Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2012 в 18:32, реферат
Экономическое назначение заработной платы заключается в стимулировании развития производства, повышении его эффективности. Социальное ее назначение - обеспечение благосостояния людей в тесной связи с расширением производства и ростом его эффективности, Даже в условиях социалистической экономики такая взаимосвязь признавалась необходимым моментом развития общества. Реализация этого принципа тем более важна и, безусловно, необходима в условиях рыночной экономики.
Глава 1 Сущность и формы заработной платы………………………………..4
1.1 Сущность заработной платы…………………………………………………4
1.2 Формы заработной платы……………………………………………………6
Глава 2 Дифференциация заработной платы……………………………..........9
2.1 Экономическое значение дифференциации заработной платы……………9
Глава 3 Определение заработной платы на конкретных рынках труда…….11
3.1 Модель конкуренции………………………………………………………...11
3.2 Модель монопсонии………………………………………………………....13
3.3 Модели с учетом профсоюзов………………………………………………15
Заключение………………………………………….............................................18
Список литературы……………………………………………………………..19