Организация производства на технологической установке

 

Из  таблицы видно, что все выбранные  показатели во 2010-м году улучшились. Объемы переработки сырья и выпущенной продукции возросли на 13,04% и 10,71% по сравнению с первым годом и составили 143899,50 т и 143750,00 т соответственно. Себестоимость единицы продукции увеличилась на 753,64 руб., что связано с увеличением затрат на сырье и на материально-технические средства. Производительность труда возросла  на 7454,37 тыс.руб/чел. Во 2011-м году  фондоотдача увеличилась на 11870 тыс.руб, т.е.  использование основных фондов стало эффективнее.

 

 

2. Методические основы анализа  работы технологических установок  нефтеперерабатывающих предприятий

 

Производительность  труда является важнейшим качественным показателем, характеризующим эффективность  использования живого труда. Наиболее распространенный метод измерения  этого показателя – стоимостной. В данном случае товарная продукция в оптовых ценах предприятия делится на среднесписочное число работающих.

Изменение производительности труда является результатом двух факторов: изменением объема производства товарной продукции  и изменением численности работающих.

Влияние изменения первого фактора на производительность труда рассчитывается:

∆ПQ=(Q₂-Q₁)/ч₁  ,                                                                                             (1)

где Q_1,2 – объем производства товарной продукции в базисном и отчетном периодах, тыс.руб/чел

Ч – численность работающих , чел

Влияние изменения численности на производительность труда:

∆Пч=Q₂/ч₂-Q₁/ч_{1  .}                                                                                                                                                 (2)

Если  объем товарной продукции представить  ввиде произведения объема сырья  на выход продукции от сырья и  на средневзвешенную цену 1 т продукции, то расчет изменения производительности труда по перечисленным факторам можно представить ввиде:

∆П=Q*d*Ц/ч                                                                                               (3)

1. ∆ПQ=(Q₂-Q₁)*d₁*Ц₁/ч₁,                                                                              (4)
2. ∆Пd=( d₂- d₁)* Q₂*Ц₁/ч₁,                                                                             (5)
3. ∆П_ц=(Ц₂-Ц₁)*Q₂*d₂/ч₁,                                                                               (6)
4. ∆П_ч=(1/ч₂-1/ч₁)*Q₂*d₂*Ц₂,                                                                         (7)

С ростом производительности труда создаются  реальные предпосылки для повышения  уровня его оплаты. При этом средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. Приступая к анализу использования фонда заработной платы в первую очередь необходимо рассчитать абсолютное и относительное отклонение фактической величины от базисной. На изменение абсолютной величины годового фонда заработной платы оказывают влияние численность работников и среднегодовая заработная плата одного работника:

∆ФЗП_ЗП  = (ЗП₂ – ЗП₁) * Ч₁                                   (8)

∆ФЗП_Ч  = (Ч₂ – Ч₁) * ЗП₂                                   (9)

где ЗП – среднегодовая заработная плата  одного работника.

Уровень среднегодовой заработной платы  в свою очередь зависит от размера  часовой оплаты труда, продолжительности  рабочего года и продолжительности  рабочего дня. Влияние перечисленных  факторов можно описать следующими формулами:

∆ЗП_Т = (T₂ – Т₁) * Д₁ * З₁^час                         (10)

∆ЗП_Д = (Д₂ – Д₁) * Т₂ * З₁^час                         (11)

∆ЗП_Зчас = (З₁^Зас – З₂^час) * Т₂ * Д₂                        (12)

где Т – продолжительность рабочего года, дни;

Д – продолжительность рабочего дня, час.;

З^час – размер часовой оплаты труда, руб.

В процессе анализа следует также  установить соответствие между темпами  роста средней заработной платы  и производительности труда. Изменение  среднего заработка работающих за определенный период времени характеризуется индексом средней заработной платы I_СЗ, который представляет собой отношение средней заработной платы в отчетном году к средней заработной плате в базисном году:

I_СЗ = ЗП₂ / ЗП₁                                                                    (13)

Аналогично  рассчитывается индекс производительности труда:

I_ПТ = ПТ₂ / ПТ₁                                                                    (14)

Затем рассчитывается коэффициент опережения:

К_оп = I_ПТ / I_СЗ                                             (15)

Для определения суммы экономии или  перерасхода (±Э) фонда заработной платы  в связи с изменением соотношений  в темпах роста производительности труда  и его оплаты используют следующую формулу:

±Э = ФЗП₂ * (I_СЗ - I_ПТ) / Iсз                                                                        (16)

Анализ  себестоимости продукции позволяет  выявить изменение этого показателя, влияние факторов на его изменение  и на этой основе дать оценку работы предприятия по использованию возможностей и установить резервы снижения себестоимости.

На  изменение себестоимости продукции  по отдельным технологическим установкам влияет множество факторов, среди  которых:

1. Влияние цен на сырье

DС_цс=(Ц₂-Ц₁)*Q₂                                                                                                                                               (17)                                                                          

2. Влияние выхода продукции от сырья

DС_в= 0,01*(В₁-В₂)*Q₂*C₁                                                                              (18)

3. Влияние норм расхода материально-технических средств

DС_н= Sq₂ *Н₂ *Ц₁ -Sq₂ *Н₁ *Ц₁                                                                    (19)

4. Влияние цен материально-технических средств

DС_ц= Sq₂ *Н₂ *Ц₂  - S q₂ *Н₂ *Ц₁                                                                 (20)

5. Влияние выработки

DС_выр.= (Q₁/ч ₁– Q₂/ч₂)*ч₂*З₁/Q₁                                                                   (21)

6. Влияние средней заработной платы

DС_з= (З₂/ч₂ – З₁/ч₁)*ч₂                                                                                   (22)

7. Влияние объемов производства

DС_Q= А₁ – а₁*Q₂                                                                                             (23)

8. Влияние изменения себестоимости попутной продукции:

DС_пп= S(С^пп_2i - С^пп_1i)* В^пп_2i                                                                       (24)

9. Влияние условно-постоянных расходов

DС_а= А₂ –А₁                                                                                                (25)

Для повышения эффективности работы установок проводят мероприятия  по реконструкции. Чтобы оценить  экономическую эффективность данных мероприятий используют показатели чистого дисконтированного дохода, индекс доходности, внутреннюю норму  доходности и срока окупаемости  проекта.

Чистый  дисконтированный доход (ЧДД,) определяется как сумма текущих эффектов за весь расчетный период, приведенная к начальному шагу, или как превышение интегральных результатов над интегральными затратами.

Если  в течение расчетного периода  не происходит инфляционного изменения  цен или расчет производится в  базовых ценах, то величина ЧДД для  постоянной нормы дисконта вычисляется  по формуле

                                                                 (26)             

где Pt — результаты, достигаемые на t-ом шаге расчета;

Зt — затраты, осуществляемые на том же шаге;

Т — горизонт расчета (равный номеру шага расчета, на котором производится ликвидация объекта").

Эt = (Pt —Зt) — эффект, достигаемый на t-ом шаге.

Если  ЧДД инвестиционного проекта  положителен, проект является эффективным (при данной норме дисконта) и  может рассматриваться вопрос о  его принятии. Чем больше ЧДД, тем  эффективнее проект. Если инвестиционный проект будет осуществлен при  отрицательном ЧДД, инвестор понесет убытки, т.е. проект неэффективен.

Индекс  доходности (ИД) представляет собой отношение суммы приведенных эффектов к величине капиталовложений

                                                                (27)

Индекс  доходности тесно связан с ЧДД. Он строится из тех же элементов и  его значение связано со значением  ЧДД: если ЧДД положителен, то ИД >1 и наоборот. Если ИД >1, проект эффективен, если ИД < 1 — неэффективен.

Внутренняя  норма доходности (ВНД) представляет собой ту норму дисконта (Е_вн), при которой величина приведенных эффектов равна приведенным капиталовложениям. Иными словами, Е_вн (ВНД) является решением уравнения:

                                                                 (28)

Если  расчет ЧДД инвестиционного проекта  дает ответ на вопрос, является он эффективным  или нет при некоторой заданной норме дисконта (Е), то ВНД проекта  определяется в процессе расчета  и затем сравнивается с требуемой  инвестором нормой дохода на вкладываемый капитал.

Сроком  окупаемости называется продолжительность  периода от начального момента до момента окупаемости. Начальным  моментом обычно является начало первого  шага или начало операционной деятельности. Моментом окупаемости называется тот наиболее ранний момент времени в расчётном периоде, после которого кумулятивные текущие чистые денежные поступления  становятся и в дальнейшем остаются неотрицательными.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Анализ организации работы технологической  установки Л-35-11/1000

 

1. Анализ производительности труда

 

Производительность  труда является важнейшим качественным показателем, характеризующим эффективность  использования живого труда.  Анализ показателей по труду начинается с общей характеристики выполнения плана. Общая характеристика представлена в таблице 3.

 

Таблица 3 – Исходные данные для анализа показателей по труду

 

Показатель	2010-й год	2011-й год	Отклонение
			абс.	относ., %
1	2	3	4	5
Производительность труда, тыс.руб./чел.	72675,57	80129,94	7454,37	10,26
Объем сырья, т.	648686	745988,9	97302,9	13,04
Среднесписочная численность работающих, чел.	70	71	1	1,40
Выход продукции, т	0,905	0,881	-0,024	2,67
Цена продукции, руб/т	8665,6	8652,62	-12,98	0,15

 

Как показывает данная таблица, производительность труда в 2011-м году выросла на 7454,37 (10,26 %) при увеличении объемов сырья на 13,4%  и незначительном снижении цены продукции на 0,15%.

Используя формулы (4), (5), (6), (7) рассчитаем влияние объемов сырья, выхода продукции, цены продукции и численности на изменение производительности труда.

1. Изменение производительности труда за счет изменения объемов сырья:

∆ПQ = (745988,9-648686)*0,905*8665,6/70= 10901335,93 руб.

2. Изменение производительности труда за счет изменения выхода продукции: