Учетная политика ЧП «Полюс Гарант Плюс

      Это упростит ведение учета, в частности, поможет избежать трудоемкого отражения временных разниц и позволит пользоваться на отдельных участках данными бухучета при исчислении налога на прибыль.

      Безусловно, не все методы учета в бухгалтерском  учете и при исчислении налогов  совпадают, однако в этом случае можно  воспользоваться таким принципом  бухучета, как требование рациональности. Учетная политика должна обеспечивать рациональное ведение бухучета исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации. Поэтому если применение организацией метода учета, отличного от утвержденного в нормативных документах по бухучету, позволяет достоверно отразить ее имущественное положение и финансовые результаты, то применение такого метода допустимо.

      Принятая  организацией учетная политика должна применяться последовательно из года в год. В то же время бухгалтерская учетная политика может изменяться, если:

• меняется законодательство. Отсутствие перемен в нормативных документах и изменения в налоговом законодательстве, в отдельных случаях могут повлечь и изменение способов бухгалтерского учета;
• существенно меняются условия деятельности, например в связи с реорганизацией, сменой собственников, изменением видов деятельности;
• организацией разработаны новые способы ведения бухучета, применение которых позволит более достоверно представлять в учете и отчетности факты хозяйственной деятельности либо снизит трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности отчётности.

      При этом изменять учетную политику, применяемую для целей бухгалтерского учета, в течение года нельзя, поскольку должна обеспечиваться сопоставимость данных бухучета. Любое изменение должно вводиться с 1 января года, следующего за годом утверждения этих изменений приказом (распоряжением) руководителя. To есть к процессу составления бухгалтерской учетной политики нa последующий год стоит подойти обстоятельно - в течение следующего года ничего поменять не удастся.

      Обращаем  внимание на то, что если бухгалтерская  учетная политика на будущий год, будет изменена по сравнению с  предыдущим, то на 1 января будущего года необходимо оценить в денежном выражении  последствия изменений, которые  оказали (или окажут) существенное влияние  на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты деятельности организации. Результаты такой оценки отражаются следующим образом.

      Применяется ретроспективный подход к учету  изменений учетной политики, особенностью которого является то, что изменение  показателей бухгалтерской отчетности, вызванное сменой учетной политики, осуществляется путем изменения  данных бухгалтерской отчетности, а  не путем осуществления записей по счетам бухгалтерского учета. При этом поскольку ни расходы, ни доходы нe могут быть признаны (счет прибылей и убытков нe затрагивается - он уже закрыт), то корректировка показателей доходов и расходов производится за счет нераспределенной прибыли организации. Меняются данные вступительного баланса на следующий год. Вступительный баланс формируется так, как будто бы с первого момента возникновения фактов хозяйственной деятельности данного вида применялся измененный способ ведения бухучета.

      Иными словами, данные вступительного баланса  на 1 января будущего года no ряду статей не будут соответствовать данным заключительного баланса на 31 декабря предыдущего.

      При этом в пояснительной записке  к отчетности за будущий год надо будет указать:

• причину изменения учетной политики;
• оценку последствий изменения в стоимостном выражении;
• тот факт, что включенные в бухгалтерскую отчетность данные за период, предшествующий отчетному, откорректированы.

      Проведение  таких корректировок необходимо для того, чтобы пользователи бухгалтерской  отчетности могли сравнивать показатели отчетности за текущий и предыдущие годы в сопоставимых показателях.

      He проводить оценку последствий изменений учётной политики можно только в том случае, если такая оценка в денежном выражении не может быть произведена с достаточной точностью. В этом случае надо лишь раскрыть в пояснительной записке этот факт. И со следующего года к новым операциям применять новый метод учета.

      Таким образом, видно, что изменение какого-либо способа ведения учета приводит к необходимости проведения дополнительных трудоемких расчетов, которые нужны для формирования показателей вступительного баланса нового отчетного года. Поэтому любое изменение учетной политики должно быть обоснованным.

      Учетную политику для целей налогообложения  можно поменять вследствие изменения законодательства либо выработки налогоплательщиком более удобной схемы исчисления и уплаты налогов. При этом требования раскрывать последствия таких изменений каким-либо образом в налоговом учете нет.

      В общем случае изменять учетную политику, применяемую для целей налогообложения, в течение года нельзя. Любое изменение  должно вводится с I января года, следующего за годом утверждения этих изменений приказом (распоряжением) руководителя.

      Стоит обратить внимание: если у организации  в течение года. возникнут в  деятельности какие-либо принципиально  новые операции либо операции, которые  просто отличны по существу от операций, имевших место ранее, и в отношении этих операций не будет закреплен в учетной политике способ их учета, то в учетную политику можно будет внести дополнения и в течение отчетного года. Это нe будет являться изменением учетной политики. Например, если организация, ранее не осуществлявшая торговлю, стала ею заниматься, то она вправе определить способ учета (оценки) товаров в бухучете и для целей налогообложения и закрепить его в дополнениях к учетной политике в середине года. Применяться эти дополнения должны сразу после утверждения.

      В связи с этим при первоначальном формировании учетной политики (бухгалтерской  и налоговой) нe следует пытаться описать сразу все возможные операции. Наиболее удобным является вариант включения в учетную политику только тех положений, которые касаются учета уже существующих операций, имущества и т. д. Если в течение года у организации появятся какие-либо новые операции, вариант учета которых надо урегулировать учетной политикой, организация сможет дополнить учетную политику необходимыми положениями, уже более обдуманными, подходящими ей в конкретной ситуации. При этом это будут именно дополнения, а не изменения, то есть их можно будет внести в учетную политику в любой момент.

      Срок  утверждения бухгалтерской и  налоговой учетной политики на последующий  год - до 1 января данного года. Конечно же, ничего страшного нe случится, если учетная политика будет составлена чуть позже. Главное - чтобы все указанные в ней способы ведения учета и исчисления налогов применялись именно с 1 января этого года. Кроме того, приказ, утверждающий учетную политику, должен быть датирован нe позднее 31 декабря предыдущего.

      Утвердить учетную политику должен руководитель организации приказом либо распоряжением. Форма такого приказа - произвольная. Причем положения учетной политики могут приказе, так и в приложении к нему.

      Следует помнить, что учетная политика должна быть единой для всей организации, включая  все ее филиалы, представительства и иные подразделения организации (в том числе выделенные на отдельный баланс), независимо от их места нахождения.

      В пояснительной записке, которую надо представить в налоговые органы и другим пользователям (в частности, учредителям) вместе с годовой бухгалтерской отчётностью за отчетный год, необходимо раскрыть сведения:

• о существенных способах ведения бухучета на следующий год;
• дополнениях, внесенных в бухгалтерскую учетную политику в течение отчетного года;
• изменениях учетной политики на последующий год, по сравнению с отчетным.

      В принципе, можно нe переписывать указанные положения учетной политики в пояснительную записку, а представить саму учетную политику целиком.

      Отдельные организации обязаны публиковать  основные положения своей учетной  политики в составе бухгалтерской  отчетности, раскрыв их в пояснительной  записке. К ним относятся ОАО и организации, обязанность публиковать отчетность, у которых установлена учредительными документами.

       ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

      В данной работе была совершена попытка дать анализ как научно-теоретического, так и практического аспекта формирования и принятия учетной политики организации, приведен пример учетной политики конкретного предприятия. Чрезмерная обширность данной темы не позволяет подробно рассмотреть в одной работе все стороны этой проблемы. Однако, исходя из всего вышесказанного, можно сделать некоторые выводы, обобщая анализ каждого из рассмотренных вопросов.

      Итак, теперь можно уже с уверенностью говорить о том, что учетная политика организации является как одной  из важнейших частей финансовой политики организации, так и основой организации  и постановки бухгалтерского учета  и отчетности. Она охватывает методическую, техническую и организационную  стороны системы бухгалтерского учета. Учетная политики представляет собой совокупность способов ведения  бухгалтерского учёта - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

      Самое главное, что должно быть определено в бухгалтерской учетной политике - это, во-первых, варианты учета того или иного объекта (группы объектов), выбранные из нескольких допускаемых законодательством о бухучете вариантов, во-вторых, самостоятельно разработанные способы ведения учета при отсутствии нормативного урегулирования конкретного вопроса.

      Комплекс  проблем формирования учетной политики в организациях исходит из условий  сложившихся в нашей стране с  принятием проработанной нормативной  базы. Так же можно прибавить сюда порою нежелание организаций  детально прорабатывать свою учетную  политику и в связи с этим расплывчатость и отсутствие конкретики при ведении  бухгалтерского учета и отчетности в данных организациях.

        СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 

1. Красноперова, О.А. Учетная политика организаций  на 2008 год / О.А. Красноперова. – М.: ГроссМедиа, 2008.
2. Скляренко, В.К. Экономика предприятия / В.К. Скляренко, В.М. Пруднико. – М.: Инфра М., 2003.
3. Бухгалтерский учет: учебное пособие / под ред. Н.П. Кондаков, – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2004.
4. В.В. Брызгалин, О.А. Новикова. Учетная политика организации. – СПб, Вершина, 2007.
5. В.К. Скляренко, В.М. Прудников. Экономика предприятия. – М.: Инфра-М, 2003.
6. Н.П. Кондраков. Бухгалтерский учет. – М.: Инфра-М, 2004.