Планирование социального развития предприятия СПК СХА "Себеусадский"

Основной задачей плана социального развития коллектива является разработка и осуществление системы мероприятий, обеспечивающей гармоничные и всесторонние повышения качества жизни персонала предприятия в быту и качества условий трудовой деятельности.
Актуальность реализации социального планирования на предприятиях на современном этапе связывается с рядом причин.

ВВЕДЕНИЕ 3
1 Теоретические и методические основы планирования социального развития предприятия 6
1.1 Сущность планирования социального развития предприятия 6
1.2 Методика разработки плана социального развития предприятия
1.3 Задачи и структура управления социальным развитием предприятия 13
2 Современное состояние плановой деятельности предприятия 15
2.1 Общая характеристика предприятия 15
2.2 Анализ и оценка социального развития на предприятии 19
2.3 Анализ и оценка финансового состояния и финансовых результатов деятельности предприятия 24
3 Анализ планирования социального развития предприятия 28
3.1 Анализ социального развития предприятия 28
3.2 Анализ работы по социальному планированию в организации 34
4 НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 37
4.1 Пути рационального использования трудовых ресурсов 37
4.2 Достижение оптимального планирования социального развития предприятия 42
Выводы и предложения 46
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 49