Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Февраля 2013 в 20:04, курсовая работа
Задаючись питанням, що ж представляє собою статутний капітал в діяльності сучасного підприємства необхідно відзначити, що поряд з вирішенням чисто фінансових питань необхідно паралельно розглядати і надійність "керованості" підприємством у руках власника. Практична потреба в дослідженні питань ефективного керування статутним капіталом свідчить про актуальність даної проблеми, що й обумовило вибір теми випускної роботи.
Види вкладів, за рахунок яких можливе формування статутного капіталу передбачено в ч.2 ст.115 ЦКУ [69], ч.1 ст.13 Закону про господарські товариства [17], ч.1 ст.86 Господарського Кодексу України [11] та ч.1 ст.11 Закону про АТ. І в усіх цих нормах ідеться про те, що єдиний універсальний вклад - майно. А як нам відомо зі ст. 190 ЦКУ - це річ, сукупність речей, а також майнові права та обов’язки. Водночас річ - це предмет матеріального світу, щодо якого можуть виникати цивільні права та обов’язки.
Тож, враховуючи це, приведемо класифікацію видів вкладів, якими можна наповнювати статутний капітал (рис.1.2):
статутний капітал облік контроль
Рис.1.2 Класифікація видів вкладів до статутного капіталу
1. Речі:
рухоме майно: обладнання, сировина, продукція, тварини, транспортні засоби, техніка, меблі, інші матеріальні цінності, які можна вільно переміщувати у просторі;
нерухоме майно: будинки, квартири, споруди, земельні ділянки, інші об’єкти, розташовані на земельній ділянці, переміщення яких без їхнього знецінення та зміни їх призначення;
гроші: національна, іноземна валюта;
цінні папери: акції, облігації, ощадні, інвестиційні сертифікати тощо.
Майнові права:
корпоративні права: частка (її частина) в статутному капіталі іншого суб’єкта (якщо учасник вносить до статутного капіталу господарського товариства частку, якою він володіє в іншому господарському товаристві, то внаслідок цього в останньому відбувається зміна складу учасників);
речові права: права користування будинками, спорудами, приміщеннями, транспортними засобами, природними ресурсами;
права на об’єкти інтелектуальної власності: майнові права на торгові арки, винаходи, корисні моделі, комп’ютерні програми, інші об’єкти, визначені законами;
зобов’язальні права: право вимоги учасника до іншого суб’єкта (унаслідок цього внеску змінюється кредитор у зобов’язанні, тобто замість учасника, що вніс у статутний капітал право вимоги, кредитором стає господарське товариство, до якого перейшло право вимоги).
Тож вкладом до статутного капіталу може виступати будь-що із зазначеного вище майна. До того ж вклад може бути комбінованим, наприклад, гроші + нерухомість, обладнання + цінні папери тощо. Головне - майно, яке пропонується для вкладу, повинно мати грошову оцінку, бо статутний капітал - це майнова база, що гарантує інтереси кредиторів господарського товариства.
Для певних видів суб’єктів господарювання закон може встановлювати спеціальні вимоги щодо імовірних вкладів до статутного капіталу. Наприклад, страхові компанії не можуть собі дозволити використати декілька джерел, з яких до їх статутного капіталу надійдуть гроші, будинки, автомобілі. Вони мають право скористатися лише одним грошовим джерелом.
Джерелом
формування статутного капіталу державного
підприємства є кошти, які належать
державі. Вони виділяються або з
державного бюджету, або за рахунок
інших державних підприємств - у
порядку внутрішньогалузевого і
міжгалузевого перерозподілу
Частина прибутку може спрямовуватися до статутного капіталу на приріст власних оборотних коштів. Така потреба виникає у підприємства у зв’язку з необхідністю збільшити нормативи запасів оборотних активів, що, як правило, залежить від росту обсягів виробництва товарів та послуг. Статутний капітал приватизованого підприємства визначається в процесі інвентаризації та оцінки майна державного підприємства згідно з положенням, яке затверджене спеціально урядовою постановою.
Майно, яке внесене учасниками у статутний капітал відображається у засновницькому описі майна.
У відповідності
з Законом України "Про господарські
товариства" акціонерні товариства
формують свої статутні капітали за рахунок
реалізації акцій шляхом відкритої
підписки на них чи купівлі-продажу
на капіталовій біржі (це стосується
відкритих акціонерних
На стадії заснування при створенні відкритого акціонерного товариства юридичні та фізичні особи, які виявили бажання купити акції, тобто стати акціонерами нового підприємства повинні внести на рахунок засновників не менше 10% вартості акцій, на які вони підписалися.
Товариства з обмеженою відповідальністю, товариства з додатковою відповідальністю і повні товариства формують статутні капітали з внесків учасників. Ці внески оцінені в національній валюті, визначають частку учасників у статутному капіталі, причому у товариствах з обмеженою відповідальністю сума внеску кожного з учасників являє собою межу його відповідальності за зобов’язаннями товариства. В товариствах з додатковою відповідальністю і повних товариствах учасники відповідають за їхні борги сумою своїх внесків у статутний капітал, а якщо сума статутного капіталу недостатня для покриття боргів товариства, то додатково ще й майном, що належить кожному учаснику.
Згідно з чинним законодавством мінімальний розмір статутного капіталу регламентований лише для господарських товариств [21]. Створюючи господарські товариства, власники мають змогу визначити критерії, за якими буде проводитися оцінка їх внесків. На цьому етапі, коли підприємство ще не має зовнішньої заборгованості капітал підприємства дорівнює його активам.
Усі власні засоби в тім чи іншому ступені служать джерелами формування засобів, використовуваних організацією для досягнення поставлених цілей. Список майна, яке на може бути вкладом до статутного капіталу, такий:
бюджетні кошти, кошти, одержані в кредит та під заставу;
векселі до статутного капіталу господарського товариства;
облігації (розміщення підприємством для формування й поповнення свого статутного капіталу);
боргові емісійні цінні папери (для оплати акцій акціонерних товариств), емітенти яких - засновники цього акціонерного товариства;
особисті
немайнові права
земельні
ділянки, призначені для особистого
ведення селянського
майно, вилучене з цивільного обігу на території України.
На окрему увагу заслуговує випадок, коли учасник товариства з обмеженою відповідальністю має до нього таки право вимоги (наприклад, за договором позики) й водночас мусить здійснити свій вклад до статутного капіталу. За таких умов учасники (засновника) часто припускаються помилки, зараховуючи зустрічні вимоги на підставі ст.601 Цивільного Кодексу України, припиняючи цим зобов’язання за договором та зняття з себе обов’язків щодо внесення вкладу до статутного капіталу. Але такі дії є незаконними. Згідно ч.2 ст.144 Цивільного Кодексу України не допускається звільнення учасникам від вноситься вклад, уже створено, тоді передавальна сторона - учасник-фізична внесення вкладу до статутного капіталу, шляхом зарахування вимог до товариства.
Порядок приймання-передачі вкладів до статутного капіталу товариства має ряд нюансів. Наприклад, якщо товариство, до статутного капіталу якого особа або учасник-юридична особа (її керівник або інша уповноважена ним особа) передає вклад до статутного капіталу товариству, що діє через створеного керівника або уповноважену ним особу. У випадку, коли товариство тільки-но створюють, вклад передається до статутного капіталу товариства, яке ще не існує. Тобто учасники товариства на зборах вибирають уповноважену особу на прийняття вкладів від решти учасників. Коли товариство зареєструють як юридичну особу, учасник (якому передавалися вклади до статутного капіталу) передає безпосередньо товариству.
Виникають випадки коли суму статутного капіталу необхідно збільшити обов’язково. Наприклад, після закінчення другого, чи кожного наступного фінансового року, вартість чистих активів ТОВ буде менша за статутний капітал.
Додаткові інвестиції у статутний капітал не виправлять ситуації, оскільки під ними слід розуміти не вклади в статутний капітал як такі, а додаткові внески у значенні, наведеному в ст. №51 Закону України "Про господарські товариства" від 19.09.91 р. №1576-ХІІ, тобто звичайну фінансову допомогу.
Іншим прикладом обов’язкового збільшення розмірів статутного капіталу є випадки, коли із складу учасників ТОВ виходить один із засновників (якщо установчими документами не передбачено на цей випадок додаткового капіталу), то сума статутного капіталу товариства буде зменшена на величину частки даного засновника, внаслідок цього сума статутного капіталу може бути меншою за 100 мінімальних заробітних плат (виходячи із ставки зарплати, що діяла на момент створення товариства). У такому випадку необхідно збільшити статутний капітал підприємства до необхідного мінімуму, який встановлений законодавством.
В період формування сільськогосподарського товариства, особливо гостро постає питання про передачу прав на користування земельними ресурсами, оскільки земля є одним із найважливіших засобів виробництва в даній галузі. Нажаль, дане питання мало висвітлено на законодавчому рівні, що створює низку перешкод впродовж усієї діяльності сільськогосподарського підприємства. Порядок збільшення статутного капіталу ТОВ здійснюється в такій послідовності (рис.1.3):
загальні
збори учасників приймають
подають відповідні документи держреєстратору для внесення змін до установчих документів (заповнену реєстраційну картку, оригінал або нотаріально засвідчену копію протоколу загальних зборів учасників, оригінал статуту з відміткою про його перереєстрацію, два примірника установчих документів у новій редакції і документи, що підтверджують сплату реєстраційного збору за держреєстрацію змін);
у триденний термін держреєстратор повинен зареєструвати відповідні зміни. Після цього учасники можуть вносити активи, які збільшують розмір статутного капіталу.
Рис.1.3 Порядок збільшення розміру статутного капіталу
Існує й інший порядок збільшення статутного капіталу товариства. Це відбувається тоді, коли виникає значна необхідність в тих чи інших активах (додаткових внесках до статутного капіталу). У такому випадку спочатку вносять активи, а потім вже реєструються зміни в установчих документах.
За даних умов необхідно дотримуватися двох правил:
для збільшення статутного капіталу необхідна наявність протоколу загальних зборів учасників, у якому було б передбачено збільшення розмірів статутного капіталу і внесення відповідних поправок до установчих документів;
держреєстрація змін суми статутного капіталу повинна відбуватися в тому ж звітному періоді, що й збільшення статутного капіталу.
Дотримання
цих правил допоможе уникнути дорікань
органів податкової служби. Без державної
реєстрації змін статутного капіталу
протягом 5 днів із дня прийняття
рішення про внесення поправок до
статуту, податківці можуть наполягати,
що сума додатково вкладених активів
у статутний капітал є
1.2 Нормативно-інформаційне
забезпечення обліку
До нормативних документів, які регламентують порядок реєстрації і формування статутного капіталу відносяться:
Закон України "Про цінні папери та фондову біржу" №1201- XII від 18.06.1991р.
Закон України "Про господарські товариства" №1576-ХП від 19.09.1991 р.
Відповідно до Закону України "Про господарські товариства" від 19.09.91 р. №1576-ХІІ, розмір статутного фонду у товаристві з обмеженою відповідальністю повинен становити не менше суми еквівалентної 100 мінімальним заробітним платам. Не допускається звільнення учасника від обов’язкового внесення вкладу в статутний капітал товариства, в т. ч. шляхом заліку вимог до товариства. До моменту державної реєстрації товариства його учасники мусять оплатити не менше 50 % суми своїх вкладів. Решта підлягає оплаті протягом першого року діяльності ТОВ.
За невнесення
свого вкладу проти термінів, передбачених
законодавством та установчими документами
господарського товариства, учасник
ТОВ сплачує на користь товариства
10 % річних з недонесеної суми, якщо
інше не визначено установчими
3. Закон України
"Про сільськогосподарську
4. Закон України "Про страхування" №2745 від 04.10.2001 р.
5. Закон України "Про банки та банківську діяльність" №2121-111 від 07.12.2000 р.
6. Закон України "Про встановлення розміру мінімальної заробітної плати на 2009 рік" № від
7. Закон України "Про державний бюджет України на 2009 рік" від 28 грудня 2007 року № 107-VІ