Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли

Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Мая 2013 в 13:43, курсовая работа

Краткое описание

Единица измерения комплексной нормы выработки является важным организующим фактором при выполнении сложного (комплексного) процесса, как для отдельного рабочего, так и всего коллектива комплексной бригады. Поэтому правильный выбор единицы измерения позволяет не только успешно решать задачи нормирования труда, но и наилучшим образом планировать, стимулировать и оплачивать труд каждого работника коллектива (бригады) сдельщиков в целом.

Оглавление

Обоснование и выбор единицы измерения комплексной нормы выработки 4
1. Описание рабочих процессов 6
2. Обоснование установленных норм выработки и норм времени по рабочим процессам 11
3. Расчет объемов работ по каждому рабочему процессу на один цикл и на единицу комплексной нормы выработки 16
4. Определение затрат труда по рабочим процессам на 1 м выработки 20
5. Расчет комплексной нормы времени и комплексной нормы выработки 22
6. Тарификация работ по рабочим процессам 23
7. Расчет расценок по рабочим процессам 25
8. Расчет комплексной расценки 26
9. Календарный режим работы бригады проходчиков 29
10. Определение численности рабочих проходческой бригады 29
11. Расчет месячного планового задания по проходке для бригады и длины фактически пройденной выработки за месяц 31
12. Установление квалификационного уровня рабочих проходческой бригады 32
13. Расчет месячного фонда оплаты труда рабочих проходческой бригады 37
14. Расчет плановой и фактической производительности труда проходчика 38
15. Расчет выполнения норм выработки 39

Файлы: 1 файл

kursovoj.doc

— 970.07 Кб (Скачать)

 

где ЗПпрям - прямая заработная плата, руб;

еД - сумма всех доплат, руб;

Драй - доплата по районному коэффициенту, руб.

 

ЗПосн= 105855,7+82860,98+94358,34=283075,02 руб.

 

Дополнительная заработная плата:

 

ЗПдоп=0,158* ЗПосн, руб,

 

ЗПдоп=0,158*283075,02=44725,8 руб.

 

Общий заработок начисленный рабочим проходческой бригады:

 

ЗПобщ= ЗПосн+ ЗПдоп, руб,

 

где ЗПосн - основная заработная плата, руб;

ЗПдоп - дополнительная заработная плата, руб.

 

ЗПобщ=283075,02+44725,8=327800,82 руб.

 

Средний месячный заработок рабочего бригады:

 

ЗПср.мес= ЗПобщ/Nсп, руб,

где Nсп - списочный состав рабочих, чел;

ЗПобщ - общий заработок начисленный рабочим, руб.

 

ЗПср.мес=327800,82/46=7126,1 руб.

 

Полученная заработная плата за месяц:

 

ЗПполучср.мес= ЗПср.месподох, руб,

 

где Нподох - подоходный налог (13%),

ЗПср.мес - средний месячный заработок рабочего бригады, руб.

 

ЗПполучср.мес=7126,1*(1-0,13)=6199,7 руб.

 

 

 

Расчет плановой и фактической производительности труда проходчика

 

Месячная производительность труда:

плановая:

 

Пместр.пл.= Lплмес/ Nсп=63,9/46=1,39 м/чел-мес,

 

где  Lплмес - плановый объем проходки месячный, м;

Nсп - списочный состав работников, чел.

 

фактическая:

 

Пместр.факт= Lфактмес/ Nсп=66,9/46=1,45 м/чел-мес,

 

где  Lфактмес - фактический объем проходки месячный, м;

Nсп - списочный состав работников, чел.

 

Сменная производительность труда:

плановая:

 

Псмтр.пл.= Lплсм/ Nяв.см.=0,6/4=0,15 м/чел-см,

 

где  Lплсм - плановый объем проходки сменный, м;

Nяв.см - явочный состав работников сменный, чел.

 

 

фактическая:

 

Псмтр.факт= Lфактсм/ Nяв.см.=0,74/4=0,18 м/чел-см,

 

где  Lфактсм - фактический объем проходки сменный, м;

Nяв.см - явочный состав работников сменный, чел.

Расчет выполнения норм выработки осуществляется в %

 

Он определяется из отношения сменной фактической проходки, приходящейся на одного проходчика, к комплексной норме выработки:

 

Lфактсм/ (Nяв.смвыр.ком ) =0,74/(4*0,175)=1,057*100%=105,7

 

где Lфактсм - фактический объем проходки сменный, м;

Nяв.см - явочный состав работников сменный. , чел;

Нвыр.ком - комплексная норма выработки,  1 п м/чел-см.


 

 

 

 

Основные результаты расчетов и технико-экономические показатели

 

№ п/п

Наименование

Ед. измерения

Значения показателя

1

Комплексная норма выработки

м/чел.см

 

0,175

2

Комплексная норма времени

чел.см/м

 

5,717

3

Комплексная расценка

руб/м

 

750,1

4

Явочная числен- ность общая

чел.

 

31

5

Списочная численность

чел.

 

46

6

Плановое задание бригады:

на месяц

на смену

 

 

м

м

 

 

63,9

0,74

7

Фонд оплаты труда рабочих бригады

 

руб

 

327800,82

8

Средний заработок одного рабочего

начисленный

полученный на руки

 

 

руб

 

руб

 

 

7126,1

 

6199,7

9

Производительность труда

планов. смен.

план. мес.

факт. смен.

факт. мес.

 

 

м/чел.см

м/чел.мес

м/чел.см

м/чел.мес

 

 

0,15

1,39

0,18

1,45

10

Выполнение план. задания

 

%

 

104,7

11

Выполнение норм выработки

 

%

 

105,7


 

 

 

 

 

 


Информация о работе Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли