Факторы производства. Виды доходов и собственность на факторы производства

      Труд-это  целесообразная деятельность человека, с помощью которой он преобразует  природу и приспосабливает её  для удовлетворения своих потребностей.

  Рынок труда - особая область рыночных отношений, где совершаются сделки по купле-продаже рабочей силы.

   Ценой труда современные экономисты называют заработную плату. При этом заработная плата определяется в широком и узком смысле слова.

 В  широком смысле она включает  оплату самых различных работников, поэтому в неё включается кроме  заработной платы и доходы  в вида гонораров, премий и т. д.

  В узком смысле слова пол заработной платой понимается ставка заработной платы, т. е. Цена, выплачиваемая за использование единицы труда в течении определённого времени.

  Различают номинальную и реальную заработную плату.

      Под номинальной заработной платой понимается сумма денег, которую

получает  работник наёмного труда за свой  дневной, недельный, месячный труд. По величине номинальной заработной платы  можно судить об уровне заработка, дохода, но не об уровне потребления и благосостояния человека.

Для этого  нужно знать реальную заработную плату.

   Реальная заработная плата - это количество жизненных благ и услуг, которые можно приобрести за полученные деньги. Она находиться в прямой зависимости от номинальной заработной платы и обратной

зависимости - от уровня цен на предметы потребления  и платные услуги.

   На величину оплаты труда существенно влияют рыночные факторы:

- спрос и предложение на рынке труда;

- форма конкуренции.

     Субъектами спроса на рынке труда выступают бизнес и государство, а субъектами предложения - домашние хозяйства.

    Величина вознаграждения за труд может изменятся на конкурентном рынке в соответствии с законами спроса и предложения.

   Спрос на труд находится в обратной зависимости от величины заработной платы. При росте зарплаты, при прочих равных условиях, предприниматель в целях сохранения равновесия должен соответственно сократить спрос на труд, а при снижении заработной платы спрос на труд возрастает. Функциональная зависимость между величиной заработной платы и размером спроса на труд выражается в кривой спроса на труд (LD), представленной на рис. 2. Здесь на оси абсцисс - величина требующегося труда (L) , а на оси ординат - величина реальной заработной платы (W/P) .(W-номин. зарплата, Р-уровень цен). 

                                                                                                      

                                    W/P                                                                       

                             

                                                                       LD

                                        O                                                             L

 

Рис. 2. Кривая спроса на труд как отражение  убывающей предельной доходности труда. 
 

      Каждая  точка кривой спроса на труд показывает, каким будет спрос  при определённой  величине заработной платы. Конфигурация кривой  и её отрицательный наклон показывают, что, чем ниже зарплата, тем больше спрос на труд, и наоборот.

   Иначе дело обстоит с функцией предложения труда. Оно также зависит от величины заработной платы, но эта зависимость прямая: чем выше зарплата, тем больше предложение труда, и наоборот. Поэтому кривая предложения труда (LS) имеет положительный наклон (рис.3). 
 
 
 

                                   W/P  

     

                                                                 LS 

                                          О                                                      L 
 

Рис. 3. Кривая предложения труда как  отражение возрастающих издержек упущенных  возможностей использования труда.

   По мнению американского экономиста Поля Самуэльсона: « Совокупное предложение труда в обществе определяется как минимум четырьмя показателями:

- общей численностью населения;

- той долей, которую составляет самодеятельное население в общей численности жителей;

- средним числом часов, отработанных рабочими на протяжении недели и на протяжении года;

- качеством, количеством и квалификацией того труда, который будут затрачивать рабочие.»

     Если соединить эти два графика - кривую спроса (LD) и кривую предложения (LS), то они пересекутся в точке (Е). Этой точке на графике

(рис.4.) соответствует определённый равновесный  уровень зарплаты (W/PE) и заданное этим уровнем предложения труда (LE).

                                    

                                      W/P                                   

                                       W/P*

 

                                    W/PE                        E 

                                   W/P**                                    LD

                                                      LS  

O                                                                L       

                                                   LD*     LS** LE  LD**  LS*

    

Рис.4. Равновесие на рынке труда.  

      В точке (Е) спрос на труд равен предложению, т. е. рынок находиться в равновесном  состоянии. Это значит, что все  предприниматели, готовы платить равновесную  плату, находят на рынке необходимое  количество труда, а работники, готовые  предложить свои услуги за эту зарплату, полностью трудоустроены. Это состояние рынка соответствует положению полной занятости.

    При  любой другой заработной плате, отличной от (W/PE), равновесие на рынке нарушается и возникают две ситуации:

если  зарплата (W/PЕ*) выше равновесной, то возникает избыток предложения труда, который ведёт к безработице;

если  зарплата (W/P**) ниже равновесной, то спрос на работников превышает предложение и остаются незаполненные рабочие места.

   Обе эти ситуации в условиях рынка совершенной конкуренции не могут быть устойчивыми, они подвергаются коррекции со стороны рыночных механизмов в направлении восстановлении положения полной занятости.        

2.3. Земля как фактор производства 

      Земля как фактор производства в современной экономической теории - один из четырех основных факторов производства, который, для того чтобы стать производительным, обычно должен соединяться с трудом и капиталом.

      Под землей как фактором производства понимаются все природные (воспроизводимые и невоспроизводимые) ресурсы. Они могут быть использованы для производства товаров и услуг потребительского и производственного назначения: производство сельскохозяйственной и промышленной продукции, социальной и промышленной инфраструктуры, строительство жилища, населённых пунктов, дорог и др.

      К этому фактору относятся следующие  элементы природы:

1)  сельскохозяйственные  земли;

2)  леса;

3)  воды  океанов и морей, озер, рек,  а также подземные воды;

4)  химические  элементы земной коры, именуемые  полезными ископаемыми;

5)  атмосфера,  атмосферные и природно-климатические  явления и процессы;

6)  космические  явления и процессы;

7) пространство  Земли как место размещения  вещественных элементов экономики, а также околоземное пространство.

      От  понятия «фактор» следует отличать понятие «ресурс». Ресурс - это потенциальный фактор производства. Следовательно, фактор производства — это ресурс, вовлеченный в процесс производства, т.е. до того, как природные объекты оказались вовлеченными в производство, они выступали в качестве природных ресурсов: земельных, лесных, минеральных, энергетических и т.д.

      Одной из важнейших характеристик земли  является ее ограниченность.

      В связи с этим для земли как  фактора производства характерен закон убывающей отдачи, т.е. рано или поздно дополнительное приложение труда к земле будет приносить все меньшую отдачу. Этот закон имеет место для земли, используемой в сельском хозяйстве. Однако закон убывающей отдачи лишь отчасти распространим на добычу природных ресурсов. Например, при добыче нефти применение дополнительных единиц труда приведет к тому, что скважина будет быстро исчерпана, и из нее просто нечего будет 1     взять.

   Земля- это природные ресурсы, которые даны самой природой и могут быть использованы для производства товаров и услуг.

 Земля  как фактор производства характеризуется  следующими особенностями:

В отличии от других факторов производства имеет неограниченный срок

службы  и невоспроизводима по желанию, т. е. её количество ограничено;

По своему происхождению является природным  фактором, а не продуктом человеческого  труда;

Не поддаётся  перемещению, свободному переводу из одной  отрасли в другую, т.е. она недвижима;

При использование  в сельском хозяйстве, при рациональной эксплуатации не только не изнашивается, но и повышает свою производительность. 

  Из этого следует вывод: тот, кто владеет землёй или использует её, получает определённые преимущества. В связи с этим  важно различать два понятия: землевладение и землепользование.

   Землевладение означает право данного лица на определённый участок земли на исторически сложившихся основаниях. Чаще всего под землевладением подразумевают право собственности на землю. Его осуществляют собственники земли.             

  Землепользование- это пользование землёй в установленном порядке. Пользователь не обязательно является собственником. Чаще всего в реальной жизни субъектов землевладения и земле пользования олицетворяют разные лица. В связи с этим между ними возникают особые экономические отношения, порождающие собой особый доход и особую его экономическую форму - земельную ренту.

   Дифференцированная рента - это доход, получаемый в результате использования ресурсов  с неэластичным предложением и более высокой производительности в ситуации ранжирования этих ресурсов.

  Абсолютная рента- эта та часть дохода предпринимателя -землепользователя, которую он отдаёт в виде арендной платы собственнику земли.

   Рента является доходом не только от сельскохозяйственной земли, но и от любого другого ресурса, предложение которого неэластично (как бы не изменялась цена, предложение не меняется, т. к. оно ограничено, фиксировано

в данный момент времени).

   Рассмотрим ценообразование на рынке земли с помощью категорий спроса и предложения. Как мы уже выяснили, предложение земли неэластично (ES=0), поэтому график предложения земли (SL) представляет собой вертикальную линию (рис.5).

                                        R

                                     (в тыс. руб.

                                    За 1 год.)                                     SL       

                                         R1                                   А                      DL1

                                         R2                                   В               

                                                                                                        DL2

                                            O                                  С                                     Q(га)