Отчет по практике в ОАО Акционерный коммерческий Сберегательный банк РФ

Во главе отделения  стоит руководство в лице управляющего и его заместителей. Им подчиняются  отделы, во главе каждого отдела стоит начальник, который осуществляет руководство его деятельностью. В структуре Приморского ОСБ № 8635 имеются следующие основные подразделения:

1. Планово-экономический отдел, который включает два сектора: финансовой и статистической отчетности; и сектор планирования и анализа.

Отдел выполняет следующие  функции: организация работы по изучению и анализу экономических процессов, связанных с деятельностью учреждений Сбербанка, расположенных на территории Приморского края. Осуществляет перспективное и текущее планирование деятельности отделения, организует статистическую и аналитическую работу.

2. Отдел валютных и  неторговых операций выполняет  следующие функции:  осуществление  расчетов в иностранной валюте  по поручению клиентов отделения.  Организация валютного контроля. Организация валютно-обменных операции. Обслуживание расчетов по внешнеторговым операциям. Вносит предложения по установке валютного курса.

3. Отдел ресурсов выполняет  следующие функции: управление  ресурсами и денежными потоками  внутри отделения с целью наиболее  эффективного использования средств.  Анализ рынка ценных бумаг и его финансовых продуктов, размещение ценных бумаг. Осуществление операций с драгоценными металлами. Привлечение и размещение денежных средств в рублях и инвалюте, операции по покупке/продаже иностранной валюты по поручению клиентов Банков.

4. Отдел кредитования  выполняет следующие функции.  Кредитование физических лиц,  юридических лиц, федеральных  программ, экспортно-импортных операций, ипотечное кредитование юридических  лиц, вексельное, овердрафтное, в  рамках программы по поддержке  малого предпринимательства, межбанковское кредитование, финансирование инвестиционных проектов.

5. Управление бухгалтерского  учета и отчетности выполняет  задачи по своевременной и  полной проверки ежедневной отчетности  по операциям, совершаемым в  филиалах. Ведет составление бухгалтерской и оперативной отчетности. Осуществляет расчеты по заработной плате работников, учет имущества и ценностей.

6. Контрольно-ревизионный  отдел выполняет следующие функции:  осуществление контроля за соблюдением  в Отделении правил ведения бухгалтерского учета, достоверности бухгалтерской и финансовой отчетности. Проверка системы внутреннего контроля. Проведение ревизий и целевых проверок деятельности отделения.

7. Отдел вкладов и  банковских карт осуществляет  комплексное обслуживание физических лиц; привлечение средств населения во вклады в рублях и иностранной валюте; проведение операций с банковскими картами. Заключает договоры с предприятиями о выплате заработной платы, стипендии, гонораров и прочих доходов. Осуществляет выпуск и обслуживание банковских карт.

8. Административно-хозяйственный  отдел осуществляет организационно-техническое  и хозяйственное обеспечение  структурных подразделений отделения;  организация делопроизводства в  Отделении; создание условий для  эффективной работы сотрудников Отделения и руководящего состава отделения; эксплуатация зданий и сооружений Отделения; организация транспортного обслуживания Отделения.

9. Отдел по работе  с персоналом. Является основным  подразделением, выполняющим круг  задач по управлению персоналом Сбербанка.

 Отдел в своей  работе руководствуется Федеральным  Законом «О банках и банковской деятельности», иными законами и правовыми актами Российской Федерации, нормативными актами ЦБ РФ, Уставом Сбербанка России, Положением о Приморском отделении Сбербанка России. Основные цели, задачи и функции отдела регламентируются Положением об отделе работы с персоналом.

9 Численности и структуры персонала

Структура и штатная  численность Отдела утверждается управляющим  отделением банка после рассмотрения Советом отделения банка по согласованию с Приморским отделением банком. Основным документом, регламентирующим штатную численность, а также фонд оплаты труда работников, является штатное расписание банка.

Приморское отделение  № 8635 Сбербанка России по состоянию на 2004год объединяет 60 дополнительных офисов, из которых 46- по обслуживанию физических лиц,  11- универсальных и 3- специализированных  по обслуживанию юридических лиц. Штатная структура отделения представлена на рисунке 4.

Рисунок 4 – Структура численности  Приморское отделение № 8635 Сбербанка России

Как видно из рисунка 4, план по численности выполняется на 95,3%, что свидетельствует о недостаточной комплектации штатного состава отделения.

В состав Административно-управленческого  персонала (АУП) входят следующие категории сотрудников: управляющий отделением и его заместители; руководители и заместители начальников отделов (секторов) банка, специалисты различных уровней. В число операционно-кассовых работников входят сотрудники операционного отдела и  дополнительных офисов. 

Список литературы

1. Кодекс корпоративной этики сотрудника Сбербанка России

2. Положения об адаптации  сотрудника Сбербанка России

3. Программы адаптации сотрудника Сбербанка России
4. Общее положении о повышении квалификации сотрудника Сбербанка России
5. Положение о кадровом резерве сотрудника Сбербанка России
6. Штатное расписание Приморского отделения   Сбербанка России

Приложения