Основные понятия и типы кадровой политики организации

Кадровая политика – главное направление в работе с кадрами, набор основополагающих принципов, которые реализуются кадровой службой предприятия . В этом отношении кадровая политика представляет собой стратегическую линию поведения в работе с персоналом. Кадровая политика – это целенаправленная деятельность по созданию трудового коллектива, который наилучшим образом способствовал бы совмещению целей и приоритетов предприятия и его работников.

Теоретическая часть.
1.1Основные понятия и типы кадровой политики организации
1.2. Цели и задачи кадровой политики организации.
1.3 Этапы проектирования и условия разработки кадровой политики.
1.4 Особенности кадровой политики в России
Практическая часть.
2.1. Общая характеристика предприятия ЗАО «Элит-Эстейт».
2.2 Организационная структура управления ЗАО «Элит-Эстейт».
2.3 Кадровой политики на предприятии ЗАО «Элит-Эстейт».
Выводы по практической части.
Заключение.
Список литературы.