Комплекс организационно - экономических расчетов

 

Определение численности РСС и МОП следует производить в таблице 4.3, применяя данные приложений 6,7,8.

 

 

 

Таблица 4.3

Определение численности РСС и МОП

Наименование	Численность
	Всего	По сменам
		I	П
РСС	7	7	7
МОП	4	4	4

 

5. Расчет фондов  заработной платы

 

Заработная  плата выплачивается основным и  вспомогательным рабочим за изготовление установленной производственной программы валов, а также РСС и МОП.

Расчет фондов заработной платы (ФЗП) приводится отдельно для каждой категории работников.

Расчет фонда заработной платы основных рабочих рекомендуется проводить по таблицах 5.1.1 и 5.1.2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 5.1.1

Расчет фонда  заработной платы основных рабочих. Вариант 1

Наименование  операции	Трудоемкость  операции	Количество  рабочих					Часовая тарифная ставка, ЧТС	Прямая зарплата	Уральские	Фонд премий	Дополнительная  зарплата	Полный фонд зарплаты	Страховые взносы
Фрезерная	10977	всего	55	4	5	6	60,6	665206	99781	199562	53217	1017766	346040
Токарная	20581		110					1247209	187081	374163	99777	1908230	648798
Токарная	9147		44					554308	83146	166292	44345	848091	288351
Шлифовальная	11434		55					692900	103935	207870	55432	1060137	360447
Шлифовальная	6860		33					415716	62357	124715	33257	636045	216255
Фрезерная	18294		99					1108616	166292	332585	88689	1696182	576702
Сборочная	6860		33					415716	62357	124715	33257	636045	216255
Шлифовальная	18294		99					1108616	166292	332585	88689	1696182	576702
Балансировочная	18294		99					1108616	166292	332585	88689	1696182	576702
Итого											585352	11194860	3806252

 

 

 

 

 

Таблица 5.1.2

Расчет фонда  заработной платы основных рабочих. Вариант 2

Наименование  операции	Трудоемкость  операции	Количество  рабочих					Часовая тарифная ставка, ЧТС	Прямая зарплата	Уральские	Фонд премий	Дополнительная  зарплата	Полный фонд зарплаты	Страховые взносы
Термическая	9147	всего	54	4	5	6	60,6	554308	83146	166292	44345	848091	288351
Прокатная	2287		11					138592	20789	41578	11087	212046	72096
Фрезерная	4574		42					277184	41578	83155	22175	424092	144191
Очистная	6860		53					415716	62357	124715	33257	636045	216255
Шлифовальная	18294		99					1108616	166292	332585	88689	1696182	576702
Фрезерная	13721		66					831493	124724	249448	66519	1272184	432543
Запрессовочная	6860		33					415716	62357	124715	33257	636045	216255
Шлифовальная	13721		66					831493	124724	249448	66519	1272184	432543
Токарная	20581		110					1247209	187081	374163	99777	1908230	648798
Балансировочная	18294		99					1108616	166292	332585	88689	1696182	576702
Итого											554314	10601281	3604436

 

 

 

Прямая заработная плата (ФЗП пр) основных рабочих подсчитывается по формуле (5.1):

где T_Nз - трудоемкость годовой программы на i-й операции;

ЧТС - часовая  тарифная ставка на на i-й операции.

Сведения о  тарифных ставках приводятся в Приложении 5.

В основной фонд заработной платы (ФЗП осн), помимо зарплаты, входят уральские, составляющие 15% от прямой зарплаты; фонд премии в размере 30% от прямой зарплаты; фонд доплат, составляющий 8% от прямой зарплаты (на тяжелых работах, в горячих и других цехах с вредными условиями - 9,5-10%).

Таким образом, вся основная зарплата основных рабочих составляет (5.2.):

ФЗПосн = ФЗПпр + ФЗПур + ФЗПпремии+ФЗПдоплат    (5.2)

Дополнительная  зарплата - это выплаты, предусмотренные законодательством о труде - оплата очередных и дополнительных отпусков, компенсация за неиспользованный отпуск, оплата льготных часов подростков ит.д. Величина дополнительной зарплаты берется в размере 10-12% от основного фонда.

Полный фонд зарплаты представляет собой сумму  основной и дополнительной зарплаты (ФЗПдоп) (5.3.):

ФЗП полн. = ФЗПосн + ФЗПдоп.  (5.3)

Страховые взносы производятся с суммы основной и дополнительной зарплаты и составляют (5.4):

Ос = 0,34*ФЗП полн.   (5.4)

 

 

Расчет фонда  зарплаты вспомогательных рабочих-повременщиков  можно определить по таблице 5.2.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 5.2.

Расчет фонда  заработной платы вспомогательных  рабочих

Профессия	Эффективный фонд времени	Количество  рабочих					Часовая тарифная ставка, ЧТС	Прямая зарплата	Уральские	Фонд премий	Дополнительная  зарплата	Полный фонд зарплаты	Страховые взносы
1. Наладчики  оборудования	2                   222,5	вВсего	5	4	5	6	62,7	69754	10463	15346	6975	102538	34863
2. Шорники - смазчики			3				62,7	41852	6278	9207	4185	61522	20918
3. Слесари по  ремонту оборудования и межремонтному  оборудованию			2				56,6	25187	3778	5541	2519	37025	12589
4. Станочники  по ремонту оборудования и  межремонтному обслуживанию			2				56,6	25187	3778	5541	2519	37025	12589
5. Кладовщики  производственных кладовых			1				51,2	11392	1709	2506	1139	16746	5694
6. Электромонтажники			2				56,6	25187	3778	5541	2519	37025	12589
7. Автокарщики			1				56,6	12594	1889	2771	1259	18513	6294
8. Транспортные  рабочие			2				56,6	25187	3778	5541	2519	37025	12589
9. Кладовщики  и раздатчики инструмента			1				51,2	11392	1709	2506	1139	16746	5694
10. Слесари по  ремонту инструмента и приспособлений			5				62,7	69754	10463	15346	6975	102538	34863
11. Станочники  по ремонту инструмента и приспособлений			5				62,7	69754	10463	15346	6975	102538	34863
											38723	569241

 

 

Прямая зарплата вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле (5.5.):

где Ч - численность вспомогательных рабочих данной профессии.

Уральские составляют 15% от прямой. Фонд премии - 22% от прямой. Порядок расчета полного фонда зарплаты и страховых взносов вспомогательных рабочих - повременщиков аналогичен соответствующим расчетам по основным производственным рабочим.

В табл. 5.2 следует выделить расчет зарплаты рабочих, связанным с содержанием и эксплуатацией оборудования, общим обслуживанием цеха или участка и содержанием и эксплуатацией оснастки.

Расчет зарплаты инженерно-технического персонала, служащих, младшего обслуживающего персонала можно провести в форме таблицы 5.3.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 5.3

Расчет зарплаты РССи МОП.

Наименование  профессии и должность	Кол-во работающих	Месячный оклад	Среднее число  месяцев работы РСС  и МОП	Прямая зарплата	Уральские	Дополнительная  зарплата	Полный фонд зарплаты	Страховые взносы
РСС	7	65000	11	715000	107250	71500	893750	303875
1. Старший мастер	1	12000		132000	19800	13200	165000	56100
2. Сменный мастер	1	10000		110000	16500	11000	137500	46750
3. Диспетчер	1	9000		99000	14850	9900	123750	42075
4. Контрольный  мастер	1	10000		110000	16500	11000	137500	46750
5. Нарядчик-учетчик	1	8000		88000	13200	8800	110000	37400
6. Табельщик	1	8000		88000	13200	8800	110000	37400
7. Секретарь	1	8000		88000	13200	8800	110000	37400
МОП	4	22000	11,4	250800	37620	25080	313500	106590
1. Уборщики производственных помещений	2	12000		136800	20520	13680	171000	58140
2. Гардеробщики	2	10000		114000	17100	11400	142500	48450

 

Прямая заработная плата  рассматриваемых категорией работающих определяется по формуле (5.6.):

где З - месячный оклад данной категории работающих;

М - среднее число месяцев работы РСС и МОП (можно принять для РСС=11, мес.; служащих и МОП = 11,4 мес.). Полный фонд зарплаты этих категорий работающих с учетом уральских и доплат будет определяться (5.7.):

 

6. Расчет расхода  материалов

 

Применяемые на заводе материалы подразделяются на основные и вспомогательные. К основным материалам относятся такие, из которых  изготавливаются детали, узлы. Основные материалы относятся к прямым затратам на производство и отражаются в соответствующих статьях калькуляций.

Вспомогательные материалы применяются для осуществления  технологических процессов, содержания оборудования, хозяйственных и бытовых нужд.

Затраты на вспомогательные  материалы для выполнения рассматриваемых  в процессе технологических операций можно укрупненно принять равными 100 000 рублей.

Годовой расход вспомогательных материалов на содержание оборудования можно укрупненно принять  из расчета 700 рублей на единицу оборудования, а на бытовые нужды - 300 рублей на одного рабочего.

Расчет затрат на вспомогательные материалы можно  произвести по таблице 6.1.

 

Таблица 6.1

 Расчет затрат  на вспомогательные материалы.

Направления использования  вспомогательных материалов	Затраты на вспомогательные  материалы (руб.)
Осуществление технологических процессов	20000
Содержание оборудования	30000
Хозяйственные нужды	25000
Бытовые нужды	25000
Всего	100000

 

Расчет расхода  материала следует производить  из условия, что валы изготавливаются  из готовых заготовок (сталь 15) по цене 11 000 рублей за 1 тонну. Вес одной заготовки 3 кг, Ким - 0,87.

Отходы реализуются  по цене 5 000 рублей за тонну.

Расчет стоимости  основных материалов, расходуемых на производственную программу, можно  производить по таблице 6.2.

 

Таблица 6.2 

Расчет затрат на основные материалы.

Наименование  материала	Марка или сорт материала	Программа запуска Nзоп	Вес заготовки Gi	Цена за 1 кг материала Цм	Общая стоимость  материала на программу	Вес реализуемых  отходов, кг  z	Цена весовой  единицы отходов Цо	Общая стоимость  реализуемых отходов	Стоимость основных материалов расходуемых на программу  Зом
Сталь	15	137207	3	11	4527831	1	5	686035	3841796