Формы и системы оплаты труда

 

Структура выпуска  товарной продукции ОАО «ВПО «Точмаш» в 2008 году

 

 

2.2. Анализ заработной  платы.

В настоящее время  среднесписачное количество работников – 3000 человек.

Рассчитаем заработную плату работников цеха автоприборов за январь 2010г.

Выпуск автоприборов в январе составил – 1000000 штук.

Расценки приведены  в расчете на 1000 штук готовых автоприборов.

СД – совокупный доход

СНВ – совокупный налоговый  вычет

НБ – налоговая  база

НДФЛ – налог на доходы физических лиц

Ставка налога – 13%

Премия – 30%

1. Пирогов А.А. – мастер, оплата труда – сдельно-премиальная, 1966г. рождения, детей нет, оклад 6000 руб., из 16 рабочих дней отработано 15 дней (1 за свой счет).

        Расчет зарплаты за январь:

Основной заработок: 7000/16 дней*15 дней=6562,5 руб.

Премия: 6562,5*0,3=1969 руб.

СД=6562,5+1969=8531,5 руб.<40000 руб.

СНВ=400(работник) руб.

НБ=8531,5-400=8131,5 руб.

НДФЛ=8131,5*0,13=1057 руб.

З/пл.к выдаче=8531,5-1957=7474,5 руб.

2. Петров А.С. – слесарь-ремонтник 4 разряда, оплата труда – повременно-премиальная, 1982г. рождения, 1 несовершеннолетний ребенок, оклад 9000 руб., месяц отработан полностью.

Расчет зарплаты за январь:

СД=9000+9000*0,3(премия)=11700 руб.<40000руб.

СНВ=1200(дети)+400(работник)=1600 руб.

НБ=11700-1600=10100 руб.

НДФЛ=10100*0,13=1313 руб.

З/пл.к выдаче=11700-1313=10387 руб.

3. Сидоров С.В. – мастер, оплата труда – сдельно-премиальная, 1966г. рождения, 3 детей, расценка 10,10 руб., месяц отработан полностью.

Расчет зарплаты за январь:

Основной заработок: 1000000: 1000*10,10=10100 руб.

Премия: 10100*0,3=3030 руб.

СД=10100+3030=13130 руб.<40000руб.

СНВ=2*1200+400=2800 руб.

НБ=13130-2800=10330 руб.

НДФЛ=10330*0,13=1343 руб.

З/пл.к выдаче=13130-13943=11787 руб.

4. Титова А.В. – тех. служащая, оплата труда – повременно-премиальная, 1960г. рождения, оклад 5500 руб., 1 ребенок, месяц отработан полностью.

Расчет зарплаты за январь:

СД=5500+5500*0,3=7150 руб.<40000руб.

СНВ=1200(дети)+400(работник)=1600 руб.

НБ=7150-1600=5550 руб.

НДФЛ=5550*0,13=721,5 руб.

З/пл.к выдаче=7150-721,5=6428,5 руб.

5. Паньчук Г.Н. – наладчик оборудования, оплата труда – повременно-премиальная, 1968г. рождения, 2 несовершеннолетних детей, оклад 12000 руб., алименты 30%, месяц отработан полностью.

Расчет зарплаты за январь:

Основной заработок: 12000 руб. – оклад

Премия: 12000*0,3=3600 руб.

СД=12000+3600=15600 руб.<40000руб.

СНВ=2400(дети)+400(работник)=2800 руб.

НБ=15600-2800=12800 руб.

НДФЛ=12800*0,13=1664 руб.

З/пл.=15600-1664=13936 руб.

Алименты 30%: 13936*0,3=4181 руб.

З/пл.к выдаче=15600-1664-4181=9755 руб.

6. Васин Г.О. – загрузчик выгрузчик пластмасс, стекла, металлов, оплата труда – сдельно-премиальная, расценка 17 руб. с выгруженной тонны металла, 1975г. рождения, 1 ребенок, месяц отработан полностью.

Расценка устанавливается  с учетом вредности работы.

Расчет зарплаты за январь:

На 1000 выпущенных автоприборов норма металла – 623кг.

Вагон металла – 650000кг.

На 1000000 автоприборов необходимо 623*1000=623000кг, т.е. 10 вагонов.

Основной заработок: 650000*17=11050 руб.

Премия: 11050*0,3=3315 руб.

СД=11050+3315=14365 руб.<40000руб.

СНВ=1200+400=1600 руб.

НБ=14365-1600=12765 руб.

НДФЛ=12765*0,13=1659 руб.

З/пл.к выдаче=14365-1659=12706 руб.

7. Светов П.П. – транспортерщик пластмасс, стекла, оплата труда – сдельно-премиальная, 1988г. рождения, детей нет, расценка 5,1 за 1000 штук автоприборов, месяц отработан полностью.

Расчет зарплаты за январь:

Основной заработок:1000000:1000*5,1=5100 руб.

Премия: 5100*0,3=1530 руб.

СД=5100+1530=6630 руб.<40000руб.

СНВ=400 руб.

НБ=6630-400=6230 руб.

НДФЛ=6230*0,13=810 руб.

З/пл.к выдаче=6630-810=5820 руб.

8. Козлов О.Г. – транспортировщик вагонов, оплата труда – сдельно-премиальная, 1988г. рождения, детей нет, расценка 5,9 руб., месяц отработан полностью.

Расчет зарплаты за январь:

Основной заработок:1000000:1000*5,9=5900 руб.

Премия: 5900*0,3=1770 руб.

СД=5900+1770=7670 руб.<40000руб.

СНВ=400 руб.

НБ=7670-400=7270 руб.

НДФЛ=7270*0,13=945 руб.

З/пл.к выдаче=7670-945=6725 руб.

9. Борисов А.В. – оператор пульта управления оборудованием, оплата труда – сдельно-премиальная, 1981г. рождения, 1 ребенок, расценка 5,9 руб., месяц отработан полностью.

Расчет зарплаты за январь:

Основной заработок:1000000:1000*5,9=5900 руб.

Премия: 5800*0,3=1740 руб.

СД=5800+1740=7540 руб.<40000руб.

СНВ=1200+400=1600 руб.

НБ=7540-1600=5940 руб.

НДФЛ=5940*0,13=772 руб.

З/пл.к выдаче=7540-772=6768 руб.

10. Сорокин И.К. – механик, оплата труда – повременно-премиальная, 1988г. рождения, 1 ребенок, оклад 8000 руб., месяц отработан полностью.

Расчет зарплаты за январь:

Основной заработок:8000 – оклад.

Премия: 8000*0,3=2400 руб.

СД=8000+2400=10400 руб.<40000руб.

СНВ=1200+400=1600 руб.

НБ=10400-1600=8800 руб.

НДФЛ=8800*0,13=1144 руб.

З/пл.к выдаче=10400-1144=9256 руб.

11. Федоров Н.И. – фрезеровщик, оплата труда – повременно-премиальная, 1990г. рождения, 1 несовершеннолетний ребенок, оклад 11000 руб., алименты 25%, месяц отработан полностью.

Расчет зарплаты за январь:

Основной заработок:11000 руб. – оклад.

Премия:11000*0,3=3300 руб.

СД=11000+3300=14300 руб.<40000руб.

СНВ=1200+400=1600 руб.

НБ=14300-1600=12700 руб.

НДФЛ=12700*0,13=1651 руб.

З/пл.=14300-1651=12649 руб.

Алименты 25%:12649*0,25=3162 руб.

З/пл.к выдаче=14300-1651-3162=9487 руб.

12. Иванов И.И. – инженер, оплата труда – сдельно-премиальная, 1968г. рождения, 3 детей, расценка 10,30 руб., месяц отработан полностью.

Расчет зарплаты за январь:

Основной заработок:1000000:1000*10,30=10300 руб.

Премия:10300*0,3=3090 руб.

СД=10300+3090=13390 руб.<40000руб.

СНВ=3*1200+400=4000 руб.

НБ=13390-4000=9390 руб.

НДФЛ=9390*0,13=1221 руб.

З/пл.к выдаче=13390-1221=12169 руб.

 

 

 

 

 

 

 

    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение.

 

Данная курсовая работа состоит из двух глав:

1. Сущность, особенности организации оплаты труда, виды форм и систем оплаты труда;
2. Расчет заработной платы на предприятии ОАО «ВПО «Точмаш».

В первой главе дается понятие (сущность) оплаты труда. В этой главе говорится о том, как  формируется оплата труда (цена рабочей  силы) на предприятии и какие включает в себя элементы.

В условиях рынка изменяются подходы к оплате труда, оплачиваются не затраты, а результаты труда –  признание рынком продукта труда  в качестве товара. Средства от реализации товаров становятся высшим критерием для оценки количества и качества труда товаропроизводителей и основным источником их личных доходов.

В данной главе раскрывается сущность, содержание основных форм и  систем оплаты труда:

- сдельная оплата труда  и ее виды;

- повременная оплата  труда и ее виды;

- бестарифная система  оплаты труда.

Из всего разнообразия существующих форм и систем оплаты труда каждый предприниматель выбирает ту систему, которая в наибольшей степени соответствует конкретным условиям производства (характеру выпускаемой продукции, конкретному технологическому процессу, уровню управления, рынку сбыта, объему спроса и т.д.).

Во второй главе дается характеристика предприятия ОАО  «ВПО «Точмаш» и анализ расчета заработной платы.

В данной главе описываются  основные виды деятельности.

Что касается учета оплаты труда, то в данной главе рассказывается, как рассчитывается заработная плата каждого работника.

Далее приводятся премии и порядок их исчисления на примере  отдельных работников, а также  говорится о том, какие существуют удержания из заработной платы работников.

Для того чтобы у работников был стимул к труду, их нужно поощрять, предоставляя им путевки в санатории, базы отдыха, предоставлять путевки в лагеря детям работников и так далее.

Материальное стимулирование заключается в различных премиях, надбавках, доплатах к заработной плате  работников.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список используемой литературы

 

1. Горфинкель В.Я., Швандар  В.А. Экономика предприятия. – М.: ЮНИТИ, 2002. – 718 с.

2. Кондраков Н.П. Бухгалтерский  учет. – М.: ИНФРА – М, 2003. – 318 с.

3. Липсиц И.В. Экономика.  – М.: ВИТАпресс, 2001. – 224 с.

4. Абрашкина А.В., Белан И.П., Киреева С.Н., Приходько В.И. Ассоциация работодателей и товаропроизводителей Владимирской обл. – РАСКО, 2005. – 28 с.

5. Болонин А. Запас прочности // Владимирский Бизнес-журнал, № 21-22. ноябрь, 2008. с 7,8 //

6. Какшина Е. Точность, укрепляющая мощь России // Газета «Призыв», №5, 16 января 2009. с 8 //

7. Сайт в интернете www. vpotochmash. ru