Структура трудового потенциала

Цель курсовой работы состоит в рассмотрении аспектов социального развития трудового потенциала.
Постановка цели включает в себя определение задач: планирование профессионального состава трудового потенциала, его социальное развитие; анализ состояния и использования трудовых ресурсов; деятельность социальной службы.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………….………………………..3

1. СТРУКТУРА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ……………………………5
1.1.Социальная структура трудового потенциала предприятия……………5
1.2. Формирования и использования трудового потенциала ……………..12

2. СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ТРУДОВОГО
ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ……………………………………….….15
2.1. Особенности социального планирования……………………………...17
2.2. Служба социального развития………………………………………….30

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………..….36

СПИСОК ИСПОЛИЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………..….…………..38