Шпаргалка по "Экономической теории"

Рынок труда – это система эк. отношений, возникающих в процессе реализации закона спроса и предложения на рабочую силу. На рынке труда формируется предложение труда и спрос на труд определенного вида. Рынок труда может функционировать в любых условиях. Простейшими являются условия совершенной конкуренции.

Для такого рынка характерно:

1. значительное кол-во предприятий, которые конкурируют между собой за то, чтобы нанять нужных работников
2. наличие многочисленных обученных рабочих нужной квалификации
3. Ни одно предприятие, ни один рынок, ни один рабочий не имеют сильного влияния на рынке. Т.е. рынок труда – это система экономических норм, которые обеспечивают воспроизводство рабочей силы и использование труда.

Реальная потребность в рабочей силе определяется спросом. Именно медленный рост спроса в сравнении с предложением, спады в экономике обуславливают безработицу и отрицательно влияют на жизнь людей.

На рынке труда в условиях несоверш. конкуренции огромное влияние оказывают профсоюзы, правительство. РТ является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о стабильности в стране, стабильности нац. экономики. На РТ продавцами выступает наемная раб. сила, при этом оговариваются условия работы, размеры зарплаты, должностные обязанности.

Специфика РТ заключается в том, что в качестве объекта купли-продажи выступает живая раб. сила.

1. Работник продает не созданную продукцию, а способность к ее созданию.
2. Работник – это независимый продавец, он сам выбирает место приложения своего труда.
3. продажа не может быть отсрочена на долгое время, это и определяет конкуренцию между работниками.
4. РТ регулирует государство, это выражается в установлении мин. зарплаты.

Конечной целью рынка труда является, во-первых, удовлетворение профессионально - трудовых и жизненных интересов экономически активного населения, включая социальную защиту, и обеспечение народного хозяйства нужными ему кадрами; во-вторых, достижение максимально полной и минимально прерывной занятости.

Биржа труда- организация, специализирующаяся на выполнении посреднических операций между предпринимателями и рабочими с целью купли-продажи рабочей силы. Она позволяет упорядочить наем предпри­ятиями рабочей силы и сократить для граждан время поиска места работы. Кроме мероприятий по трудоустрой­ству биржи труда оказывают услуги лицам, желающим переменить место работы, изучают спрос и предложение рабочей силы, собирают и распространяют информацию об уровне занятости применительно к тем или иным профес­сиям и регионам. По существующим законам большинства стран все имеющиеся на предприятиях вакантные места должны регистрироваться на местных биржах. Биржи труда обеспечивают материальную поддержку работников в случае вынужденной безработицы.

11.              Предприятия в условиях совершенной (чистой) конкуренции

Предприятие - это самостоятельная хозяйственная единица, имеющая статус юридического лица и созданная с целью производства и реализации продукции, оказания услуг.

Главной особенностью рыночной экономики является свобода выбора, но она автоматически не обеспечивает успеха, все это завоевывается в конкурентной борьбе.

Конкуренция – это рыночное соперничество товаропроизводителей за лучшие условия производства, за получение наибольшей прибыли, за выгодную реализацию товаров. Конкуренция – это ключевая категория рыночных отношений, выступающая в разных формах и осуществляющаяся разными методами. В зависимости от того каким образом между собой конкурируют участники различают:

  совершенную (свободную, чистую) конкуренцию

  несовершенную конкуренцию и соответствующие им рынки

Рынок свободной конкуренции представляет собой идеальный образ конкуренции. На рынке действуют независимо друг от друга многочисленные продавцы с равными возможностями и правами. Главная черта чистой конкуренции: ни одна из фирм не влияет на розничную цену, поскольку доля каждой фирмы незначительна, цена формируется под влиянием спроса и предложения, стихийно. Госрегулирование цен здесь отсутствует, поскольку полная насыщенность рынка не позволяет производителям поднимать цены. Совершенная конкуренция в полной мере не достижима, к ней можно только приближаться, это абстрактная модель, необходимая для анализа, характеристики, формирования рыночного поведения.

12.              Предприятия в условиях чистой монополии

Предприятие - это самостоятельная хозяйственная единица, имеющая статус юридического лица и созданная с целью производства и реализации продукции, оказания услуг.

Главной особенностью рыночной экономики является свобода выбора, но она автоматически не обеспечивает успеха, все это завоевывается в конкурентной борьбе.

Конкуренция – это рыночное соперничество товаропроизводителей за лучшие условия производства, за получение наибольшей прибыли, за выгодную реализацию товаров. Конкуренция – это ключевая категория рыночных отношений, выступающая в разных формах и осуществляющаяся разными методами. В зависимости от того каким образом между собой конкурируют участники различают:

  совершенную (свободную, чистую) конкуренцию

  несовершенную конкуренцию и соответствующие им рынки

Со 2 половины XIX века под влиянием НТП идет бурный процесс концентрации производства и образования крупных и сверхкрупных предприятий, т.е. образование монополий. Монополии всенда выпускают однородный товар. Для такой модели рынка характерны следующие черты:

  реализуемый продукт данной фирмы уникален

  выступает на рынке 1 продавец

  фирма назначает свои цены

Цель монополии: получить монопольно максимальный доход, монопольная цена обеспечивает прибыль сверх нормальной.

Возникновение монополии делает конкуренцию несовершенной. Под несовершенной конкуренцией понимается рынок, на котором не выполняется хотя бы одно из условий свободной конкуренции. Несовершенная конкуренция подразделяется на:

  монополистическая

  чистая монополия

  олигополия

При монопольной конкуренции на рынке сохраняется значительное количество продавцов и покупателей, при этом возникает новое явление: дифференциация продукта, т.е. появление у него таких свойств, которые отличают его от аналогичных товаров конкурентов. На рынке монопольной конкуренции могут функционировать мелкие, средние, крупные фирмы, обладающие монополией над своим товаром. Эта власть в какой-то степени ограничена, но они могут изменять цены в независимости от конкурентов. Поскольку объем продаж каждого продавца относительно невелик, то много фирм-монополистов и каждая из них имеет ограниченный контроль над рыночной ценой. В этом отличительная черта монополистической конкуренции. Чистая монополия существует, если на данном рынке действует 1 продавец или функционирует одно предприятие, т.е. нет конкурентов и нет товаров-заменителей.

Отличительные черты этого рынка:

  действует 1 продавец

  товар, подлежащий продаже, уникален

Монополист владеет рыночной властью, и он назначает цену, продавец может изменять цену в достаточно широких пределах, а максимально высокая цена ограничивается только платежеспособным спросом.

13.              Предприятия в условиях олигополии

Это разновидность рынка, на котором господствуют несколько фирм и продают одни и те же товары или дифференцированную продукцию.

Олигополией называют тип рынка, на котором несколько фирм контролируют его основную часть. При этом номенклатура продукции может быть как невелика (нефть), так и достаточно обширна (автомобили) Для олигополии характерно ограничение вступления новых фирм на рынок. Ограничения связаны с эффектом масштаба, большим начальным капиталом, большими расходами на рекламу, существующими патентами и лицензиями. Высокие барьеры являются и следствием предпринимаемых ведущими фирмами отрасли действий, с тем, чтобы не допустить в отрасль новых конкурентов. Особенностью олигополии является взаимозависимость решения фирм по ценам и объему производства. Ни одно решение не может быть принято без учета и оценки возможных ответных действий со стороны конкурентов. Действия фирм-конкурентов - это дополнительное ограничение, которое фирмы должны учитывать при определении оптимальных цен и объема производства. Не только издержки и спрос, но и ответная реакция конкурентов, обуславливают принятие решения.

Существует как «жесткая» олигополия, когда на рынке господствуют 2-3 фирмы, так и «расплывчатая», когда 6-7 фирм делят 70-80% рынка, а остальные – конкурентное окружение. Классическая олигополия образуется несколькими производителями. При ней цен обычно меняются нечасто и на незначительную величину; это встречается тогда, когда фирмы сталкиваются с сезонными изменениями спроса и циклическими явлениями, но выгодней менять не цену, а объем производства. Ценовая конкуренция при олигополии почти отсутствует, в основном действует неценовая.

Кроме олигополии существует дуополия (2 продавца). Это рыночная структура хозяйства, при которой имеется только два поставщика определенного товара. Между этими поставщиками полностью отсутствуют монополистические соглашения о рынках сбыта, о ценах, о квотах производства и т.д.

14.              Бизнес-план: сущность, разделы

Основной формой управления фирмой является менеджмент – это сложная система принятия и реализации решений, направленных на достижение оптимального варианта использования всех ресурсов предприятия.

Одной из функций менеджмента является планирование, которое предполагает составление бизнес-плана.

Бизнес-план – это комплексный план развития фирмы, это отчетный документ.

Он используется для того, чтобы:

  Оправдать цели организуемого предприятия, производства;

  Предложить пути достижения этой цели

Бизнес-план служит основой взаимопонимания между инвесторами (держателями акций) и предпринимателями

Он имеет несколько разделов:

1. Анализ рынка, маркетинговая стратегия. Этот раздел включает в себя спрос на продукцию, динамику доходов населения, способы реализации продукции, изучение конъюнктуры рынка
2. Продуктовая стратегия (необходимо обосновать программу выпуска продукции по ассортименту)
3. Производственная стратегия – это производственное обеспечение продуктовой программы (изучают площади, оборудование, дополнительные инвестиции, кадровый потенциал).

Менеджер – организатор, управляющий, который наделен полномочиями в области принятия решений по конкретным видам деятельности.

15.              Малый и средний бизнес, их развитие в России

Предпринимательство характеризуется инициативной самостоятельной деятельностью, осуществляющейся на свой риск под имущественную ответственность, направленную на получение прибыли. Главный признак предпринимательства: риск. Не всякую хозяйственную деятельность можно считать предпринимательской, а только лишь ту, которая связана с риском, инициативой, самостоятельностью, ответственностью, предприимчивостью. Основные черты предпринимательства:

  Цель: получение прибыли, достичь которую можно, производя какие-то товары, имеющие спрос.

  В предпринимательстве рассматриваются субъекты и объекты. Субъекты: АО, кооперативы, государство. Объекты: различные виды деятельности (торгово-закупочная, операции с ценными бумагами)

По размерам предпринимательства:

  Крупный

  Средний

  Мелкий бизнес

Мировой опыт развития стран показал, что очень важную роль в хоз. процессе играет малый бизнес. Особенностью малого и среднего бизнеса является конкуренция между ними. Это вынуждает искать пути снижения издержек производства, устанавливать связь с крупными фирмами. Функционирование малого и среднего бизнеса способствует росту занятости, расширяется выпуск новых товаров, широко используют местные сырьевые ресурсы.

16.              Предприятие (фирма) и его функции. Организационные формы предпринимательской деятельности

Предприятие - это самостоятельная хозяйственная единица, имеющая статус юридического лица и созданная с целью производства и реализации продукции, оказания услуг.

Основные черты:

1.       Цель: получение прибыли, достичь которую можно, производя какие-то товары, имеющие спрос. выпуск продукции или оказание услуг, получение max прибыли при min затратах.

2.       В предпринимательстве рассматриваются субъекты и объекты. Субъекты: АО, кооперативы, государство. Объекты: различные виды деятельности (торгово-закупочная, операции с ценными бумагами)

3.       Различают виды

1)        Коммерческое предпринимательство, которое состоит в сделках по продаже товаров, не связано с их производством, образуется с помощью продажи товаров по другой цене (выше). Если же эти операции в рамках закона, то нельзя считать их спекуляцией.

2)        Производственное предпринимательство, в данном случае выпускают товары, главная функция: производство товаров.

3)        Финансовое предпринимательство, в данном случае объект купли-продажи: валюта, ценные бумаги, деньги.

4)        Посредническое предпринимательство, за оказание услуг получают доход, прибыль.

Предпринимательская деятельность осуществляется предприятиями или фирмами. Как экономическая категория фирма представляет собой основное звено реализации производительных сил и производственных отношений, самостоятельно принимающее экономические решения, стремящееся к максимизации дохода и прибыли и рациональному использованию ресурсов для снижения издержек производства. Организационно - правовые формы предприятий в рыночной экономике: частное предприятие - это предприятие, имеющее в одном лице и учредителя, и собственника. Все остальные лица, участвующие в деятельности предприятия, являются наемными работниками. Полное товарищество (общество) - объединение физических или юридических лиц, отвечающих по обязательствам товарищества всем движимым или недвижимым имуществом. Смешанное товарищество -  отличается от полного тем, что наряду с участниками, отвечающими по обязательствам товарищества всем своим имуществом, есть лица, ответственность которых ограничивается размерами их вкладов. Товарищество с ограниченной ответственностью - объединение, формируемое на основе вкладов участников, которые несут ответственность только в пределах своих вкладов. Акционерное общество является добровольным объединением лиц (физических или юридических). Обязательным условием является внесение некоторого материального вклада в уставной фонд общества. Непременным принципом акционерного общества является ограниченная ответственность его участников. Это означает, что акционеры не несут никакой личной и имущественной ответственности по обязательствам общества. Акционеры имеют право на получение ежегодного дохода - дивиденда. В акционерных обществах личное участие может быть сведено к участию в управлении или присутствию на общих собраниях. Акционеры отвечают по обязательствам общества только в пределах принадлежащих им акций. Преимущества: объединение их членами функций собственника, предпринимателя и наемного работника. Недостаток: перераспределение долей собственности в пользу тех, кто функции собственника и предпринимателя предпочтет наемному труду и сумеет их реализовать. Сохраняется постоянная угроза дележа не по индивидуальным долям и в соответствии с трудовым вкладом, а по «справедливости», то есть по уравнительным критериям, что может вызвать потенциальные конфликты.