Эффективный коллектив

Важнейшим условием эффективной работы руководителя является создание хорошо подобранного коллектива сторонников и партнеров, способных осознать и реализовать идеи и замыслы руководителя. Коллектив сможет более или менее эффективно идти к достижению своих целей, если он хорошо организован, информирован, дисциплинирован, сплочен и активен. При формировании коллектива большое значение имеет выбор размера, состава коллектива, формы и способа взаимосвязей между его членами. На эффективность работы коллектива оказывают влияние также следующие факторы:
- его размер и состав;
- групповые нормы поведения, единомыслие и статус его членов;
- трудовые отношения в коллективе и критерии, используемые в управлении.

Введение………………………………………………………………….....3
1.Трудовой коллектив: понятие, виды, цели, структура, этапы развития……………………………………….……………………………4
2. Как создать эффективный коллектив? ……………………….………..9
3. Рекомендации руководителю по созданию эффективного
коллектива ………...……………………………………………………..11
Заключение………………………………………………………………..14
Список литературы……………………………………………………….15