Автор: Пользователь скрыл имя, 07 Апреля 2014 в 17:57, курсовая работа
При выборе путей формирования рынка труда надо исходить из необходимости изучения и анализа внутренних закономерностей, присущих развитию занятости и сохраняющихся в условиях рыночной экономики, поскольку многие факторы, влияющие на важнейшие параметры занятости, зависят непосредственно от человека (численность населения, его половозрастная структура, расселение населения в городской и сельской местностях и т.д.).
Одним из основных элементов формирования политики эффективной занятости является разработка и задействование механизма, регулирующего динамичное равновесие спроса и предложения рабочей силы на рынке труда.
ВВЕДЕНИЕ 3
1.ЗАВИСИМОСТЬ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ ОТ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 7
1.1.Понятие политики занятости. Ее сущность и функции. 7
1.2. Классическая и кейнсианская теория занятости 10
1.3.Проблема занятости и безработицы 15
1.4.Роль трудового законодательства в политике занятости 20
2.ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ В АГРАРНОМ СЕКТОРЕ 22
2.1.Политика занятости в Республике Беларусь 22
2.2. Перспективы политики занятости. 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29
ПРИЛОЖЕНИЯ 30