Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Апреля 2013 в 20:09, курсовая работа
Первые отголоски безработицы возникли еще в Великобритании в начале XIX столетия, однако до конца века оно не стало массовым, росло лишь во время экономических кризисов. В XX столетии безработица становится массовой и хронической, охватывая экономику развитых стран даже в фазе оживления и подъема. Целью курсовой работы является раскрытие сущности понятия безработица, характеристики ее типов, особенностей развития; выяснить причины образования безработицы; проанализировать состояние уровня безработицы в России за период 2010 – 2012г., последствия безработицы и возможные пути решения данной проблемы. А также такие понятия как рынок труда и занятость населения, и их особенности.
Введение 3
1. Безработица как показатель макроэкономической нестабильности
1.1. Безработица – понятие, сущность, основные показатели 6
1.2. Виды безработицы 7
1.3. Причины возникновения безработицы 10
1.4. Социальные и экономические последствия безработицы 15
2. Особенности безработицы в России
2.1 Динамика безработицы в России с 2010г. по 2012г. 16
2.2 Методы борьбы с безработицей в России 2010-2012г.г. 18
3. Рынок труда и занятость населения 20
4. Социально – экономическая сущность занятости, её принципы и виды 28
Заключение 38
Список использованных источников 40
2) эффективная занятость
представляет собой часть
3) социально-полезная занятость
представлена количеством
Рассмотрим на «Рис. 4.1.». насколько изменился уровень занятости населения за последние годы.
Уровень занятости населения (отношение численности занятого населения к общей численности населения обследуемого возраста) в апреле 2012г. составил 63,9%.
По сравнению с
мартом 2012г. численность занятого
населения увеличилась на 1064 тыс.человек,
или на 1,5%, численность безработных
уменьшилась на 502 тыс.человек, или
на 10,3%. По сравнению с апрелем
2011г. численность занятого
Общая численность безработных, классифицируемых в соответствии с критериями МОТ, в 3,5 раза превысила численность безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения. В конце апреля 2012г. в государственных учреждениях службы занятости населения состояло на учете в качестве безработных 1254 тыс.человек, что на 4,5% меньше по сравнению с мартом 2012 года.
Как показывают материалы обследований населения по проблемам занятости в апреле 2012г., 68% безработных искали работу самостоятельно без содействия служб занятости (в апреле 2011г. - 63%). При этом мужчины реже обращались в службы занятости в поисках работы, чем женщины. Среди безработных мужчин доля ищущих работу с помощью служб занятости в апреле 2012г. составила 28,9%, среди безработных женщин - 35,6%. Наиболее предпочтительным является обращение при поиске работы к помощи друзей, родственников и знакомых - его используют более половины безработных.
В условиях рыночных отношений
социально остро стоят проблемы
занятости населения и
Продуктивная занятость — это занятость населения в общественном производстве. Социально-полезная занятость определяется числом людей не только занятых в общественном производстве, но и военнослужащих, учащихся (в трудоспособном возрасте), занятых ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми и больными родственниками и т.п.
Полная занятость —
это такое состояние общества,
когда все желающие иметь оплачиваемую
работу ее имеют, отсутствует циклическая
безработица, но при этом сохраняется
ее естественный уровень, определяемый
фрикционной и структурной
Отмеченные виды безработицы
различаются причинами их возникновения.
Фрикционная безработица
Обеспечению занятости населения
и преодолению негативных последствий
циклической безработицы служит
государственная политика в этой
области, которая определена Законом
РФ «О занятости населения в
Основные направления этой политики следующие: предоставление равных возможностей всем гражданам России в реализации права на труд и свободный выбор вида занятости, поддержка трудовой и предпринимательской инициативы граждан, осуществляемой в рамках законности, содействие развитию их способностей к производительному и творческому труду, соблюдение принципа добровольности труда в соответствии с которым обеспечивается свободное волеизъявление граждан в выборе профессий, социальная защита в области занятости, сочетание самостоятельности местных органов власти с согласованностью действий при проведении централизованных мероприятий в решении проблем занятости населения, координация деятельности в области занятости с другими направлениями экономической и социальной политики, поощрение работодателей в создании новых рабочих мест, международное сотрудничество в решении проблемы занятости и некоторые другие направления.
Уже разработан ряд программ
по конкретизации этих направлений
государственной политики. В обязанности
служб занятости входит: анализ и
прогнозирование спроса и предложения
на рабочую силу, информация о состоянии
рынка труда, учет свободных мест
и граждан, обращающихся по вопросам
трудоустройства, консультации о возможностях
получения работы и обеспечения
рабочей силой, о требованиях
к профессиям и работникам и по
другим вопросам, связанным с обеспечением
занятости, оказание услуг по трудоустройству;
регистрация безработных, оказание
им помощи, включая выплату пособий;
организация разработки программ занятости
с предусмотренными в них мерами
социальной защиты различных групп
населения, организация профессионального
обучения и переобучения граждан. Службы
занятости имеют право
Главной целью и конечным
результатом функционирования центров
занятости является обеспечение
максимального трудоустройства
незанятого, ищущего работу трудоспособного
населения и высвобождаемых работников,
а также их социальная защита. Создан
государственный фонд занятости
населения, который образуется за счет
обязательных страховых взносов
работодателей, обязательных страховых
взносов с заработка
Проблема занятости - это проблема вовлечения людей в трудовую деятельность и степень удовлетворения их потребности в труде Рабочими местами. Добиться такого положения, чтобы занято было все трудоспособное население невозможно. Ведь одни вступают в рабочую силу, другие выходят из ее состава, третьих увольняют или они сами увольняются, четвертые находятся в поисках работы, т.е. происходит нормальное движение рабочей силы, часть которой на какой-то промежуток времени остается без работы.
Заключение
В заключение своей работы я хотела бы подвести некоторые итоги. Проблема безработицы является одной из самых больших проблем в рыночной экономике, и, не решив ее, невозможно наладить эффективную экономическую деятельность. Безработицу предопределяют различные факторы: научно-технический прогресс обуславливает сокращение, прежде всего, работников ручного труда; структурные изменения в экономике вызывают уменьшение числа занятых в отдельных отраслях производства; повышение производительности труда также ведет к уменьшению числа занятых; сокращению живого труда способствует действие закона экономии времени.
Можно выделить три вида безработицы: естественная, вынужденная и циклическая. Также существует множество подвидов безработицы, такие как: фрикционная, добровольная, институциональная, технологическая, структурная, региональная, циклическая.
Безработица никогда не бывает равномерно распределенной среди населения страны. Одни группы населения страдают от безработицы больше, чем другие. В связи с этим различают молодежную, женскую и мужскую безработицу, также сельскую и городскую. С точки зрения продолжительности безработица может быть краткосрочной, долгосрочной и застойной
Безработица имеет исключительно негативные социальные последствия для общества в целом, отдельных его групп и слоев, для семей, для каждого человека. Среди всех этих последствий увеличение смертности от сердечных заболеваний, рост числа самоубийств и убийств, численности пациентов в психиатрических лечебницах, ухудшение отношений в семье, рост преступности и т. д., ведь люди остро переживают невостребованность своих знаний, производственного опыта, переход от одной социальной группы в другую.
Измерить безработицу
можно с помощью показателя уровня
безработицы и ее продолжительности.
Уровень безработицы
Для регулирования государством
занятости и безработицы
Данная работа скачена с сайта http://www.vzfeiinfo.ru ID работы: 38237
Список использованных источников
1. Видяпин В.И. Экономическая теория. - М.: ИНФРА-М, 2006.- 672 с.
2. Грязнова А.Г. Экономическая теория.– М.: Экзамен, 2005. – 593 с.
3. Добрынин А.И. Экономическая теория.- СПб.: Изд. Питер, 2066. – 544 с.
4. Чижова Е.Н. Экономическая теория6 в 2 ч. Ч. II. Макроэкономика. – Белгород: Изд-во БГТУ, 2010. – 428 с
5. Сайт: http://www.bibliotekar.ru/
6. А.С.Булатова: Учебник. «Экономика» 3-е изд. 2002г.
7. Сайт: http://www.rostrud/info/-Федер
8. Сайт: http:// premier.gov.ru/anticrisis/- Программа антикризисных мер Правительства РФ на 2009г.
9. А.А. Дикаpева, М.И. Миpская «Социология труда» M.: Высшая школа, 2003.
10. Соболева Н.А. Скрытые формы безработицы в России. – М., 2002.-320с. ISBN 8-96598-540-3
11.Сайт:http://www.modernlib.
12.
Малкина М.Ю. Экономическая
13.
Бузгалин А.В. Переходная
14. Экономика труда в схемах и таблие. Сост. Е.В. Шубенкова, Е.Е. Миргород. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2003.-312с.
15. Постановление правительства РФ от 30 июня 2004 г. «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости»// СЗ РФ. 2004. № 28. Ст. 2901.
16. Распоряжение Правительства РФ «Об утверждении порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице (стипендии) // СЗ РФ. 2003. № 21. Ст. 2055.
17. Постановление Правительства РФ «Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан от 22 апреля 1997 г. (в ред. Постановления Правительства РФ от 09 июля 1999 г.; от 5 ноября 1999 г.)// СЗ РФ. 1997. № 17. Ст.2009; СЗ РФ. 1999. № 29. Ст. 3748; СЗ РФ. № 46. Ст.5573.
Информация о работе Безработица. Рынок труда и занятость населения