Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2013 в 23:40, контрольная работа
В данной контрольной работе были рассмотрены такие важнейшие пункты раздела бухгалтерского учета «Оплаты труда»
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии.
При оплате труда рабочих могут применяться тарифные ставки, оклады, а также бестарифная система. Предприятия самостоятельно определяют и фиксируют в коллективных договорах и других локальных нормативных актах вид, системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий и поощрений, а также соотношение в их размерах между отдельными категориями работников.