Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Октября 2011 в 14:14, курсовая работа
Все предприятия в процессе своей деятельности вступают в трудовые отношения со своими сотрудниками в качестве работодателей, следствием которых является необходимость вести учет работников и отработанного ими времени, а также расчетов с персоналом по заработной плате.
Заработная плата - основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший рычаг управления экономикой. Оплата труда работников - это цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. [14]
ВВЕДЕНИЕ 2
1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 4
1.1. Экономическое содержание и роль заработной платы в современных условиях.
Нормативно-законодательное регулирование оплаты труда
1.2. Учет расчетов с работниками по заработной плате
1.3. Общие сведения о предприятии ООО «Соло-Т»
1.4.Описание автоматизируемого процесса и информационные потоки автоматизируемых процессов
2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
2.1. Автоматизация учета расчетов по оплате труда в ООО «Соло-Т»
4
9
14
17
24
24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА