Трудовые ресурсы и фонд рабочего времени

Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2013 в 23:36, курсовая работа

Краткое описание

Решение всего комплекса экономических и социальных задач развития производительных сил и совершенствования производственных отношений требует последовательного и неуклонного повышения эффективности труда всех занятых в общественном производстве. Особое значение имеет наиболее полное и рациональное использование рабочих, инженерно-технического персонала, чьи достижения во многом обуславливают возможность дальнейшего расширения производства в любой отрасли и сфере деятельности, успехи народного хозяйства в целом.

Оглавление

Введение……………………………………………………………………………3
Глава 1. Трудовые ресурсы и фонд рабочего времени………………………..5
Трудовые ресурсы предприятия и их особенности………………….5
Фонд рабочего времени и его использование………………………..11
Глава 2. Производительность труда…………………………………………….18
2.1 Понятие производительности труда………………………………….18
2.2 Формы и системы оплаты труда………………………………………22
2.3 Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия……………………………………………………………………….27
Глава 3. Практическая часть ……………………………………………………
Заключение………………………………………………………………………...31
Список использованной литературы……………………………………………32
Приложение……………………………………………………………………….33

Скачать в ZIP (751.32 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

Soderzhanie.doc

— 1,007.50 Кб (Скачать)

Повышение эффективности  труда является важной задачей в  любой общественно - экономической  формации. Основными факторами, влияющими на повышение производительности труда, являются повышение технологического уровня, совершенствование управления на производстве, различные отраслевые факторы.

Характерной чертой производства является материальное и  моральное поощрение труда.

Для контроля над  расходуемым рабочим временем организовывается табельный учет, либо другие виды учета  расхода.

Для повышения  эффективности использования трудовых ресурсов необходимо сочетание экономических, социальных и технических факторов.

Таким образом, рассмотренные показатели представляют собой неразрывную цепь главнейших элементов производства, и их соотношение  и регулирование прямым образом  влияет на снижение или рост эффективности  работы предприятия.

 

 

 

Список  литературы

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
  2. Корсаков М.Н. Экономика предприятия.- Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2005.-180 стр.
  3. Нечитайло А.И., Карлик А.Е. Экономика предприятий (организаций). Учебник. -М.,2010.- 304 стр.
  4. Сергеев И. В. Экономика предприятия: Учебное пособие. – 3-е изд.перераб. и доп.-М.: Проспект, 2006. – 560 стр.
  5. Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 528 с. – (100 лет РЭА им. Г.В. Плеханова).
  6. Суша Г.З. Экономика предприятия: Учебное пособие. – Мн.: Новое знание, 2007. – 512 стр.
  7. Управление затратами на предприятии: учебное пособие/ Серебренников Г.Г. – Тамбов : Изд-во Тамб. гос. техн. ун- та, 2007. – 80 стр.
  8. Фролова Т.А. Экономика и управление в сфере социально-культурного сервиса и туризма: конспект лекций. -Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2010.- 80 стр.
  9. Фролова Т.А. Экономика предприятия: конспект лекций. -Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2009.- 105 стр.
  10. Экономика предприятия: Учебник/ Под ред. проф. Волкова О.И. и доц. Девяткина О.В. –3–е изд., перераб. доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 604 стр.
  11. http://www.aup.ru/books/m64
  12. http://profiz.ru

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

 

 


 

 

 


 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

Рисунок 1.1 Классификация затрат по отношению к производственному

процессу

 

Приложение 2

 

 

 


 

 

 

 

 

 



 




 

 

 


 

 

 

Рисунок 1.2 Классификация затрат по отношению к оборудованию

 

 

 

Приложение 3

Рисунок 2.1 Формы и системы оплаты труда

                                                                                                                                                                                            


Информация о работе Трудовые ресурсы и фонд рабочего времени