Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Декабря 2012 в 10:36, отчет по практике
Целью преддипломной практики является подготовка к выполнению выпускной квалификационной работы и к будущей производственной деятельности в качестве экономиста по специальности 080109 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».
Задачами преддипломной практики являются:
- общее ознакомление с деятельностью предприятия;
- изучение работы экономических служб организации;
Введение
1. Теоретические основы учета и организации оплаты труда
1.1. Нормативное регулирование учета труда и его оплаты
1.2. Формы и системы оплаты труда
2. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Туганская сельхозтехника»
2.1. Организационно-производственная структура предприятия
2.2. Технико-экономические показатели деятельности предприятия
3. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда
3.1. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда
3.2. Учет начислений и удержаний по заработной плате
3.3. Отчисления во внебюджетные фонды
Заключение
Список использованной литературы
Налоговый вычет предоставляется на основании письменных заявлений и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет.
Вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена налоговая ставка 13%) налоговым агентом, предоставляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 280 000 рублей.
Рассмотрим пример расчета НДФЛ для работника, имеющего ребенка-инвалида и учащегося ребенка Сенникова Э.А.
Работник должен предоставить заявление с просьбой о предоставлении налоговых вычетов по НДФЛ (приложение №38), справку с места учебы учащегося ребенка (приложение №39), копию свидетельства о рождении ребенка-инвалида (приложение №40) и справку из медицинского учреждения, подтверждающую, что ребенок – инвалид (приложение №41).
На первого ребенка вычет –1400 руб., на ребенка инвалида – 3000 руб.
Начислено зарплаты за октябрь 2012 г. 15311,40 руб. (включая РК). Приложение №42
15311,40 руб. – 4400 руб. (вычеты) = 10911,40
руб. – из этой суммы
10911,40 руб. * 13% = 1418 руб. – НДФЛ
Но как только доход работника нарастающим итогом с начала периода достигнет 280000 руб., налоговые вычеты применяться не будут.
После выплаты заработной платы, не позже следующего дня, сумму удержанного НДФЛ организация обязана перечислить в органы ИФНС.
Налоговая декларация по форме 2-НДФЛ «Справка о доходах физических лиц» (приложение №17,18) сдается 1 раз в год, до 1 апреля года, следующего за отчетным, в декларации указывается общая сумма дохода по каждому работнику, общая сумма налога исчисленная, удержанная и перечисленная.
Профсоюзные взносы – отчисления профсоюзных взносов 1% от дохода работника – добровольные отчисления. Если работник против отчисления в профсоюз, он пишет заявление на отказ отчисления профсоюзных взносов. Удержанные взносы предприятие перечисляет на расчетный счет профкома. Накопленные денежные средства идут на подарки к праздникам (новый год, 23 февраля, 8 марта, юбилеи и д.р.) а также на материальную помощь.
Пример удержания профсоюзных взносов на примере Сенникова (приложение №42):
Начислена заработная плата в сумме 15311,40 руб.
15311,40 руб. * 1% = 153,11 руб. – профвзносы.
Удержания по исполнительным листам – производятся только по решению суда: по постановлению (приложение №43), по судебному приказу (приложение №44). Без согласия работника организация может удерживать только алименты и иные задолженности.
Рассмотрим удержания по исполнительному листу Буркова А.В.:
Начислено зарплаты 6136,88 (включая РК), из начислений вычитаем сумму НДФЛ и из полученной суммы удерживаем 50% (приложение №45)
6136,88 руб. * 13% = 798 руб. – НДФЛ
(6316,88 руб. – 798 руб.)
* 50% = 2669,44 руб. – подлежит перечислению
по исполнительному листу (
Таким образом заработная плата рассчитывается:
Начисления (по нарядам, по окладу, больничные листы, районный коэффициент) – удержания (НДФЛ, профсоюзные взносы, исполнительные листы) = зарплата на руки.
Отчисления во внебюджетные фонды — денежные отчисления организаций в Фонд социального страхования, Пенсионный фонд, Фонд обязательного медицинского страхования, осуществляемые в процентной доле от общей величины средств на оплату труда работников организации. Включаются в себестоимость производимой организацией продукции, представляют социальный налог.
Учитываются на счете 69.
ДТ 20, 26 КТ 69 – создание фонда (отчисление в него).
ДТ 20, 26 КТ 69/01 – отчисление в фонд социального страхования (на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством) – 2,9%
ДТ 20, 26 КТ 69/11 - отчисление в фонд социального страхования (на ОСС от НС и ПЗ) – 5%
ДТ 20, 26 КТ 69/02 – отчисление в пенсионный фонд – 22%
ДТ 20,26 КТ 69/03.1 – отчисление в фонд медицинского страхования – 5,1%
ДТ 69/01, 69/11, 69/02, 69/03.1 КТ 51 – перечисление в фонды
Расчеты по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством учитываются на счете 69.01.
Страховые взносы рассчитываются в размере 2,9% от фонда оплаты труда (ФОТ).
Рассчитаем сумму страховых взносов за 3 квартал 2012 г.:
ФОТ * 2,9 % = сумма страховых взносов:
Июль 745589,23 руб. * 2,9 % = 21622,09 руб.
Август 172631,78 руб. * 2,9 % = 5006,32 руб.
Сентябрь 133910,81 руб. * 2,9% = 3883,41 руб.
Итого за 3 квартал 30511,82 руб.
Рассчитаем сумму страховых взносов по несчастным случаям и профессиональным заболеваниям, страховые взносы начисляются в размере 5% от ФОТ:
Июль 131515,18 руб. * 5% = 6575,76.
Август 172631,78 руб. * 5% = 8631,59 руб.
Сентябрь 133910,81 руб. * 5% = 6695,57 руб.
Итого за 3 квартал 21902,89 руб.
Из чего складывается фонд оплаты труда, показывается в приложениях 47, 48, 49.
Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное медицинское страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения предоставлен в приложении №50.
На основании ФЗ № 167-ФЗ (статья 33.1) уплаченные взносы в ПФР распределяются следующим образом:
плательщики 1966 года рождения и старше — вся сумма (22%) идёт на финансирование страховой части;
плательщики 1967 года рождения и младше — 16% перечисляется на финансирование страховой части 16% и 6% - накопительной части.
Отчисления в Пенсионный фонд начисляются от ФОТ следующим образом:
22 % для лиц 1966 года
рождения и старше на
Для лиц 1967 года рождения и моложе:
16 % на страховую часть трудовой пенсии
6 % на накопительную часть трудовой пенсии
Для всех категорий работников страховые взносы на обязательное медицинское страхование.
Распределение ФОТ по категориям возраста предоставлено в приложении №51.
Рассчитаем сумму страховых взносов за 3 квартал 2012 г.:
ФОТ общий:
Июль 131515,18 руб.
Август 172631,78 руб.
Сентябрь 133910,80 руб.
ФОТ 1 группа 1966 г.р. и старше:
Июль 54125,35 руб.
Август 88188,14 руб.
Сентябрь 64544,17 руб.
ФОТ 2 группа 1967 г.р. и моложе:
Июль 77389,83 руб.
Август 84443,64 руб.
Сентябрь 69366,64 руб.
Рассчитаем сумму страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии для 1 группы (22%):
Июль 54125,35 руб. * 22% = 11907,58 руб.
Август 88188,14 руб. * 22% = 19401,39 руб.
Сентябрь 64544,17 руб. * 22% = 14199,72 руб.
Итого страховых взносов 45508,69 руб.
Рассчитаем сумму страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии для 2 группы (16%):
Июль 77389,83 руб. * 16% = 12382,37 руб.
Август 84443,64 руб. * 16% = 13510,98 руб.
Сентябрь 69366,64 руб. * 16% = 11098,66 руб.
Итого страховых взносов 36992,01 руб.
И страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии для 2 группы (6%):
Июль 77389,83 руб. * 6% = 4643,39 руб.
Август 84443,64 руб. * 6% = 5066,61 руб.
Сентябрь 69366,64 руб. * 6% = 4162,00 руб.
Итого страховых взносов 13872 руб.
Страховые взносы на обязательное медицинское страхование рассчитывается: общий ФОТ * 5,1%
Июль 131515,18 руб. * 5,1% = 6707,27 руб.
Август 172631,78 руб. * 5,1% = 8804,22 руб.
Сентябрь 133910,81 руб. * 5,1% = 6829,45 руб.
Итого страховых взносов 22340,94 руб.
Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам предоставлен в приложении №52.
Ознакомилась с деятельностью предприятия;
Закрепила теоретические и практические знания, приобрела более глубокие практические навыки ведения бухгалтерского учета;
Собрала, обобщила материалы для всех разделов выпускной квалификационной работы.
1. Федеральный закон
«Об обязательном социальном
страховании от несчастных
2. Положение «Об особенностях
порядка исчисления средней
3. Постановление Фонда социального страхования РФ от 22 декабря 2004 г. №111 «Об утверждении формы расчетной ведомости по средствам Фонда социального страхования РФ (форма 4-ФСС РФ)»
320 с.
5. Аудит: Учебник для вузов / В.И. Подольский, А.А. Савин, Л.В. Сотникова и др.; Под ред. проф. В.И. Подольского. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, Аудит, 2006. - 583 с.
6. Бухгалтерский учет: Учебник для вузов / Под ред. П.С. Безруких. - М.: Бухгалтерский учет, 2005. - 276 с.
7. Кувшинов, М.С. Бухгалтерский учет: экспресс-курс: Учебное пособие / М.С.Кувшинов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: КноРус, 2009. - 296 с.
8. Сапожникова Н.Г. Бухгалтерский учет: Учебник / Н.Г. Сапожникова. - 3-е изд., перераб. и доп. - М: КноРус, 2010. - 480 с.
Информация о работе Учет расчетов с персоналом по оплате труда