Учет расчетов с персоналом по прочим операциям

     Суммы, подлежащие взысканию с виновных лиц, относятся в дебет счета 73-2 с кредита счета 94 "Недостачи  и потери от порчи ценностей" (за недостающие товарно-материальные ценности) или 91, субсчет 1 "Прочие доходы".

     Суммы возмещения материального ущерба отражаются по кредиту счета 73-2 в корреспонденции  со счетами:

     - 01 "Основные средства", 10 "Материалы", 40 "Выпуск продукции" - при передаче  равноценного имущества;

     - 50 "Касса", 51 "Расчетные счета" - при внесении задолженности  в кассу организации или на  расчетный счет;

     - 70 "Расчеты с персоналом по  оплате труда" - при удержании  из заработной платы.

     Если  суд отказал во взыскании недостач ввиду необоснованности иска, такие  суммы списываются с кредита  счета 73-2 в дебет счета 94.

     Аналитический учет по счету 73-2 ведется по каждому  работнику организации.

     В налоговом учете доходы в виде сумм подлежащего возмещению убытка (ущерба) признаются внереализационными доходами (п. 3 ст. 250 НК РФ). По правилам пп. 4 п. 4 ст. 271 НК РФ указанные доходы признаются на дату признания должником независимо от их фактического получения. Документальным подтверждением рассматриваемого дохода в данном случае могут быть распоряжение руководителя о взыскании с работника суммы ущерба или письменное обязательство работника добровольно возместить ущерб.

     Для обобщения информации о потерях  от брака в производстве предусмотрен счет 28 "Брак в производстве", по дебету которого собираются затраты  по выявленному внешнему и внутреннему  браку (стоимость неисправимого  брака, расходы по исправлению), списываемые  с кредита счетов 10, 20, 70 и др.

     Суммы, которые относят на уменьшение потерь от брака, учитываются по кредиту  счета 28 в корреспонденции с дебетом  счетов:

     - 73-2 - суммы, подлежащие удержанию  с лиц, виновных в изготовлении  бракованной продукции;

     - 10 - стоимость оприходованных материалов, полученных при демонтаже бракованной  продукции, а также стоимость  забракованной продукции по цене  возможного использования.

     Аналитический учет по счету 28 ведется по отдельным  подразделениям организации, видам  продукции, причинам и виновникам брака.

     Для целей налогового учета расходы  на потери от брака в производстве, которые подлежат взысканию (удержанию) с виновников брака, на основании  ст. 252 НК РФ не учитываются. Остальные  потери от брака включаются в состав прочих расходов, связанных с производством  и реализацией, на основании пп. 47 п. 1 ст. 264 НК РФ. Указанные расходы являются косвенными и учитываются в составе расходов отчетного периода в полном объеме (п. 2 ст. 318 НК РФ).

     Списание  недостач, хищений и порчи имущества  за счет виновных лиц производят в  случаях признания виновности по решению суда, когда работники  являются виновными в силу принятия на себя полной материальной ответственности  и в других случаях, когда работники  в соответствии с Трудовым кодексом могут привлекаться к полной или  ограниченной материальной ответственности.

     Размер  причиненного работниками ущерба определяют по данным бухгалтерского учета на основе балансовой стоимости или себестоимости недостающих ценностей. При хищении, недостаче, умышленной порче (уничтожении) размер причиненного ущерба определяют исходя из рыночных цен.

     Порядок возмещения ущерба и разрешения споров по этому вопросу зависит от того, в каких отношениях находятся  организация (независимо от её организационно-правовой формы) и работник, причинивший ущерб. Если работник не является штатным  сотрудником и выполняет работу на основании гражданско-правового  договора (например, договора подряда  или поручения), то возмещение ущерба производится в соответствии с нормами  гражданского законодательства (глава 59 Гражданского кодекса РФ). В том  случае, когда с работником заключён трудовой договор (контракт), при решении  этого вопроса необходимо руководствоваться  трудовым законодательством (статьи 118 – 126 КЗоТ РФ).

     Что касается размера возмещаемого ущерба, то КЗоТом установлено два вида материальной ответственности: ограниченная и полная. Причём при определении размера ущерба учитывается только прямой действительный ущерб (неполученные доходы не учитываются).

     Наиболее  распространённым видом материальной ответственности является ограниченная материальная ответственность, когда за ущерб, причинённый организации, работник несёт материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба, но не более своего среднего месячного заработка.

     Случаи  же полной материальной ответственности (то есть когда либо возмещает ущерб в полном размере без каких-либо ограничений) строго ограничены трудовым законодательством. Такая ответственность наступает в следующих случаях:

     1. Ущерб причинён преступными действиями  работника, установленными приговором  суда. При этом ответственность  по возмещению ущерба может  быть наложена на работника  только при наличии приговора суда. Если будет вынесен оправдательный приговор, то вопрос о возмещении ущерба должен рассматриваться в порядке гражданского судопроизводства.

     2. В соответствии с законодательством  на работника возложена полная  материальная ответственность за  ущерб, причинённый предприятию  при исполнении им своих трудовых  обязанностей.

     3. Между работником и организацией  заключён письменный договор  о полной материальной ответственности  работника за не обеспечение  сохранности имущества и других  ценностей, переданных ему для  хранения или других целей.

     4. Ущерб причинён не при исполнении  трудовых обязанностей. В этом  случае возмещению подлежит ущерб,  причинённый как в рабочее,  так и в свободное от работы  время (например, водитель после  окончания смены использовал  служебную машину и попал в  аварию).

     5. Имущество и другие ценности  были получены работником под  отчёт по разовой доверенности  или по другим разовым документам.

     6. Ущерб причинён недостачей, умышленным  уничтожением или умышленной  порчей материалов, полуфабрикатов, изделий, продукции (в том числе  при их изготовлении), а также  инструментов, измерительных приборов, спецодежды и других предметов,  выданных работнику в пользование.

     7. Ущерб причинён работником, находившимся  в нетрезвом состоянии (доказательством  администрации в этом случае  могут быть акты об отстранении  от работы, медицинское заключение, а также свидетельские показания  и др.).

     Аналитический учет по счету 73 ведут по работникам организации.