Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Марта 2013 в 19:39, курсовая работа
Цель работы заключается в исследовании особенностей нормирования труда, изучение его основных методов.
Для реализации вышеуказанной цели поставлены следующие задачи:
Определить сущность и содержание организации труда на предприятии
Исследовать сущность, содержание и функции нормирования труда
Изучить затраты рабочего времени
ВВЕДЕНИЕ 3
1 МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА 5
1.1 Сущность и содержание организации труда на предприятии 5
1.2 Нормирование труда: понятие, место в хозяйственной деятельности предприятия 8
1.3 Основы организации умственного труда 10
2 СОДЕРЖАНИЕ И ЗАДАЧИ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА 13
2.1 Сущность, содержание и функции нормирования труда 13
2.2 Методы изучения затрат рабочего времени и их классификации 17
2.3 Нормативные материалы для нормирования труда, используемые на предприятии 22
3 ИЗУЧЕНИЕ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 26
3.1 Классификация затрат рабочего времени 26
3.2 Фотография рабочего времени (ФРД) 17
3.2.1 Индивидуальная ФРД 28
3.2.2 ФРД многостаночника 31
3.2.3 Самофотография 32
4 РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 42
б) наблюдение с помощью приборов (полуавтоматических), обеспечивает фиксирование отдельных затрат времени приборами от управления наблюдателем (приборы с цифровыми счетчиками, хронографы, ЭВМ, диктофоны).
в) автоматический способ наблюдения подразумевает использование:
1.киносъемки, видеозаписи, промышленного телевидения;
2.осциллографирование, которое осуществляется с помощью: осциоллографа, записывающего параметры трудового процесса на пленку или светочувствительную бумагу; датчиков, крепящихся к станку и преобразующих перемещение его частей в электрические сигналы; отметчика времени, вычеркивающего на пленке интервалы времени в секундах.
4. по
способу записи результатов
а) цифровую (в мин., сек.) - запись текущего времени выполнения работы производится цифрами. При необходимости в высокой точности результатов наблюдения этот способ предпочтителен.
б) индексную (буквенные и условные обозначения). Индексный способ подразумевает запись данных заранее известными условными сокращениями (индексами). Он применяется при групповой или бригадной фотографии. Однако необходимо чтобы объекты наблюдения были однородны (рабочие одной профессии, выполняющие работу одинакового состава).
в) графические (графики в масштабе времени). Его сущность в том, что величину затрат времени фиксируют в виде прямых горизонтальных линий, длина которых в определенном масштабе соответствует количеству времени, потраченному на то или иное действие. Графический способ дает наглядное представление о длительности и чередовании отдельных видов работ, однако, если число рабочих превышает 6, то качество регистрации действий резко снижается.
г) фото, кино – регистрацию - она позволяет точно фиксировать трудовой процесс, а при воспроизведении просматривать некоторые детали в замедленном режиме. Данный вид записи применяется при выборе наиболее рациональных способов наблюдения. Однако киносъемка отличается большой трудоемкостью и затратами по сравнению с визуальными наблюдениями. Большое количество времени тратится на подготовку аппаратуры, обработку кинопленки, расшифровку отснятого материала. Высокие материальные затраты обусловлены дороговизной киносъемочной и вспомогательной аппаратуры, кинопленки, аппаратуры для просмотра и расшифровки отснятого материала. Поэтому киносъемку целесообразно применять при многократном использовании материалов, обобщенных и разработанных на ее основе;
д) осциллограмму;
е) смешанную (комбинированная запись) – это сочетание цифровой и графической записи, при котором в наблюдательном листе наносятся отрезки горизонтальных линий, а над ними ставится цифровое обозначение.
Классификация методов и способов наблюдения. Основные этапы наблюдения и обработки данных.
Независимо от метода и вида все наблюдения состоят из четырех этапов:
Обработка полученных данных – довольно трудоемкий процесс, особенно когда наблюдения проводятся методом непосредственных замеров. Он усугубляется необходимостью оценки качества наблюдений. Из этого следует, что трудоемкость обработки определяется видом наблюдений, точностью замеров времени и формой записи данных.
К современным средствам изучения трудовых процессов относится видео-магнитная запись. Ее преимущества состоят в:
2.3. Нормативные материалы для нормирования труда, используемые на предприятии
Нормативные материалы для нормирования труда - это регламентированные величины режимов работы оборудования и затрат труда, времени перерывов в работе, разработанные в зависимости от различных производственных факторов и предназначенные для многократного использования при установлении конкретных норм затрат труда применительно к определенным организационно-техническим условиям.
Нормативные материалы разрабатываются на основе комплексных исследований, проведенных на передовых предприятиях промышленности и отраслей, а следовательно, их внедрение на других предприятиях обеспечивает и внедрение совершенных организационно-технических условий производства. По централизованно разработанным нормативам рассчитываются технически обоснованные нормы на работы, выполняемые на различных рабочих местах, предприятиях и в различных отраслях. Они являются основой внедрения наиболее производительных режимов работы оборудования, совершенствования организационно-технических условий производства и трудовых процессов.
Применение нормативов для нормирования труда обеспечивает единство в нормах труда на аналогичные работы, выполняемые в различных цехах (участках) предприятия. Кроме того, установление норм на основе имеющихся нормативов существенно уменьшает трудоемкость работ по нормированию труда.
По степени дифференциации нормативы времени подразделяются на микроэлементные, элементные и укрупненные. Микроэлементные нормативы содержат время на выполнение отдельных движений или комплексы движений. Элементные нормативы содержат регламентированные величины на выполнение приемов или комплексов приемов. Укрупненные нормативы регламентируют время выполнения комплексов приемов и применяются для расчета норм в условиях серийного и единичного производств. Их применение ускоряет расчет норм и уменьшает вероятность ошибок при расчете, однако снижает точность норм по сравнению с дифференцированными нормативами.
По сфере применения нормативы подразделяются на межотраслевые, отраслевые и местные. Межотраслевые (общемашиностроительные) предназначены для нормирования труда на типичных работах, выполняемых на предприятиях различных отраслей промышленности. Наиболее характерным примером таких нормативов являются «Общемашиностроительные нормативы режимов резания для технического нормирования работ на металлорежущих станках». Указанные в них работы и оборудование применяются во многих отраслях, а организационно-технические условия являются типичными для них.
Отраслевые нормативы имеют более узкую направленность и предназначены для нормирования работ, специфичных для конкретной отрасли. При их разработке исследования проводятся на предприятиях одной отрасли и поэтому они отражают характерные для отрасли работы и организационно-технические условия их осуществления.
Местные (заводские) нормативы разрабатываются непосредственно на самих предприятиях и на те виды работ, которые являются специфичными для предприятия и не вошли в межотраслевые и отраслевые нормативы.
По назначению различают четыре типа нормативов для нормирования труда:
- нормативы режимов работы
- нормативы времени;
- нормативы обслуживания;
- нормативы численности.
Нормативы режимов работы оборудования – регламентированные величины параметров работы оборудования, обеспечивающие наиболее эффективное его использование. Они применяются для расчета продолжительности основного (технологического) времени. Их содержание дает возможность выбрать наиболее оптимальные режимы работы исходя из характерных особенностей изготавливаемых деталей и применяемого инструмента. Например, нормативы режимов резания на токарных станках содержат значения глубины резания, скорости, величины и силы подачи в зависимости от применяемого инструмента, твердости обрабатываемого металла, жесткости крепления детали, мощности станка, класса точности и чистоты обрабатываемой поверхности.
Нормативы времени – это регламентированные
величины затрат труда на выполнение отдельных
элементов операции. Они являются исходными
для установления конкретных норм времени
и предназначены для нормирования ручных
и машинно-ручных работ, приемов ручной
работы по управлению и обслуживанию оборудования,
подготовительно-
В зависимости от структуры затрат
рабочего времени на выполнение операции
(работы) по этим нормативам определяется
величина основного и вспомогательного
времени, времени на обслуживание рабочего
места, времени на отдых и личные
надобности, подготовительно-
Нормативы обслуживания – это регламентированные величины затрат труда на обслуживание единицы оборудования или рабочего места для различных категорий вспомогательных рабочих: наладчиков, ремонтников и др.
Нормативы численности – это регламентированная
численность работников определенного
профессионально-
3. ИЗУЧЕНИЕ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
3.1. Классификация затрат рабочего времени
Рабочее
время — наиболее важный ресурс
общества, так как его потеря невозместима.
Мероприятия по совершенствованию
организации труда и
Рабочее
время — это установленная
законодательством
Приведение в действие резервов рабочего времени требует объективного, полного и оперативного учета и контроля за его затратами и потерями.
Классификация позволяет:
Нормирование труда должно сопровождаться совершенствованием организации труда и технологических процессов на рабочих местах в сочетании с наиболее полным и экономичным использования оборудования. Поэтому были разработаны классификации использования рабочего времени по отношению к исполнителю и оборудованию.
Основой разработанных в настоящее время классификаций является выделение двух составляющих: времени работы (функционирования) и времени перерывов.
В практике нормирования труда применяют деление затрат рабочего времени на:
1. подготовительно-заключительное – время используемое на подготовку к выполнению задания или на действия связанные с его окончанием: получение задания, ознакомление с ним, получение инструмента, сырья, заготовок, их осмотр и проверка, установка инструментов и приспособлений, наладка оборудования, сдача готовой продукции, инструмента, приспособлений, остатков сырья и материалов;
Информация о работе Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли