Виды, формы и системы оплаты труда, организация учета

Актуальность аналитического учета заработной платы обусловлена тем, что заработная плата не может быть начислена общими данными, а должна быть начислена конкретно по каждому работнику.
Цель курсовой работы: виды, формы системы оплаты труда, организация учета.
Основные задачи: изучить существующие формы и системы оплаты труда, изучить синтетический и аналитический учет расчетов. Объект исследования: система оплаты труда и организация учета

ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………….. 3
ГЛАВА I. ВИДЫ, ФОРМЫ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА.......................5
1.1 Виды заработной платы. ………………………………………………….. 5
1.2 Формы оплаты труда…………………………………………………. …. 12
1.3 Первичная документация по учету труда и его оплате……………….. 17
ГЛАВА II. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСООНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ………………………………………………………..22
2.1 Аналитический и синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда ………………………………………………………………….………. 22
2.2 Учет начислений, удержаний по заработной плате и отчислений во внебюджетные фонды…………………………………………………………30
2.3 Депонированная заработная плата ……………………………………. .34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………… . 37
Библиографический список ………………………………………………….38