Система показників-індикаторів фінансової кризи на підприємстві

Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2012 в 19:48, курсовая работа

Краткое описание

Становлення ринкової економіки в Україні поставила перед суспільством ряд нових проблем, найважливішою з яких є антикризове управління. Це пояснюється тим, що одним з факторів сучасної української економіки є неплатоспроможність більшості підприємств. Актуальність цієї теми полягає в тому, що за неформальними критеріями, в сучасних умовах дві третини вітчизняних підприємств перебувають у стані кризи і є потенційними банкрутами. Висока собівартість продукції вітчизняного виробництва та істотне зменшення попиту на неї стали головними причинами фінансової кризи переважної більшості українських підприємств.

Оглавление

Вступ
РОЗДІЛ 1 Теоретичні аспекти фінансової кризи на підприємстві
1.1 Економічний зміст та причини виникнення фінансової кризи на підприємстві
1.2 Діагностика кризового стану банкрутства підприємства
РОЗДІЛ 2 Аналіз моделей діагностики банкрутства та можливості їх застосування на підприємстві ВАТ «Домашній текстиль»
2.1 Оцінка показників-індикаторів фінансової кризи на підприємстві ВАТ «Домашній текстиль»
2.2 Виявлення слабких місць у фінансово-господарській діяльності підприємства ВАТ «Домашній текстиль»
РОЗДІЛ 3 Альтернативні підходи для виходу підприємства з фінансової кризи
Висновки
Список використаних джерел
Додатки

Файлы: 1 файл

Курсова на перевірку.docx

— 113.09 Кб (Скачать)

Річні витрати матеріалів на окремий вид продукції підприємства розраховується за формулою (2.5):

 

Мі = мі * V    (2.5) 

 

де Мі – річні витрати матеріалів на виробництво і-того виду продукції, грн., і = 1, 2; мі – величина прямих матеріальних витрат на одиницю і-того виду продукції підприємства, грн./шт.

Мі (ковдр) = 97,06×8280=803656,8 грн.

Мі (подушок) =22,74×11040=251049,6 грн.

Річні прямі матеріальні  витрати на продукцію підприємства визначаються як сума річних матеріальних витрат на виробництво ковдр та подушок.

Мрічні = 803656,8+251049,6=1054706,40 грн.

4. Визначаємо витрати  на оплату праці з відрахуваннями  на соціальне страхування основних  виробничих працівників, зайнятих  у виробництві ковдр та подушок  окремо. (Додаток 4)

Відрахування в Пенсійний  фонд і у фонд Соціального страхування  нараховуються від суми основної і додаткової заробітної плати.

5. Визначаємо величину  річних загальновиробничих витрат.

У загальновиробничі витрати  підприємства входять:

  • витрати на оплату праці і відрахування на соціальне страхування обслуговуючих і допоміжних працівників;
  • знос малоцінних і швидкозношувальних предметів та інвентарю;
  • амортизація машин і устаткування;
  • витрати енергії для роботи машин і устаткування;
  • витрати мастильних і обтиральних матеріалів, запчастин для ремонту устаткування, цехові витрати.

5.1. Розраховуємо витрат  на оплату праці і відрахування  на соціальне страхування обслуговуючих  і допоміжних працівників, використовуємо табл. 2.3

Таблиця 2.3.

Витрати на оплату праці  обслуговуючих і допоміжних працівників

Показник

Кількість, чол.

Оклад, грн.

Витрати на оплату праці  в міс, грн.

Річні витрати на оплату праці,

грн.

Прасувальник

2

1998

3996,00

47952,00

Прибиральниця

1

810,3

810,30

9723,60

Основна зарплата

   

4806,30

57675,60

Додаткова зарплата

   

480,63

5767,56

Сума основної і додаткової зарплати

   

5286,93

63443,16

Нарахування на зарплату

   

1982,60

23791,19

Загальний обсяг витрат на оплату праці

   

7269,53

87234,35


5.2. До малоцінних і  швидкозношувальних предметам та інвентарю відносять предмети, вартість яких менш 500 грн. і термін служби не менш 1 року. Витрати на МШП та інвентар можна списувати в такий спосіб:

  • списання витрат відразу ж при придбанні (термін служби – 1 рік);
  • списання 50% у момент придбання, 50% у момент ліквідації (термін служби близько 2 років);
  • рівномірний метод списання.

Для визначення річної величини зносу малоцінних і швидкозношувальних предметів і інвентарю використовуємо табл. 2.4 і табл. 2.5

Таблиця 2.4.

Розрахунок витрат на придбання  МШП і інвентарю

Вид МШП і інвентарю

Кількість, шт.

Ціна, грн./шт.

Загальна вартість, грн

1. Ножиці для швачок

18

7,77

139,86

2. Ножиці закрійника

4

66,6

266,4

3. Голки, упакування

200

5,55

1110

4. Праска

2

133,2

266,4

5. Інший виробничий інвентар

-

444

444

Всього:

   

2226,66


Таблиця 2.5.

Розрахунок обсягу зносу  МШП та інвентарю

Вид МШП та інвентарю

Термін служби, років

Метод списання витрат

Загальна вартість зносу  на рік, грн.

1. Ножиці для швачок

5

Рівномірний

27,97

2. Ножиці закрійника

2

50% одразу, 50% у момент ліквідації

133,20

3. Голки, упакування

1

Відразу при придбанні

1110,00

4. Праска

4

Рівномірний

66,60

5.Іншийви робничий інвентар

2

50% одразу, 50% у момент ліквідації

222,00

Всього:

   

1559,77


Для заповнення таблиці вбираємо метод списання витрат на знос МШП  виходячи з терміну їхньої служби. Загальна сума зносу розраховується залежно від методу списання витрат:

– при рівномірному методі річна величина зносу визначається розподілом вартості МШП на термін експлуатації;

– при списанні 50% вартості МШП у момент придбання, 50% у момент списання сума зносу визначається шляхом розподілу вартості МШП на 2;

– якщо витрати списуються відразу при придбанні, тоді уся вартість МШБ вважається зносом.

5.3. Для розрахунку річних  витрат на електроенергію користуємось  вихідними даними, а отримані результати представлені (Додаток 5)

При розрахунку витрат приймаєм вартість 100 кіловат-годин електроенергії рівним 24,36 грн.

5.4. Сума амортизаційних  відрахувань машин і устаткування, зайнятих у виробництві продукції,  витрат на мастильні та обтиральні  матеріали, витрат на ремонт  машин та цехові витрати наведені  у вихідних даних, і склала:

5986,79+68344,34=74331,13 грн.

5.5. Річні загальновиробничі витрати визначаємо як сума їх окремих елементів.

87234,35+1559,77+5746,28+74331,13=168871,53 грн.

6. Визначаємо виробничу  собівартість кожного виду реалізованої  продукції, проводимо аналіз її  структури. 

Для цього на основі раніше проведених розрахунків витрати  на прямі матеріали та покупні  вироби, основна, додаткова заробітна  плата, відрахування на соціальні заходи виробничих працівників за прямою належністю до відповідних видів продукції.

Розрахована річна величина загальновиробничих витрат відноситься  на весь випуск продукції.

Загальновиробничі витрати  розподіляємо між видами продукції  пропорційно величині прямих матеріальних витрат. Таблиця 2.6.

Після розподілу річних загальновиробничих витрат між видами продукції, розраховуємо виробничу собівартість ковдр та подушок, а також виробничу собівартість усього випуску продукції.

Питома вага кожної статті виробничих витрат визначається як відношення певної статті витрат на виробництво  ковдр та подушок до відповідної  суми усіх виробничих витрат на вид продукції .

Таблиця 2.6.

 Розрахунок виробничої  собівартості продукції підприємства

Стаття витрат

Ковдри

Подушки

Усього, грн.

Сума, грн.

Питома вага, %

Сума, грн.

Питома вага, %

1. Прямі витрати на  матеріали

803656,80

55,39

251049,60

34,62

1054706,40

2. Основна зарплата

342856,80

23,63

286912,80

39,56

629769,60

3. Додаткова зарплата

34285,68

2,36

28691,28

3,96

62976,96

4. Відрахування на соціальні  заходи

141428,43

9,75

118351,53

16,32

259779,96

5. Загальновиробничі витрати

128680,10

8,87

40191,42

5,54

168871,53

Всього

1450907,81

100,00

725196,63

100,00

2176104,45


 

Отже, визначили, що виробнича  собівартість ковдр складає 1450907,81 грн., виробнича собівартість подушок 725196,63 грн., річна виробнича собівартість всієї продукції складає 2176104,45 грн.

Відповідно до структури  виробничої собівартості продукції, в  табл. 2.11 найбільша питома вага належить витратам на матеріали. Так на виробництво  ковдр іде 803656,80 грн., що становить 55,39%, на виробництво подушок 251049,60 грн., що становить 34,62 у структурі виробничої собівартості.

Найменша питома вага належить витратам на виплату додаткової заробітної плати та загальновиробничі витрати. На ковдри виділяється 34285,68 грн. та 128680,10 грн., що становить 2,36% та 8,87%, а на подушки 28691,28 грн. та 40191,42 грн., що становить 3,96% та 5,54% відповідно.

7. Визначаємо суму річних  адміністративних витрат.

Адміністративні витрати  підприємства включають:

  • витрати на оплату праці і відрахування на соціальне страхування директора і бухгалтера;
  • витрати утримання, амортизацію, ремонт основних фондів загальногосподарського призначення, витрати на зв'язок і охорону.

7.1. Визначаємо витрати  на оплату праці і відрахування  на соціальне страхування директора і бухгалтера – табл. 2.7.;

Таблиця 2.7.

Витрати на оплату праці  і відрахування на соціальне страхування  директора і бухгалтера

Показник

Кількість, чол.

Оклад, грн.

Витрати на оплату праці  в міс, грн.

Річні витрати на оплату праці,

грн.

Директор

1

3152,4

3152,4

37828,8

Бухгалтер

1

2841,6

2841,6

34099,2

Основна зарплата

   

5994

71928

Додаткова зарплата

   

599,4

7192,8

Сума основної і додаткової зарплати

   

6593,4

79120,8

Нарахування на зарплату

   

2472,525

29670,3

Загальний обсяг витрат на оплату праці

   

9065,925

108791,1


 

7.2. Витрати на утримання,  амортизацію, ремонт основних  фондів загальногосподарського  призначення, витрати на зв'язок  і охорону наведені у вихідних  даних і становлять 8998,08 грн.

7.3. Річні адміністративні  витрати визначаються як сума  їх окремих елементів:

108791,1+8998,08=117789,18=117,78918 тис.  грн.

8. Визначаємо річні витрати  на збут.

Витрати на збут включають:

  • витрати на оплату праці і відрахування на соціальне страхування працівників, зайнятих збутом;
  • витрати на утримання, амортизацію, ремонт основних фондів, використовуваних для збуту продукції, витрати на рекламу.

8.1. Визначаємо витрати  на оплату праці і відрахування  на соціальне страхування працівників,  зайнятих збутом – табл. 2.8.;

Таблиця 2.8.

Витрати на оплату праці  і відрахування на соціальне страхування  працівників, зайнятих збутом

Показник

Кількість, чол.

Оклад, грн.

Витрати на оплату праці  в міс, грн.

Річні витрати на оплату праці,

грн.

Менеджер по збуту

2

2664

5328

63936

Основна зарплата

   

5328

63936

Додаткова зарплата

   

532,8

6393,6

Сума основної і додаткової зарплати

   

5860,8

70329,6

Нарахування на зарплату

   

2197,8

26373,6

Загальний обсяг витрат на оплату праці

   

8058,6

96703,2


 

8.2. Витрати на утримання,  амортизацію, ремонт основних  фондів, що використовуються для  збуту продукції, витрати на  рекламу наведені у вихідних  даних і становлять 6612,98 грн.

8.3. Річні витрати на  збут визначаються як сума  їх окремих елементів.

96703,2+6612,98=103316,18=103,31618 тис.  грн.

Информация о работе Система показників-індикаторів фінансової кризи на підприємстві