Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Апреля 2013 в 20:01, реферат
Кто не знает героев известной басни И.А. Крылова – Лебедя, Рака да Щуку. И взялись они казалось бы за полезное дело, и старались изо всех сил как могли, но в результате «воз и ныне там». Причина этой неудачи была только в одном - в том, что их усилиями никто не управлял, иными словами, не обеспечивал целенаправленно их упорядоченности, согласованности, необходимой ориентации.
Во все времена и у всех народов роль руководителя любого уровня управления и любой сферы деятельности была, есть и будет определяющей в достижении цели с наименьшими затратами времени и ресурсов. Такими руководителями не только рождаются, но и становятся. Как стать таком руководителем? Что в себе нужно развивать, над чем работать? Этому посвящена моя курсовая работа.
Введение 3-4
Цель работы 5
I. Руководитель в системе управления персоналом
Сфера деятельности руководителя 6
1.2. Качества руководителя 7-9
II. Становление руководства как науки 11-12
III. Стили руководства и управления 12-13
IV. Функции руководителя 14
4.1. Функции руководителя по Файолю 14-15
4.2. Функции руководителя по Десслеру 15
4.3. Функции руководителя по Адаиру 16-17
4.4. Памятка руководителю о стиле и методах руководства 17
V. Стратегии руководства 17
5.1. Стратегия Нельсона 18
5.2. Стратегия Жукова 18-19
5.3. Стратегия по Дракеру 19
VI. Заключение 20
VII. Список литературы