Резервы повышения производительности труда на предприятии

Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Декабря 2012 в 21:54, курсовая работа

Краткое описание

Целью курсовой работы является обоснование резервов повышения производительности труда.
В соответствии с поставленной целью, в курсовой работе решаются следующие задачи:
- исследовать сущность понятия производительности труда;
- проанализировать резервы повышения производительности труда;
- провести анализ производительности труда на примере предприятия;
- предложить направления повышения производительности труда на предприятии.

Оглавление

Введение………………………………………………………………………………...4

Глава 1. Резервы повышения производительности труда на предприятии…….......5
1.1 Особенности и формирование кадрового состава предприятия……………..….5
1.1.1 Категории производственного персонала……………………………..….5
1.1.2 Планирование численности и состава персонала…………………………6
1.1.3 Показатели динамики и состава персонала………………………...…..…7
1.1.4 Нормирование труда на предприятии………………………….……...…..8
1.2 Производительность труда как главный фактор эффективности производства
и резервы ее повышения……………………………………………………..……….11
1.3 Планирование производительности труда……………………………………....18
1.4 Резервы повышения и значение роста производительности труда в
сельском хозяйстве…………………………..……………………………………….20

Глава 2. Экономический анализ деятельности СХПК «Пригородный»
Глазовского района.............................................................................................…..…23
2.1 Местоположение и правовой статус……………………………..………………23
2.2 Анализ специализации СХПК «Пригородный»..…………………………….....25
2.3 Анализ наличия, состава и эффективности использования ресурсного потенциала СХПК «Пригородный»…………………………………………….…...29
2.3.1 Земельные ресурсы…………………………………………………….….29
2.3.2 Трудовые ресурсы………………………………………………….…..….34
2.3.3 Основные средства СХПК «Пригородный»………………….…….....…38
2.3.4 Оборотные средства СХПК «Пригородный»……………………………41
2.4 Анализ состава затрат и себестоимости продукции СХПК «Пригородный»…43
2.5 Интенсификация производства в СХПК «Пригородный»…………………..…47
2.6 Анализ результатов хозяйственной деятельности
СХПК «Пригородный»…………………………………………………………….....50


2.7 Проблемы и пути решения по повышению специализации производства
в СХПК «Пригородный»…………………………………………………….……….53

Заключение………………………………………………………..…………………..56

Список литературы …………………………………………………………………58

Приложения……………………………………………………………………..……59

Файлы: 1 файл

курсовая экономика предприятия Зайцева.docx

— 185.39 Кб (Скачать)

 

Согласно данным таблицы  общая площадь земельного фонда  хозяйства составляет к концу  анализируемого периода 5337,38 га, при  этом площадь сельхозугодий составляет 4742 га (88,8%). В 2008 году величина сельхозугодий и общая площадь совпадают и составляют 4742,23 га.

Структура общих сельхозугодий  СХПК «Пригородный» по отдельным  отчетным периодам 2007-2009 гг. отличаются не существенно.

Под пашню в 2007 году было отведено 3757,35 га (79%), в 2008-2009 гг. площадь  пашни значительно уменьшилась - на 16 га, но составляет также 79% от всей земельной площади. Существенно  уменьшилась к концу анализируемого периода и площадь прочих земель – на 50 га. 

Таблица 5    

Расчет натуральных показателей  эффективности использования земли

 СХПК «Пригородный»

 

Показатель

Год

2009 г.

в %   к

2007 г.

 

2007 г.

 

2008 г.

 

2009 г.

Произведено, ц:

       

а) на 100 га пашни:

       

зерна

505,9

698,7

771,6

152,5

однолетние

1330,7

1084,1

1762

132,4

кукуруза на силос и  зеленый корм

-

187,1

-

-

б) на 100 га сельхозугодий, ц:

       

прирост крупного рогатого скота

38,6

31,9

40,9

106

молока

793,3

719,6

847

106,8


 

 Рассматривая натуральные  показатели эффективности использования  земли, можно сделать вывод,  что производство продукции каждой  категории к  концу анализируемого периода увеличилось, что говорит об эффективном использовании земли предприятием. При этом повышается урожайность культур и продуктивность КРС, хоть и количество используемой земли изменилось за три года не значительно. Сравнив урожайность зерна за 2009 год с 1 га по Глазовскому району (18,3 ц) и по республике в целом (16,7 ц), урожайность зерна в нашем хозяйстве значительно меньше (7,7 ц).

 Прирост натуральных  показателей на 100 га сельхозугодий  составил  2009 года по отношению  к 2007 году всего лишь 6 %. Проанализировав натуральные показатели эффективности использования земли СХПК «Пригородный», пришли к выводу, что эффективность использования пашни для производства зерна увеличилось в 2009 году на 52,5% по сравнению с 2007 годом, однолетних – на 32,4%.  

Таблица 6

Расчет стоимостных  показателей эффективности использования  земли

 СХПК «Пригородный»

 

Показатель

По хозяйству

По животноводству

По растениеводству

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Приходится 

а) валовой продукции, тыс.руб. на 100 га:

 

сельхозугодий

1346,2

1664,1

1787,2

822,2

1010,4

1153,5

265,8

284,7

281,2

пашни

1704,9

2109,3

2265,3

1041,3

1279,5

1460,8

336,6

360,8

356,4

б) товарной продукции, тыс.руб. на 100 га:

 

сельхозугодий

824,8

860

1002,7

767,4

813,1

878

20,2

34,2

24,8

пашни

1044,6

1090

1271

971,9

1030,6

1112,8

25,5

43,4

31,5

в) прибыли, тыс.руб. на 100 га:

 

сельхозугодий

59,2

-21,1

-58,6

60,7

21,6

-55,5

9

12,7

11,6

пашни

75

-26,7

-74,3

76,9

27,3

-70,4

11,4

16

14,6


 

По данным таблицы можно  сделать вывод о том, что объем валовой продукции в течение каждого года увеличивается как по хозяйству, так и по каждой специализации. Объем товарной продукции по хозяйству и в отрасли животноводства в течение трех лет увеличивается, что нельзя сказать об отрасли растениеводства. В 2008 году наблюдается рост товарной продукции, в 2009 году – снижение. Исследовав показатели прибыли по каждой отрасли отдельно можно сделать следующий вывод: в хозяйстве прибыльна только отрасль растениеводства, в отрасли животноводства наблюдается резкое снижение и к 2009 году мы имеем убыток, хозяйство в целом также убыточно.

Одной из причин может быть высокая себестоимость продукции  и низкая цена на ее реализацию, также  значительное влияние может оказывать  инфляция.    

Чтобы точно определить эффективность использования сельскохозяйственных земель СХПК «Пригородный» рассчитаем следующие экономические показатели:

1. показатели степени  использования земельного фонда

                                                                                  (11)       

4758,45 га / 5343,75 га = 0,89;

4742,23 га / 4742,23 га = 1;

  4742 га / 5337,38 га = 0,89.

Подсчитав коэффициент можно  сказать, что в целом земли  хозяйства освоены на 89% от всей территории земель.

                                                                                  (12)       

3757,35 га / 4758,45 га = 0,79;

3741,25 га / 4742,23 га = 0,79;

3741,25 га / 4742 га = 0,79.

Уровень распаханости земель и интенсивности земледелия составляет 79%, что в целом неплохо для хозяйства.

                                       

Чтобы улучшить эффективность  использования земельных ресурсов предприятию следует повышать плодородие почв, что послужит росту урожайности  сельскохозяйственных культур, также  оснастить хозяйство современными сельскохозяйственными средствами производства и техникой, рационально  использовать незанятые земли. Также рационально использовать экономическое плодородие почв: применять наиболее урожайные сорта, улучшать семеноводство, совершенствовать схемы размещения растений, соблюдать оптимальные сроки проведения сельскохозяйственных работ и выполнять их с высоким качеством, бороться с болезнями растений, вредителями и сорняками.

 

2.3.2 Трудовые ресурсы

 

Трудовые ресурсы — это трудоспособное население, обладающее физическими и интеллектуальными возможностями для участия в трудовой деятельности. Трудовые ресурсы характеризуют численность трудоспособного населения и являются важным элементом экономического потенциала страны и в отдельности каждого предприятия.

Таблица 7

Численность работников и фонд заработной платы СХПК «Пригородный»

 

2007 г.

2008 г.

2009 г.

 

Категория работников

Среднесписочная числен.

Начислено з/пл, тыс.руб.

В среднем  1 работнику, тыс.руб

Среднесписочная  числен.

Начислено з/пл, тыс.руб.

В среднем 1 работнику, тыс.руб.

Среднесписочная числен.

Начислено з/пл, тыс.руб.

В среднем 1 работнику, тыс.руб.

Рабочие по организации, всего

 

247

 

11893

 

48,1

 

236

 

13735

 

58,2

 

203

 

16126

 

79,4

 Рабочие постоянные:

157

7700

49

157

8972

57,1

138

10595

76,8

 В т.ч трактористы-машинисты

 

42

 

2765

 

65,8

 

37

 

2734

 

73,9

 

31

 

2865

 

92,4

 Операторы машинного  доения, дояры

 

51

 

2614

 

51,3

 

46

 

2745

 

59,7

 

50

 

4721

 

94,4

 Скотники КРС

62

2258

36,4

73

3456

47,3

56

2957

52,8

 Работники коневодства

 

2

 

63

 

31,5

 

1

 

37

 

37

 

1

 

52

 

52

 Служащие:

36

2504

69,6

36

2784

77,3

33

3111

94,3

 В т.ч. руководители

11

1215

110,5

11

1254

114

9

1244

138,2

 Специалисты

25

1289

51,6

25

1530

61,2

24

1867

77,8

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Продолжение таблицы 7

 Работники,  занятые в подсобных промышленных  предприятиях и промыслах

 

 

46

 

 

880

 

 

19,1

 

 

39

 

 

1763

 

 

45,2

 

 

29

 

 

2135

 

 

73,6

 Работники  торговли и общественного питания

 

4

 

78

 

19,5

 

4

 

216

 

54

 

3

 

285

 

95

 Работники,  занятые на строительстве хозспособом

 

4

 

731

 

182,8

 

-

 

-

 

-

 

-

 

-

 

-


 

По таблице мы видим, что  в целом за 3 года численность  по организации уменьшается, но заработная плата в среднем на 1 работника  возрастает.

За анализируемый период значительно уменьшилось число  работников, занятых в подсобных  промышленных предприятиях, и трактористов-машинистов. Также незначительно уменьшилась  численность работников коневодства и служащих. Хоть и в 2008 году численность работников КРС выросла на 11 человек, в 2009 году уменьшилась на 17 человек. В среднем численность работников  КРС уменьшилась.

Заработная плата работников по организации в месяц составляет в 2009 году 6616,7 руб., что меньше заработной платы работников сельского хозяйства  по УР, которая составляет 7275,3 руб.

 Подсчитав и сравнив  среднюю заработную плату на 1 работника, наблюдается, что в  течение всех 3 лет ( с 2007 года по 2009 год) возрастает. Самую высокую заработную плату, превышающую МРОТ, получают трактористы-машинисты, дояры и руководители.

Заработная плата работников торговли и общественного питания  и работников, занятых в подсобных промышленных предприятий выросла соответственно в 4,9 и 3,9 раза.

Для более высокого качества труда, а в дальнейшем и качества производимой продукции, руководителю СХПК можно пересмотреть тарифные ставки оплаты труда рабочих для увеличения материальной заинтересованности рабочих.

 Трудоёмкость показывает, сколько рабочего времени приходится в расчете на единицу продукции. Чем ниже трудоемкость производства продукции, тем выше производительность труда в хозяйстве. 

Таблица 8

Трудоемкость производства продукции (затраты чел.-час. на 1 ц)

СХПК «Пригородный»

Продукция

2007 г.

2008 г.

2009 г.

В среднем

за 3 года

 Зерновые

0,1

1,3

1,4

0,9

 Многолетние травы:

 

 Сено

0,3

0,9

0,8

0,7

 Зеленая масса

0,2

0,1

0,1

0,1

 Однолетние травы:

 

 Зеленая масса

0,2

0,1

0,1

0,1

 Кукуруза на силос  и зеленый корм:

       

Зеленая масса

-

0,1

-

0,03

Сенокосы естественные и  пастбища:

 

Сено

-

-

1,5

0,5

Молоко 

3,5

3,7

3,3

3,5

Прирост КРС

45,7

49,5

35,1

43,4


 

Проанализировав данные таблицы  видно, что затраты на производство продукции в СХПК уменьшаются, что положительно для хозяйства. Но затраты на производство сена в 2009 году увеличились по сравнению с 2007 годом на 0,5 чел.-час. на 1 центнер, особенно увеличилась трудоемкость на зерновые и в среднем за три года составила 0,9 чел.-час. на 1 центнер. Что касается зеленой массы однолетних и многолетних трав то трудоемкость на ее производство с 2007 года упала на 0,1 чел.-час. на 1 центнер. На молочную продукцию, животноводство прямые затраты труда упали, что также положительно сказывается для хозяйства.

Таблица 9

Анализ взаимосвязи производительности и оплаты труда

СХПК «Пригородный»

Показатель

Год

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Произведено валовой продукции  на 1 среднегодового работника, тыс.руб, всего:

             в т.ч. растениеводство

                      животноводство

 

259,4

243,2

277,5

 

334,4

281,2

331,6

 

417,5

325,2

422,2

Темпы роста производительности труда, % всего:

                 в т.ч. растениеводство

                          животноводство

100

100

100

128,8

115,6

119,5

160,9

133,7

152,1

Оплата труда 1 среднегодового работника, тыс.руб., всего:

                в т.ч. растениеводство

                         животноводство

48,1

66,6

47,8

58,2

74,6

56,4

79,4

93,8

75,8

Темпы роста оплаты труда, % всего:

                в т.ч. растениеводство

                          животноводство

100

100

100

120,9

112

118

165,1

140,8

158,6


 

Анализируя таблицу 9 видно, что рост производительности труда и оплата труда растут. Темпы роста производительности труда выше, чем темпы роста оплаты труда в 2008 году, и ниже – в 2009 году. В целом по хозяйству рост производительности и оплата труда увеличилась более, чем на 60 %. Производство валовой продукции за 2007-2009 года увеличилось в 1,5 раза. Рост производительности труда к концу 2009 года вырос на 60,9 % (158,1 тыс.руб.). Темпы роста производительности труда в животноводстве к концу анализируемого периода значительно выше, чем в растениеводстве (на 18,4 %). Что касается оплаты труда на 1 среднегодового работника, то за анализируемый период она выросла на 65,1 % (31,3 тыс.руб.).

Информация о работе Резервы повышения производительности труда на предприятии