Информационные технологии в экономике
Курсовая работа, 03 Сентября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Трудовые отношения закрепляются трудовым договором, одним из существенных условий которого является размер зарплаты (ст. 57 ТК РФ). Зарплата – это вознаграждение за труд (ч. 1 ст. 129 ТК РФ).
Оглавление
1. Системы оплаты труда………………………………………………………………………3
2. Первичные документы для начисления заработной платы……………………………….6
3. Описание входных документов……………………………………………………....……..8
4. Описание выходных документов…………………………………………………………...9
5. Описание классификаторов…………………………………………………………………9
Файлы: 1 файл
Курсовая работа ИТ в ЭК.doc
— 83.00 Кб (Скачать) Для
учета фактически отработанного
времени используется табель учета использования
рабочего времени и расчета заработной
платы (форма N Т-12) и табель учета использования
рабочего времени (форма N Т-13) . Эти формы
являются основными первичными документами
при расчете заработной платы.
3. Описание входных документов
В разделе приводится содержательный состав входной информации. Здесь необходимо установить источники входной информации – откуда получается, где и как формируется каждый входной документ или реквизит.
В качестве входной информации чаще всего выступают:
- документы, поступающие в подразделение из других подразделений;
- документы, заполняемые вручную внутри подразделения (ручные документы);
- данные, полученные при решении других задач
- реквизиты, вводимые с клавиатуры в процессе решения задачи.
Таблица 1
Описание входных документов задачи
| № п/п | Наимено-вание докумен-та | Реквизиты | Характеристика реквизита | Отправи-тели входных докумен-тов | Периодич-ность и сроки поступления | |||
| Вид | Тип | Длина | Точность | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 1 | Личная карточка | ФИО | НСИ | Тексто-вый | 22 | |
Бухгалте-рия | Один раз в месяц |
| Дата | ОИ | Дата | 6 | Чч.мм.гг | ||||
| Оклад | НСИ | Чис-ловой | 8 | 999999,9 | ||||
| Подразде-ление | НСИ |
Тексто-вый | 11 | |||||
| Код дохода | НСИ | Сим-воль-ный | 2 | |||||
3. Описание выходных документов задачи.
В данном разделе определяется перечень и вид выходных документов. Под выходным документов понимается любая минимальная совокупность данных, объединенных смысловым значением и выдаваемых в форме стандартных или произвольных документов.
Таблица 2
| № п/п | Наименование документа | Периодичность и сроки выдачи документа | Подразделение-пользователь |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | З/П к выплате | Ежемесячно | Бухгалтерия |
| 2 | РКО | Ежемесячно | Бухгалтерия |
4. Описание классификаторов.
В данном разделе представлено описание тех классификаторов (справочников), которые ис-пользуются для реализации рассматриваемой задачи.
Таблица 3
| № | Наименование классификатора | Тип классификатора | Наименование реквизита | Код реквизита | Система классификации и система кодирования |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Сотрудники организации | Локальный | Уникальный код сотруд-ника | АААА | Последовательное
кодиро-вание, иерархическая
система классификации |
| 2 | РКО | Локальный | Номер РКО | 999 | Порядковая система коди-рования |