Контрольная работа по "Экономике"

Цена труда (ставка заработной платы) зависит от предложения труда и спроса на него. Формой согласования спроса на труд и предложения труда в экономике рыночного типа служит трудовой контракт (договор) между нанимателем рабочей силы и самим работником, выступающим в качестве продавца своего труда. В трудовом контракте фиксируется уровень оплаты. Контракт (договор) может носить индивидуальный или коллективный характер. Там, где существует профсоюз, уровень оплаты труда складывается под воздействием тройственного соглашения, заключенного между нанимателем, нанимаемым и представителем профсоюза.