Трудовые ресурсы и фонд рабочего времени
Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2013 в 23:36, курсовая работа
Краткое описание
Решение всего комплекса экономических и социальных задач развития производительных сил и совершенствования производственных отношений требует последовательного и неуклонного повышения эффективности труда всех занятых в общественном производстве. Особое значение имеет наиболее полное и рациональное использование рабочих, инженерно-технического персонала, чьи достижения во многом обуславливают возможность дальнейшего расширения производства в любой отрасли и сфере деятельности, успехи народного хозяйства в целом.
Оглавление
Введение……………………………………………………………………………3
Глава 1. Трудовые ресурсы и фонд рабочего времени………………………..5
Трудовые ресурсы предприятия и их особенности………………….5
Фонд рабочего времени и его использование………………………..11
Глава 2. Производительность труда…………………………………………….18
2.1 Понятие производительности труда………………………………….18
2.2 Формы и системы оплаты труда………………………………………22
2.3 Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия……………………………………………………………………….27
Глава 3. Практическая часть ……………………………………………………
Заключение………………………………………………………………………...31
Список использованной литературы……………………………………………32
Приложение……………………………………………………………………….33
Файлы: 1 файл
Soderzhanie.doc
— 1,007.50 Кб (Скачать)Повышение эффективности труда является важной задачей в любой общественно - экономической формации. Основными факторами, влияющими на повышение производительности труда, являются повышение технологического уровня, совершенствование управления на производстве, различные отраслевые факторы.
Характерной чертой производства является материальное и моральное поощрение труда.
Для контроля над расходуемым рабочим временем организовывается табельный учет, либо другие виды учета расхода.
Для повышения
эффективности использования
Таким образом, рассмотренные показатели представляют собой неразрывную цепь главнейших элементов производства, и их соотношение и регулирование прямым образом влияет на снижение или рост эффективности работы предприятия.
Список литературы
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
- Корсаков М.Н. Экономика предприятия.- Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2005.-180 стр.
- Нечитайло А.И., Карлик А.Е. Экономика предприятий (организаций). Учебник. -М.,2010.- 304 стр.
- Сергеев И. В. Экономика предприятия: Учебное пособие. – 3-е изд.перераб. и доп.-М.: Проспект, 2006. – 560 стр.
- Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 528 с. – (100 лет РЭА им. Г.В. Плеханова).
- Суша Г.З. Экономика предприятия: Учебное пособие. – Мн.: Новое знание, 2007. – 512 стр.
- Управление затратами на предприятии: учебное пособие/ Серебренников Г.Г. – Тамбов : Изд-во Тамб. гос. техн. ун- та, 2007. – 80 стр.
- Фролова Т.А. Экономика и управление в сфере социально-культурного сервиса и туризма: конспект лекций. -Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2010.- 80 стр.
- Фролова Т.А. Экономика предприятия: конспект лекций. -Таганрог: ТТИ ЮФУ, 2009.- 105 стр.
- Экономика предприятия: Учебник/ Под ред. проф. Волкова О.И. и доц. Девяткина О.В. –3–е изд., перераб. доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 604 стр.
- http://www.aup.ru/books/m64
- http://profiz.ru
Приложение 1
Рисунок 1.1 Классификация затрат по отношению к производственному
процессу
Приложение 2
Рисунок 1.2 Классификация затрат по отношению к оборудованию
Приложение 3
Рисунок 2.1 Формы и системы оплаты труда