Шпаргалка по "Экономике труда"

Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Февраля 2013 в 14:48, шпаргалка

Краткое описание

Вопрос №1. Социально-экономическая сущность труда; общественная организация труда, ее элементы.
Вопрос №2. Основные понятия, связанные с трудом.
Вопрос №3. Трудовой потенциал общества, его характеристики.
Вопрос №4. Трудовые ресурсы: понятие, структура, воспроизводство.

Файлы: 1 файл

Экономика труда.doc

— 491.00 Кб (Скачать)

 
где P0, P1 – цена покупки базисного и отчетного периода; 
Q0 - набор товаров и услуг базисного периода. (доп. P0*Q0 – «потребительская корзина»).

Экономика труда. Вопрос №34

Социальные стандарты уровня жизни населения, их разработка и использование.

 
Социально значимыми стандартами, характеризующими уровень предельно допустимых норм социального обеспечения, являются минимальный потребительский бюджет, прожиточный минимум, уровень бедности, черта бедности и др.  
Социальные стандарты — устанавливаемая мера потребления соответствующих социальных благ и услуг не ниже минимально допустимых размеров. 
Потребительские бюджеты являются важным инструментом нормативной и аналитической оценки, прогнозирования и регулирования величины и динамики уровня жизни и разработки обоснованной политики в области доходов. На практике используют два вида потребительских бюджетов: нормативные, являющиеся результатом исследований различных ведомств и научных учреждений, и фактические, полученные в результате статистических и специальных обследований. 
Нормативные потребительские бюджеты имеют несколько разновидностей. 
1) Потребительские бюджеты высокого достатка.  
2) Рациональные потребительские бюджеты, которые соответствуют рациональным потребностям населения.  
3) Система минимальных потребительских бюджетов: минимальный потребительский бюджет (МПБ) и бюджет прожиточного минимума (БПМ). В настоящее время Министерством труда и социального развития РФ утвержден только БПМ, который является МПБ низкого стандарта. 
Минимальный потребительский бюджет – стоимость набора потребительских товаров и услуг, обеспечивающих социально обоснованный минимальный уровень потребления материальных и духовных благ, необходимых для развития личности. 
Прожиточный минимум представляет собой показатель минимального уровня потребления материальных благ и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности в стоимостном выражении. Прожиточный минимум представляет собой стоимостную оценку минимальной потребительской корзины, а также обязательные платежи и сборы. Величина прожиточного минимума за III квартал 2010 года (по состоянию на 23 декабря 2010 года) = 5707 руб. Прожиточный минимум считается наиболее оптимальным показателем нижней границы социального стандарта уровня жизни населения. 
Потребительская корзина представляет собой набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности. Рассчитывается не реже 1 раза в 5 лет. Определяется для трех основных социально-демографических групп населения (трудоспособное население, пенсионеры, дети) 
Величина прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным его социально-демографическим группам определяется ежеквартально на основании потребительской корзины и данных федерального органа исполнительной власти об уровне потребительских цен на продукты питания, непродовольственные товары и услуги и расходов по обязательным платежам и сборам. 
Прожиточный минимум предназначен для: 
1) оценки уровня жизни; 
2) обоснования минимального размера оплаты труда и размера пенсии по старости, а также для определения размеров стипендий и пособий; 
3) формирования федерального и региональных бюджетов; 
4) оказания помощи малоимущим гражданам; 
5) определения минимальных размеров оплаты труда работников организации. 
Уровень бедности - размер дохода лица, семьи, обеспечивающий минимальное удовлетворение жизненных потребностей. 
Черта бедности - нормативно устанавливаемый уровень денежных доходов человека, семьи за определенный период, который обеспечивает физический прожиточный минимум.

Экономика труда. Вопрос №35

Проблема бедности и малообеспеченности в современном мире и России.

 
Бедность - состояние, вызванное недостатком материальных ресурсов для ведения нормального образа жизни, который является привычным и характерным для значительной части общества.  
Можно выделить следующие группы бедности: 
1. Семьи с работниками, имеющими низкий уровень оплаты труда и неплатежи, особенно в сельской местности и в малых городах, включая безработных, которые формируют так называемую «экономическую бедность» и «новых бедных»; 
2. Одинокие пенсионеры или семьи пенсионеров с иждивенцами; 
3. Традиционная бедность: неполные и многодетные семьи, семьи инвалидов и с инвалидами. 
Бедность обусловлена низким качеством жизни из-за малых денежных доходов или недостаточной имущественной, прежде всего, жилищной, обеспеченности людей. В то же время, причинами низкого уровня доходов являются такие характеристики личности, как плохое здоровье, недостаточное образование, низкая конкурентоспособность на рынке труда, низкое качество семейной жизни, ограничения в трудоспособности и другие социальные параметры. 
Согласно методике определения бедности Всемирного Банка, к бедным относятся лица, живущие менее чем на 1$ в день в теплых странах, а для таких стран, как Россия эквивалентом этой оценки является линия бедности на уровне 2,15$ в день, поскольку холодные природно-климатические условия требуют дополнительных расходов на отопление, зимнюю одежду и продовольствие. 
В РФ бедность имеет тенденцию к снижению, что было сопряжено с ростом покупательной способности денежных доходов. 
В мировой практике используются три основные концепции в подходе к определению уровня бедности:  
• Концепция абсолютной бедности основана на определении дохода, необходимого для обеспечения минимальных жизненных потребностей личности или семьи. Определяется официальный уровень бедности. 
• Концепция относительной бедности использует в качестве основного критерия на минимальные потребности человека, а соотношение показателей его благосостояния с уровнем материальной обеспеченности, преобладающим в той или иной стране. При таком подходе бедными считаются те, чей доход не превышает определенной доли среднего дохода по стране (40, 50 или 60%). 
• Субъективная концепция бедности построена на субъективном определении средств, необходимых для общественно приемлемого уровня жизни. Эти концепции в чистом виде не применяются, каждая страна вырабатывает свою систему. 
В России определение бедности базируется на абсолютной концепции, устанавливающей черту бедности на уровне прожиточного минимума, с использованием для оценки уровня бедности показателя денежных доходов в среднем за месяц. 
Социальная бедность – отождествляется прежде всего с традиционно малоимущими и слабо защищенными категориями населения (многодетными и неполными семьями с детьми, одинокими пенсионерами, инвалидами), испытывающими большую иждивенческую нагрузку и особые сложности с трудоустройством. 
Экономическая бедность – понятие, относящееся к трудоспособным гражданам, не обеспечивающим себе социально приемлемого уровня жизни, и определяемое условиями функционирования рынка труда (безработицей, нестабильной занятостью, преобладание низкооплачиваемых рабочих мест и т.д.). 
Семья (одиноко проживающий гражданин), среднедушевой доход которой (которого) ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте РФ, считается малоимущей (малоимущим) и имеет право на получение государственной социальной помощи. Условия и порядок предоставления государственной социальной помощи малоимущим семьям (гражданам) устанавливаются в соответствии с законодательством РФ и законодательством субъектов РФ.

Экономика труда. Вопрос №36

Направления и формы социальной помощи малообеспеченному населению.

 
Важнейшими задачами по уменьшению бедности являются: 
1) более быстрый рост реальной заработной платы; 
2) становление и укрепление среднего класса; 
3) сокращение межрегионального неравенства в доходах населения и численности бедных, учитывая зоны бедности, «новых бедных», экономическую бедность, устойчивую бедность; 
4) разработка комплексных, федеральных и региональных целевых программ, снижение бедности, повышение уровня и качества жизни. 
Решение этих задач будет эффективным в том случае, если оно будет осуществлено по следующим направлениям: 
a) создание условий, позволяющих работающему населению зарабатывать достаточно для того, чтобы семья не пребывала в состоянии бедности; 
b) создание эффективной системы поддержки социально уязвимых групп населения (престарелые, инвалиды, семьи с высокой иждивенческой нагрузкой, семьи в экстремальной ситуации и т.д.); 
c) противостояние дискриминации бедных при доступе к бесплатным и дотируемым социальным услугам. 
Преодоление бедности — первоочередная задача не только нашей страны, но и целевая установка международных организаций для 3-его тысячелетия. 
Прямые формы помощи: 
• Государственная социальная помощь - предоставление малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам, а также иным категориям граждан, социальных пособий, социальных доплат к пенсии, субсидий, социальных услуг и жизненно необходимых товаров. 
Государственная социальная помощь оказывается малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам в следующих формах: 
– денежные выплаты (социальные пособия, субсидии, единовременные и другие выплаты); 
– натуральная помощь (топливо, продукты питания, одежда, обувь и другие виды натуральной помощи). 
• Социальное пособие - безвозмездное предоставление гражданам определенной денежной суммы за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. 
• Субсидия - имеющая целевое назначение полная или частичная оплата предоставляемых гражданам социальных услуг. 
• Социальная доплата к пенсии - предоставление гражданину (пенсионеру) денежной суммы к пенсии с учетом денежных выплат и отдельных мер социальной поддержки, предоставляемых в натуральной форме, которые предусмотрены федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, до величины прожиточного минимума пенсионера в субъектах Российской Федерации по месту его жительства или месту пребывания, за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. Социальная доплата к пенсии состоит из федеральной социальной доплаты к пенсии и (или) региональной социальной доплаты к пенсии. 
Косвенные формы помощи: 
– Единые наборы потребления по РФ и отдельных регионов. 
– Средние цены по РФ и регионам (показывают дифференциацию населения) 
– Индекс потребительских цен и тарифов на товары и платные услуги населению характеризует изменение во времени общего уровня цен и тарифов на товары и услуги, приобретаемые населением для непроизводственного потребления 
– Прожиточный минимум представляет собой стоимостную оценку минимальной потребительской корзины, а также обязательные платежи и сборы.  
– Потребительская корзина представляет собой набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности. 
– понижение ставок налогообложения для малоимущих категорий граждан.

Экономика труда. Вопрос №37

Вознаграждение за труд: сущность, виды, требования к системе вознаграждения.

 
Ключевая цель – стимулировать поведение сотрудников на достижение стратегических задач компании. 
Цели вознаграждения – привлечение работников; закрепление персонала; стимулирование высокоэффективного труда; контроль над издержками на рабочую силу.  
Вознаграждение – это все, что человек считает для себя ценным. Ввиду того, что понятия ценности у людей специфичны, различна и оценка вознаграждения, относительность его ценности. Различают внутреннее и внешнее вознаграждение. 
Внутреннее вознаграждение дает сама работа; это чувство достижения результата, содержательности и значимости выполняемой работы, самоуважения. Наиболее простой способ его обеспечения – создание соответствующих условий работы и точная постановка задачи. 
Внешнее вознаграждение возникает не от самой работы, а дается организацией. Это продвижение по службе, похвалы и признание, символы служебного статуса и престижа, заработная плата, а также дополнительные выплаты (дополнительный отпуск, оплата определенных расходов и страховки).  
Вознаграждение может быть материальным (денежным и неденежным) и нематериальным (социальным, моральным, творческим); индивидуальным или коллективным. 
Выделяют следующие принципы вознаграждения: 
1. соответствие требованиям законодательства; 
2. комплексность (включение всех видов вознаграждения); 
3. сочетание индивидуальных и коллективных видов вознаграждения; 
4. гибкость и дифференцированность; 
5. индивидуализация (учет индивидуальных потребностей работников); 
6. простота (понятность); 
7. эффективность (оптимизация затрат на рабочую силу при максимально возможной высокой их отдаче).  
При организации вознаграждения также следует придерживаться следующих правил: 
1) осуществлять премирование или моральное поощрение достаточно оперативно, чтобы не была потеряна для работника связь между его дополнительным вкладом и полученным признанием со стороны администрации; 
2) платить не за усилия, а за результаты, и главным образом за те, которые отражаются на прибыли; 
3) если возможно, то платить в соответствии с тем, чего работник достиг в сфере своей ответственности; 
4) платить больше, когда дела компании идут хорошо, и уменьшать оплату, если результаты недостаточно высоки; 
5) для удержания нужных работников обеспечивать выплату части начисленных в данном году сумм в последующие годы при условии, что работник продолжает работать в организации; в случае ухода он их лишается полностью или частично; 
6) материальное вознаграждение осуществлять в формах, наиболее приемлемых и привлекательных для работника.

Экономика труда. Вопрос №38

Доходы населения, их виды и направления расходования; структура денежных доходов населения РФ.

 
Доходы – средства в денежной или натуральной форме, заработанные или полученные населением в течение определенного периода времени, обычно в течение одного года.  
Доходы населения - совокупность денежных и натуральных средств для поддержания физического, морального, экономического и интеллектуального состояния человека на определенном уровне удовлетворения его потребностей и формируются за счет труда работников и других источников. 
Определение доходов основано на следующих показателях: 
– совокупные доходы — это общая сумма денежных и натуральных доходов, полученных из всех источников с учетом стоимости бесплатных и льготных услуг, оказываемых населению в здравоохранении, образовании, культуре, социальном обслуживании, а также поступлении от личного подсобного хозяйства на собственное потребление; 
– номинальные доходы — это сумма начисленных доходов: заработной платы, пенсии, предпринимательского дохода, наследства и др. (доходы, полученные в денежной форме); 
– располагаемые денежные доходы — это номинальные доходы за вычетом взносов и обязательных платежей, т.е. доходы, фактически остающиеся в распоряжении населения. Они называются также конечными доходами; 
– реальные денежные доходы характеризуются количеством потребительских товаров и платных услуг, которые могут быть приобретены на конечные доходы населения для удовлетворения личных потребностей и для накопления; 
– общий доход – до уплаты налогов и обязательных платежей. 
По формам получения доходы различают: 
– натуральные 
– денежные.  
В зависимости от источников получения денежные доходы бывают: 
– заработная плата и другие виды оплаты труда 
– социальные трансферты (пенсия, пособия, стипендии, материальная помощь и др.) 
– поступления от продажи результатов собственного труда 
– доходы от собственности 
– предпринимательские доходы 
– заемные доходы и прочее. 
По факторам производства: 
• Трудовые – заработная плата и другие издержки работодателя на труд, взносы работодателя во внебюджетные фонда и выплаты из них, налоги.  
• Доходы с капитала и инвестиционных ресурсов  
• Доходы от использования земли и естественных ресурсов – зависят от спроса и предложения на этот фактор и выражаются в виде земельной ренты. 
• Предпринимательские доходы – представляют собой часть прибыли, остающейся в распоряжении предпринимателя после уплаты процентов за кредит 
По способам получения дохода делятся на: 
• Легитимные – имеют юридически оправданную форму - с них уплачивается налог на доходы физических лиц, налог на имущество; 
• Нелигитимные – подразделяются на 2 группы: криминального происхождения и доходы от экономической деятельности, за которую не выплачиваются налоги. 
 
В ноябре 2010 года средний денежный доход на душу населения в России составлял 19160 руб. 
 
Объем и структура денежных доходов населения России за 3 квартал 2010 года: 
Всего денежных доходов, млрд. рублей - 7781,1 
В т.ч. в процентах: 
доходы от предпринимательской деятельности – 9,8 
оплата труда, включая скрытую заработную плату – 64,5 
социальные выплаты – 19,1 
доходы от собственности – 4,6 
другие доходы – 2,0

Информация о работе Шпаргалка по "Экономике труда"