Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2015 в 22:49, курсовая работа
Цель курсовой работы – изучить оценку экономической деятельности предприятия.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
1. Определить формирование себестоимости по экономическим элементам;
2. Составить расчет потребности в производственных фондах и персонале и оценка экономической эффективности их использования
3. Рассмотреть систему показателей финансового состояния предприятия;
4. Провести оценку финансовых результатов деятельности организации
Введение
1. Формирование себестоимости по экономическим элементам
2. Расчет потребности в производственных фондах и персонале и оценка экономической эффективности их использования
2.1. Формирование оборотных средств и производственных фондов
2.2. Расчет показателей эффективности использования ОПФ и оценка факторов, влияющих на уровень фондоотдачи
2.3. Расчет потребности в персонале и оценка производительности труда
3. Оценка финансовых результатов деятельности организации
3.1. Расчет прибыли и оценка эффективности производственно-хозяйственной деятельности
3.2. Определение точки безубыточности и построение ее графика
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
2012 год: Чср=449*(250/220)=507 (чел.).
Численность вспомогательных рабочих на участке (в цехе) и служащих (специалисты, менеджеры и собственно служащие) при укрупненном проектировании может быть установлено в процентном отношении к основным рабочим.
Таблица 2.6
Численности вспомогательных рабочих, ИТР, служащих
Цехи |
Вспомогательные рабочие |
Специалисты и менеджеры |
Служащие | ||||||
2010 |
2011 |
2012 |
2010 |
2011 |
2012 |
2010 |
2011 |
2012 | |
Механические |
111 |
112 |
127 |
36 |
36 |
40 |
9 |
9 |
10 |
Инструментальные |
89 |
89 |
101 |
62 |
63 |
71 |
13 |
13 |
15 |
Ремонтно-механические |
67 |
67 |
76 |
31 |
31 |
35 |
13 |
13 |
15 |
В целом по заводу |
267 |
268 |
304 |
129 |
130 |
146 |
35 |
35 |
40 |
Списочная численность работников – это показатель численности работников списочного состава на определенную дату с учетом принятых и выбывших за этот день работников. Явочное число основных рабочих – это нормативная численность рабочих для выполнения производственного сменного задания по выпуску продукции. Среднесписочная численность работников – это показатель численности работников списочного состава на определенный период (месяц, квартал, год).
Среднегодовая выработка продукции в стоимостном измерении Всрг:
где ВР – выручка от реализации СМР в стоимостном выражении.
2010 год: Вср=337,52/445=758,5 (тыс.руб.)
2011 год: Вср=349,12/447=781,03 (тыс.руб.)
2012 год: Вср=390,66/507=770,5 (тыс.руб.)
Среднедневная выработка = Среднегодовая выработка/Количество дней, отработанных одним рабочим.
2010 год: Вср=758500/218=3479,4 (руб.)
2011 год: Вср=781030/220=3550,14 (руб.).
2012 год: Вср=770500/220=3502,3 (руб.).
Среднегодовая заработная плата рабочего = Фонд оплаты труда рабочих/ Среднесписочная численность.
2010 год: ЗП=122190/445=274,6 (тыс. руб.)
2011 год: ЗП=132120/447=295,6 (тыс. руб.)
2012 год: ЗП=155290//507=306,3 (тыс. руб.)
Среднедневная заработная плата рабочего = Среднегодовая заработная плата рабочего/ Количество дней, отработанных одним рабочим.
2010 год: ЗП=295600/218=1259,6 (руб.).
2011 год: ЗП =295600/220=1343,6 (руб.).
2012 год: ЗП =306300/220=1392,3 (руб.).
Среднечасовая заработная плата рабочего = Среднедневная заработная плата рабочего/ Количество часов, отработанных одним рабочим.
2010 год: ЗП=1259,6 /7,78=115,88(руб.).
2011 год: ЗП= 1343,6 /7,78 =115,44(руб.).
2012год:ЗП= 1392,3 /7,78=115,58(руб.).
Необходимым условием повышения эффективности производства (расширенного воспроизводства, получения необходимой прибыли и рентабельности производства) является опережение роста производительности труда по сравнению с ростом заработной платы является («золотое правило»). Для оценки их соотношения используется коэффициент опережения, определяемый по формуле:
где ΔВсрг,% – темп роста среднегодовой выработки рабочего;
ΔЗГ,% – темп роста
среднегодовой заработной
2011 год: Коп=103/107,7=0,96
2012 год: Коп=98,6/103,6=0,95
Таблица 2.7
Показатели эффективности использования персонала
Показатель |
Год |
Абсолютное изменение,+/- |
Темп роста, % | ||||
2010 |
2011 |
2012 |
2011- 2010 |
2012- 2011 |
2011/ 2010 |
2012/ 2011 | |
Среднесписочная численность: |
445 |
447 |
507 |
2 |
60 |
100,45 |
113,42 |
-работников, чел. |
876 |
880 |
997 |
4 |
117 |
100,5 |
113,3 |
Средняя продолжительность рабочего дня, ч |
8 |
8 |
8 |
0 |
0 |
100 |
100 |
Отработано одним рабочим за год: |
218 |
220 |
220 |
2 |
0 |
100,91 |
100 |
-часов |
1744 |
1760 |
1760 |
16 |
0 |
100,91 |
100 |
Отработано всеми рабочими за год: |
97,01 |
98,34 |
111,54 |
1,33 |
13,2 |
101,4 |
113,4 |
- тыс.ч |
776,08 |
786,72 |
892,32 |
10,64 |
105,6 |
101,4 |
113,4 |
Суммарные потери рабочего времени за
год: |
29 |
30 |
30 |
1 |
0 |
103,4 |
100 |
внутрисменные,ч |
0,22 |
0,22 |
0,22 |
0 |
0 |
100 |
100 |
Выручка от реализации, млн. руб. |
337,52 |
349,12 |
390,66 |
11,6 |
41,54 |
103,4 |
111,9 |
Выработка рабочего: |
758,5 |
781,03 |
770,5 |
22,53 |
-10,53 |
103 |
98,6 |
среднедневная, руб. |
3479,4 |
3550,14 |
3502,3 |
70,74 |
-47,84 |
102,03 |
98,6 |
среднечасовая, руб. |
434,9 |
443,7 |
437,8 |
8,8 |
-5,9 |
102,02 |
98,7 |
Фонд оплаты труда рабочих, млн.руб. |
122,19 |
132,12 |
155,29 |
9,93 |
23,17 |
108,1 |
117,54 |
Заработная плата рабочего: |
274,6 |
295,6 |
306,3 |
21 |
10,7 |
107,7 |
103,6 |
среднедневная, руб. |
1259,6 |
1343,6 |
1392,3 |
84 |
48,7 |
106,7 |
103,6 |
среднечасовая, руб. |
161,9 |
172,7 |
178,9 |
10,8 |
6,2 |
106,7 |
103,6 |
Коэффициент опережения |
- |
0,96 |
0,95 |
- |
- |
- |
- |
Среднегодовая заработная плата в 2011 году увеличилась на 7,7%. Это произошло за счет увеличения фонда оплаты труда рабочих на 8,1 %.
Коэффициент опережения в 2011 году составил 0,96. Наблюдается происходит перерасход заработной платы, повышение себестоимости и сокращение объема прибыли. Коэффициент опережения на конец 2012 года уменьшился на 0,01и составил 0,95.
На рисунке 2.5. представлена динамика выручки от реализации, среднесписочной численности основных производственных рабочих и среднегодовой выработки.
Рис. 2.5. Динамика показателей выручки от реализации, среднесписочной численности и среднегодовой выработке.
Как видно, все показатели в 2011 г. увеличивается, а в 2012 году среднегодовая выработка рабочего уменьшаются. Это произошло за счет увеличения среднесписочной численности рабочего.
На рисунке 2.6. представлен график темпов роста среднегодовой выработки и среднегодовой заработной платы.
Рис. 2.6. Динамика роста среднегодовой выработки и среднегодовой заработной платы.
По данным рисунка 2.6. можно сделать вывод, что к 2011 году наблюдался рост среднегодовой заработной платы рабочего. За год она выросла на 7,7%. В 2012 г. годовая выработка рабочего снизилась на 1,4%.
Прибыль от основной деятельности:
2010 год: ПР= 337,52-299,6=37,92 (млн.руб.).
2011 год: ПР=349,12-320,6=28,52 (млн.руб.).
2012 год: ПР=390,66-365,62=25,04 (млн.руб.).
Прочие доходы = Доходы от сдачи имущества в аренду + Прибыль от реализации ОПФ и другого имущества + Доходы от участия в уставном капитале других организациях + Суммы, уплаченные в виде возмещения убытков.
2010 год: Прочие доходы =2,41+(0,0161*32,4)+(0,038*37,
2011 год: Прочие доходы = 2,41+(0,0211*31,8)+(0,047*28,
2012 год: Прочие доходы = 2,41+(0,0281*33,98)+(0,056*25,
Прочие расходы = Расходы на освоение природных ресурсов + Расходы на обязательное и добровольное страхование имущества + Прочие затраты по производству и реализации продукции.
2010 год: Прочие расходы = (0,0195*68,54)+(0,0175*32,4) +(0,0385 *68,54) =4,54 (млн. руб.).
2011 год: Прочие расходы = (0,0245*73,09)+(0,0225*31,8) +(0,0435*73,09) =5,7 (млн. руб.).
2012 год: Прочие расходы = (0,0315*84,23)+(0,0295*33,98) +(0,0505*84,23) =7,9 (млн. руб.).
Прибыль до налогообложения = ПР + Прочие доходы- Прочие расходы.
2010 год: Прибыль до налогообложения =37,92 +5,43 -4,54 =38,81 (млн. руб.).
2011 год: Прибыль до налогообложения = 28,52 +5,4 -5,7 =28,22 (млн. руб.).
2012 год: Прибыль до налогообложения =25,04 +5,7 -7,9 =22,84 (млн. руб.).
Налог на прибыль = Ставка налога на прибыль * прибыль до налогообложения.
2010 год: Налог на прибыль = 0,2*38,81 =6,94(млн. руб.).
2011 год: Налог на прибыль = 0,2*28,22 =5,08 (млн. руб.).
2012 год: Налог на прибыль = 0,2*22,84 =3,46 (млн. руб.).
Отчисления в резервный фонд=0,10 *Налогооблагаемая прибыль.
2010 год: Отчисления в резервный фонд =0,1*38,81 =3,9 (млн. руб.).
2011 год: Отчисления в резервный фонд = 0,1*28,22 =2,8(млн. руб.).
2012 год: Отчисления в резервный фонд = 0,1*22,84 =2,3(млн. руб.).
Прочие отчисления = Налог на имущество + Сумма, внесенная в бюджет в виде санкций.
2010 год: Прочие отчисления =0,71+ 0,66= 1,37 (млн. руб.).
2011 год: Прочие отчисления = 0,7+0,62 =1,32 (млн. руб.).
2012 год: Прочие отчисления = 0,75+0,66= 1,41 (млн. руб.).
Чистая прибыль (ЧП) представляет собой прибыль предприятия, оставшуюся в его распоряжении после уплаты соответствующих налогов (Н):
2010 год: ЧП=25,78 (млн. руб.).
2011 год: ЧП= 18,46 (млн. руб.).
2012 год: ЧП=14,56 (млн. руб.).
Уровень рентабельности характеризует прибыльность предприятия/организации.
В целом уровень рентабельности реализации организации определяется по формуле:
где ПРвал. – прибыль от реализации продукции (валовая прибыль).
2010 год: Рреализ= 37,92/337,52*100=11,23
2011 год: Рреализ= 28,52/349,12*100=8,17
2012 год: Рреализ=25,04/390,66*100=6,4
Уровень рентабельности продукции (Рпр) определяется как отношение прибыли от продаж к себестоимости реализованной продукции по формуле:
2010 год: Рпр= 37,92/299,6*100=12,6
2011 год: Рпр= 28,52/320,6*100=8,9
Полученные данные заносим в таблицу 3.1 «Финансовые показатели и рентабельности организации»
Таблица 3.1
Финансовые показатели и рентабельность деятельности организации
Показатель |
Год |
Абсолютное изменение,+/- |
Темп роста, % | ||||
2010 |
2011 |
2012 |
2011- 2010 |
2012- 2011 |
2011/ 2010 |
2012/ 2011 | |
Выручка от реализации, млн. руб. |
337,52 |
349,12 |
390,66 |
11,6 |
41,54 |
103,4 |
111,9 |
Себестоимость реализации , млн. руб. |
299,6 |
320,6 |
365,62 |
21 |
45,02 |
107,01 |
114,04 |
Прибыль от основной деятельности, млн. руб. |
37,92 |
28,52 |
25,04 |
-9,4 |
-3,48 |
75,2 |
87,8 |
Прочие доходы, млн. руб. |
5,43 |
5,4 |
5,7 |
-0,03 |
0,3 |
99,5 |
105,5 |
Прочие расходы, млн. руб. |
4,54 |
5,7 |
7,9 |
1,16 |
2,2 |
125,5 |
138,6 |
Прибыль до налогообложения, млн. руб. |
38,81 |
28,22 |
22,84 |
-10,59 |
-5,38 |
72,7 |
80,9 |
Налог на прибыль, млн. руб. |
7,76 |
5,64 |
4,57 |
-2,12 |
-1,07 |
72,7 |
81,0 |
Отчисления в резервный фонд, млн. руб. |
3,9 |
2,8 |
2,3 |
-1,1 |
-0,5 |
71,8 |
82,1 |
Прочие налоговые отчисления, млн. руб. |
1,37 |
1,32 |
1,41 |
-0,05 |
0,09 |
96,3 |
106,8 |
Чистая прибыль, млн. руб. |
25,78 |
18,46 |
14,56 |
-7,32 |
-3,9 |
71,6 |
78,8 |
Рентабельность реализации, % |
11,23 |
8,17 |
6,4 |
-3,06 |
-1,77 |
- |
- |
Рентабельность продукции, % |
12,6 |
8,9 |
6,8 |
-3,7 |
-2,1 |
- |
- |
Как видно из таблицы, прибыль от основной деятельности к 2011 году уменьшилась на 9,4 млн.руб., а к 2012 - на 3,48 млн.руб.
Прочие доходы в 2012 году увеличились на 5,5 %. Прочие расходы в 2012 году увеличились на 38,6 % по сравнению с 2011 годом.
Чистая прибыль в 2011 уменьшились на 7,32 млн. руб. по сравнению с 2010 годом. В 2012 году чистая прибыль также уменьшились на 3,9 млн. руб.
Рентабельность реализации уменьшились, что свидетельствует о понижении спроса на продукции, понижении уровня производственной и сбытовой деятельности.
Рентабельность продукции уменьшились, что свидетельствует о уменьшении уровня управления производственными затратами.
Точка безубыточности — это объем производства (выраженный в денежных или натуральных единицах), при котором прибыль предприятия равна нулю. То есть в точке безубыточности выручка от продажи товара равна суммарным затратам предприятия. Иногда точку безубыточности называют критическим объемом или критической точкой.
По определению, точка безубыточности – это объем производства и реализации, при котором выручка от реализации продукции (ВР) равна себестоимости (Сполн). Условно допускаем, что объем реализации продукции (работ) равен объему производства продукции (работ):
где Qпр – объем производства, при котором выручка от реализации равна себестоимости.
В общем случае фундаментальные взаимосвязи между выручкой, издержками и прибылью можно выразить уравнением:
где Qреал – объем реализации в натуральном выражении;
Ц – цена товара; – сумма условно-постоянных затрат;
– переменные издержки на единицу продукции (в цене товара);
П – прибыль от продаж (прибыль до уплаты процентов и налогов).
Если прибыль П = 0, что соответствует экономическому смыслу точки безубыточности, то из общего уравнения, заменив Qреал на критический объем выпуска Q0, получим:
Это и есть объем продаж в натуральном выражении, соответствующий точке безубыточности Qб/уб.
Тот же объем в денежном выражении определяется по формуле:
Информация о работе Оценка эффективности деятельности предприятия