Государственное регулирование цен и заработной платы

     В целях «отлаживания» механизма налогов следует также перераспределить налоговую нагрузку между секторами экономики. Речь идет о снятии части налогового бремени с производственных предприятий и о перемещении ее в финансовую и торговую сферы, в которых сложился неоправданно низкий уровень налоговых изъятий.

Заключение

     Государство осуществляет регулирование национального  рынка посредством установления цен, предоставления льгот, субсидий, компенсаций. Это позволяет достичь определённого  равновесия как на макро так и на микроуровне.

     Через систему налогообложения, дотаций  и пошлин государство воздействует на процесс рыночного ценообразования  и значение равновесной цены. Введение акциза повышает цену равновесия и  уменьшает равновесное количество выпуска, а установление дотации  на единицу проданной продукции  снижает равновесную цену и повышает равновесный объем продаж. Однако и в том, и другом случаях возникают  чистые потери общества, так как  при введении налога сокращение суммарного излишка потребителей и производителей превышает сумму налоговых поступлений, а при установлении дотаций сумма  последних становится больше приращения суммарных излишков участников рыночных сделок.

     К снижению экономической эффективности  использования производственных ресурсов ведет и директивное установление цен. Если верхний предел цены ниже ее равновесного значения, то возникают  потери, связанные с образованием «черного» рынка и снижением  качества продукции, а с введением  нижнего предела цены выше ее равновесного значения государство вынуждено  покрывать расходы на производство продукции сверх равновесного объема.

     В России в переходный период роль государства  в регулировании цен снизилась. Она проявляется скорее в косвенном  воздействии, чем в прямом вмешательстве  в ценообразование.

     Осуществляя регулирование заработной платы государство осуществляет меры, направленные на реализацию принципа соответствия меры труда и меры его оплаты, обеспечения равной оплаты за равный труд. Государственное регулирование заработной платы производится посредством рационального разделения функций между государственными органами и предприятиями (объединениями) и включает:

- планирование  заработной платы путем распределения  между отраслями народного хозяйства  денежных средств, выделенных  на оплату труда и материальное  стимулирование работников, управление  этими средствами;

- установление  тарифных ставок и должностных  окладов, порядка образования  поощрительных фондов, основных  принципов премирования, нормативов  затрат труда, применение которых  в совокупности обеспечивает  единство в оплате всех видов  труда;

- устранение  уравнительности и необоснованных  выплат;

- определение  прав и обязанностей различных  органов по установлению конкретизации  и применению условий оплаты  труда (выработка положений о  порядке начисления и сроках  выплаты заработной платы, гарантийных  выплат и др.);

- государственный  контроль за соблюдением законодательства по вопросам оплаты труда.

     В условиях рыночной экономики государственное  регулирование заработной платы  должно базироваться на принципах социально  ориентированной рыночной экономики, строиться с учетом особенностей переходного периода, а также  необходимости принять эффективные  меры по оздоровлению экономики и  устранению накопившихся за последние  годы проблем в области оплаты труда. Политика государства должна быть направлена на повышение покупательной  способности и обеспечение своевременной  выплаты заработной платы, увеличение ее доли в валовом внутреннем продукте и доходах населения, устранение перекосов в ее уровнях по предприятиям и категориям персонала.

Список  литературы

1.  Федеральный закон от 20.04.2007 № 54-ФЗ «О внесении изменений в федеральный закон ««О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты РФ»

2.  Федеральный закон от 20.04.2007 № 54-ФЗ «О внесении изменений в федеральный закон ««О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты РФ»

3.  Постановление Правительства РФ от 7 марта 1995 г. № 239 «О мерах по упорядочению государственного регулирования цен (тарифов)».

4.  Горелов, Н.А. Экономика труда/Н.А. Горелов. – СПб.: Питер, 2007. – 704 с.

5.  Грязнова, А.Г. Микроэкономика. Теория и российская практика: Учебник/ А.Г. Грязнова, А.Ю. Юданов. 2-е изд. – М., 2007. – 544 с.

6.  Иохин, В.Я. Экономическая теория: Учебник / В.Я, Иохин. – М.: Юристъ, 2005. – 861 с.

7.  Камаев, В.Д. Экономическая теория / В.Д. Камаев. – М.: Владос, 2004. – 592 с.

8.  Сидорович, А.В. Курс экономической теории: Учебное пособие / А.В. Сидорович. – М.: Дело и сервис, 2005. – 832 с.

9.  Сажина, М.А. Экономическая теория / М.А. Сажина, Г.Г. Чибриков. – М.: НОРМА – ИНФРА-М, 2004. – 456 с.

10.  Николаева, Т.Е. Проблемы использования регулируемых цен в практике российских предприятий / Т.Е. Николаева // Финансовые и бухгалтерские консультации. – 2006. - №4

11.  Токсанбаева, М.С. Неоднородность трудовых ресурсов в «зеркале» распределения заработной платы / М.С. Токсанбаева // Экономическая наука современной России. – 2007. - №1. 

[1] Сидорович А.В. Курс экономической теории: Учебное пособие. – М.: Дело и сервис, 2005. – С. 215

[2] Сидорович А.В. Курс экономической теории: Учебное пособие. – М.: Дело и сервис, 2005. – С. 217

[3] Грязнова А.Г. Микроэкономика. Теория и российская практика: Учебник. – М., 2007. – С. 318

[4] Грязнова А.Г. Микроэкономика. Теория и российская практика: Учебник. – М., 2007. – С. 320

[5] Грязнова А.Г. Микроэкономика. Теория и российская практика: Учебник. – М., 2007. – С. 322

[6] Сажина М.А. Экономическая теория.  – М.: НОРМА – ИНФРА-М, 2004. – С. 322

[7] Камаев В.Д. Экономическая теория. – М.: Владос, 2004. – С. 375

[8] Токсанбаева М.С. Неоднородность трудовых ресурсов в «зеркале» распределения заработной платы // Экономическая наука современной России. – 2007. - №1 – с. 27

[9] Горелов Н.А. Экономика труда. – СПб.: Питер, 2007. – с. 386

[10] Горелов Н.А. Экономика труда. – СПб.: Питер, 2007. – с. 388

[11] Горелов Н.А. Экономика труда. – СПб.: Питер, 2007. – с. 390

[12] Иохин В.Я. Экономическая теория: Учебник. – М.: Юристъ, 2005. – с. 404

[13] Иохин В.Я. Экономическая теория: Учебник. – М.: Юристъ, 2005. – с. 405

[14] Иохин В.Я. Экономическая теория: Учебник. – М.: Юристъ, 2005. – с. 407