Совершенствования качества трудовой жизни

Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Марта 2013 в 14:43, курсовая работа

Краткое описание

Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента – заработная плата.

Оглавление

Введение
6
1. теоретическая часть

1.1. Развитие трудовых ресурсов
7-11
1.2. Совершенствование качества трудовой жизни
11-13
2. Расчетно-аналитическая часть
14-25
3. проектная часть;
26-34
4. экономическая часть;
35-58
Заключение
59-60
Список используемой литературы
59

Файлы: 1 файл

Солдатова А.А. ЭТЗ-с 09.doc

— 755.50 Кб (Скачать)

 

7.5. Затраты на текущий ремонт зданий и инвентаря составляют 3% от их первоначальной стоимости:

Зтр= 0,03 * 5796600 = 173 898руб.

7.6. Затраты на испытания, опыты, исследования, рационализацию и изобретательство составляют 1100 руб. на одного работающего:

 Зи= 1100 * 19= 20900 руб.

7.7. Затраты на охрану труда составляют 1600 руб. на 1 рабочего:

Всего рабочих, контактирующих с оборудованием- 12 чел.:

Зох= 1600 * 12 = 19200 руб.

7.8. Износ малоценного и быстроизнашивающегося инвентаря составляет 360 руб. на 1 работающего:

Зи= 360 * 19= 6 840 руб.

7.9 Прочие расходы составляют 6 % от суммы расходов предыдущих пунктов данной статьи:

По базе: Зпр= 0,06 * 1 704 720,49 = 102 283,23 руб.

По проекту: Зпр= 0,06 * 2 020 479,65 = 121 228,78 руб.

7.10 Цеховые расходы

По базе =1 807 003,72 руб.

По проекту = 2 141 708,43 руб.

Цеховая себестоимость  по базе (сумма всех расходов предыдущих статей за вычетом возвратных отходов) = 4 750 817,27 руб.

Цеховая себестоимость  по проекту (сумма всех расходов предыдущих статей за вычетом возвратных отходов) = 5 221 850,98 руб.

8. Общехозяйственные расходы:

Общехозяйственные расходы  составляют 141% к основной заработной плате производственных рабочих:

По базе: Робщехоз= 1 185 416,29 * 1,41 = 1 671 436,97

По проекту: Робщехоз= 1 171 876,68 * 1,41 = 1 652 346,12 руб.

Фабрично-заводская (производственная) себестоимость по базе = ЦС + общехоз. расходы = 4 750 817,27 + 1 671 436,97 = 6 422 254,24 руб.

Фабрично-заводская (производственная) себестоимость по проекту = ЦС + общехоз. расходы = 5 221 850,98 + 1 652 346,12 = 6 874 197,1 руб.

 

9. Внепроизводственные расходы- расходы на тару и упаковку изделий на складах готовой продукции, комиссионные сборы по операциям, расходы на транспортировку, расходы на рекламу и прочие расходы.

Внепроизводственные расходы  составляют 2% от общехозяйственной себестоимости:

Внепроизв. (по баз.) = 0,02 * 6 422 254,24 =    128 445,08      руб.

Внепроизв. (по проект.) = 0,02 * 6 874 197,1  =    137 483,94      руб.

 

11. Полная себестоимость  = фабрично-заводская себестоимость + внепроизв. расходы

ПС (по баз.)  = 6 422 254,24 + 128 445,08 = 6 550 699,32 руб.

ПС (по проект.) = 6 874 197,1 + 137 483,94 = 7 011 681,04 руб.

 

 

 

 

Составляем общую таблицу  калькуляции себестоимости по базе и проекту:

Таблица 18. Калькуляция себестоимости производства продукции

Наименование 

Ед измер.

База

Проект 

На

Ед.

На прогр.

На

Ед.

На прогр.

1

2

3

4

5

6

7

1

Сырье и материалы

Руб.

168

1 008 000

168

1 149 120

2

Основная заработная плата

-

196,35

1 178 112

171,33

1 171 876,68

3

Дополнительная заработная плата

-

1,22

7 304,29

1,06

7 265,63

4

Начисления на заработную плату

-

51,37

308208,23

44,82

306 577

5

Расходы на освоение и подготовку производства

-

5,89

35 343,36

5,14

35 156,3

6

Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования

-

67,97

407 805,67

59,83

409 266,94

6

Цеховые расходы

-

301,17

1 807 003,72

313,11

2 141 708,43

7

Цеховая себестоимость

-

791,8

4 750 817,27

763,43

5 221 850,98

8

Общехозяйственные

расходы

Фабрично-заводская себестоимость

-

278,57

 

 

1 070,37

1 671 436,97

 

 

6 422 254,24 

241,57

 

 

1005

1 652 346,12

 

 

6 874 197,1

9

Внепроизводственные расходы

-

21,41

128 445,08     

20,1

137 483,94     

10

Полная себестоимость

-

1091,78

6 550 699,32

1025,1

7 011 681,04

11

Прибыль

-

109,18

6 55 069,9

102,5

701 168,1

12

Отпускная цена

-

1193,46

7 160 769,22

1127,61

7 712 849,14


 

Определим уровень рентабельности по формуле:

Ур= П / Сп * 100%;

где: У – уровень  рентабельности;

П – прибыль;

С- полная себестоимость.

По базе: У = (109,18/ 1091,78) * 100= 10 %;

По проекту: У = (102,5 / 1025,1)* 100= 10 %.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5. Расчет сметы затрат  на производство

 

 

Таблица 19.   Смета затрат на производство

Наименование 

Б

П

1

Материальные затраты:

- сырье и материалы;

- расходы на подготовку и  освоение производства;

- затраты на смазочные и обтирочные материалы;

- затраты на двигательное топливо  и энергию;

- текущий ремонт производственного  оборудования;

- внутрипроизводственное перемещение  грузов;

- износ малоценного и быстроизнашивающегося  инструмента;

- затраты на отопление;

- затраты на освещение;

- затраты на воду;

- затраты на текущий ремонт  здания и инвентаря;

- затраты на испытания, опыты  и изобретательство;

- затраты на охрану труда;

- износ малоценного и быстроизнашивающегося  инвентаря.

 

1 008 000

35 343,36

 

10 800

47 348,12

3 840

 

960

 

108000

10 890,18

22536,09

1086,84

173898

20 900

 

19200

6 840

 

1 149 120

35 156,3

 

10 800

47348,12

3 840

 

960

 

108000

10 890,18

22536,09

1086,84

173898

20900

 

19200

6 840

2

Затраты на заработную плату:

- заработная плата руководителей;

- осн. и доп. заработная плата осн. рабочих;

- заработная плата  вспомогательных рабочих;

- заработная плата специалистов,

- МОП;

2 385 766,05

        659 836,8

 

1192720,58

     

222823,87

        263296,8

47088,00

2527663,54

752213,95

1186407,94

235 202,98

300 158,35

53 680,32

3

Начисления на социальное страхование:

- начисления на заработную плату  осн.рабочих;

- начисления на заработную плату  технич.вспом.рабочих;

- начисления на заработную плату,  специалистов и МОП;

- начисления на заработную плату  руководителей.

308208,23

154073,29

28 786,5

 

34026,19

6 071,22

 

85 250,4

306 577

143 907,24

28542,32

 

 

36 390,68

6 499,9

 

 

 

91237,31

4

Амортизационные отчисления:

- амортизация оборудования и  транспортных средств;

- амортизация здания, сооружения, инвентаря.

299 795

154 880

 

144 915

299 795

154 880

 

144 915

5

Прочие расходы

125 366,57

144 394,83

6

Итого

6 550 699,32

7 011 681,04


 

6. Распределение прибыли.

 

Таблица 20.  План распределения прибыли на предприятии

Наименование показателей

Ед.изм.

База 

Проект

1

Прибыль от реализации продукции

Руб.

6 55 069,9

701 168,1

2

Отчисления от прибыли налогов  в федеральный и местный бюджеты (24%)

Руб.

157 216,78

168 280,58

3

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия после всех платежей

Руб.

497 853,12

532 887,52

4

Прибыль, направляемая в резервный  фонд (30%)

Руб.

149 355,94

159866,26

5

Прибыль, направляемая на производственное и социальное развитие (35%)

Руб.

174 248,59

186 510,63

6

Прибыль, направляемая на увеличение фонда оплаты труда

Руб.

174 248,59

186 510,63


Заключение:

 

По итогам базового года работникам предприятия выдается премия из прибыли, направляемой на увеличение фонда оплаты труда в размере -  9 170,98 руб. По проекту варианту премия составляет 9 816,34 руб, что на 645,36 рублей больше, чем в базовом году, и будет приемлемым при росте производительности труда рабочих.

В расчетно-аналитической части по данным таблице 12. «Сводная таблица основных показателей деятельности цеха», можно сказать что, увеличение производства продукции и сокращение трудоемкости благоприятно скажется на процессе производства, и отразится в будущем положительно на прибыли организации. Данные изменения произошли, из-за внедрения мероприятия, что значительно улучшало показатель.  Численность сотрудников, изначально, была правильно просчитана, по базовому варианту были простои рабочей силы, но за то для планового варианта, данные показатели оказались положительными, и по этому количество сотрудников осталось без изменений. За счет внедрения мероприятий рост производительности труда составил 114 %. Прибыль предприятия составляет 497 853,12, но по проектному варианту она увеличивается на 35 034,4, что говорит о улучшении производительности труда. Эта сказывается на дальнейшем росте производства, т.к. часть прибыли, была направлена на производственное и социальное развитие.

 

 

 

 

 

Список используемой литература:

  1. Леженкина Т.И. Научная организация труда персонала.  Учебник.  М.: Маркет ДС, 2010.
  2. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учеб.-практ. пособие для высш. учеб. завед. – 2-е изд., стереотип. – М.: КноРус, 2007.
  3. Подовалова Р.Я. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учеб. пособие. – Новосибирск: НГУЭУ, 2007.
  4. М.В. Виноградова, З.И. Панина «Организация и планирование деятельности предприятий сферы сервиса» учебное пособие изд. Москва, 2006
  5. Буйленко В. Ф. Основы профессиональной деятельности: Учебное пособие для вузов / В. Ф. Буйленко. – Ростов н/Д: Феникс; Краснодар: Неоглори, 2008.
  6. Попова Н. В., Организация, нормирование и оплата труда на предприятии Учебно-практическое пособие. М:  "Дело и сервис", 2011

1  Централизованная  система управления - руководство высшего звена оставляет за собой большую часть полномочий, необходимых для принятия важнейших решений


 



Информация о работе Совершенствования качества трудовой жизни