критерием  отнесения предприятия к одной  из этих групп является численность  работников с дифференциацией по отраслям экономики.

По специализации и  масштабам производства однотипной продукции предприятия делятся  на специализированные, диверсифицированные  и комбинированные.

Классификация предприятий  имеет важное значение при разработке для однородных предприятий типовой документации, применении типовых конструктивных и технологических решений, производственной структуры и других целей.[7, 101]

Предприятие является первичным  звеном народного хозяйства и  от эффективности его функционирования зависит благосостояние населения.

Предприятием является самостоятельный хозяйствующий  субъект, созданный в соответствии с действующим законодательством  для производства продукции, выполнения работ, оказания услуг, в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Основными чертами (признаками) предприятия являются:

1) производственно-техническое  единство, которое выражается в  общности процессов производства;

2) организационное единство, воплощенное в наличии единого  руководства, плана, учета;

3) экономическое единство, выступающее как общность материальных, финансовых и технических ресурсов, а также экономических результатов;

4) социальное единство.

Производственно-техническое  единство предусматривает:

1) соответствие располагаемого  технологического оборудования и имеющихся производственных площадей характеру производства определенной продукции;

2) последовательную взаимосвязь  и законченность всех техпроцессов;

3) единство технического  и производственного руководства  в лице главного инженера, являющегося первым заместителем директора предприятия.

Организационно-административное единство предполагает:

1) единство трудового  коллектива, занятого на предприятии  производственно-хозяйственной деятельностью;

2) наличие единого  управленческого аппарата;

3) наличие общих для всего предприятия плана, учета и отчетности, баланса предприятия (объединения).

Финансово-экономическая  самостоятельность означает единство материальной базы предприятия в  виде имущественных и денежных ресурсов, рентабельность работы на основе хозяйственного расчета, соблюдение режима экономии и получение максимальной прибыли.[2, 168]

Социальное единство подразумевает, что для достижения поставленной перед предприятием цели формируется трудовой коллектив, состоящий  из следующих групп:

1) управленческого персонала;

2) инженерно-технических  работников и служащих;

3) основных и вспомогательных  рабочих;

4) младшего обслуживающего  персонала.

Предприятия на добровольных началах могут создавать различные  объединения по отраслевому или  территориальному признаку.

В объединениях имеются  широкие возможности маневрировать  средствами производства и создаются  условия их более эффективного использования; возникают предпосылки для уменьшения численности работников управления; появляются возможности для улучшения социально-бытовых условий, повышения профессионального и культурного уровня работников объединения.

Производственно-технический  паспорт - это документ, характеризующий  предприятие как производственно-техническую  единицу. Он содержит данные о предприятии и его составных частях и состоит из двух разделов.

Паспорт используется как  справочный документ в следующих  целях:

1) внутризаводское планирование;

2) определение направлений  перспективного развития предприятия;

3) контроль со стороны  государственных органов.

 

2 Принципы организации производственного процесса

 

2.1 Понятие производственного  процесса и принципы его организации

 

Современное производство представляет собой сложный процесс  превращения сырья, материалов, полуфабрикатов и других предметов труда в готовую продукцию, удовлетворяющую потребностям общества.