Автор: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2010 в 20:56, курсовая работа
Целью настоящей работы является изложение на примере конкретного предприятия учета заработной платы, учета кассовых операций, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда и учета кассовых операций .
1. Введение
2. Глава 1. Основы организации и учета оплаты труда.
1. 1.1 Организация оплаты труда
2. 1.2. Оформление трудовых отношений
3. 1.3. Системы оплаты труда
4. 1.3.1. Основные понятия
5. 1.3.2. Минимальный размер оплаты труда
6. 1.3.3. Установление системы оплаты труда на предприятии
7. 1.3.4. Виды систем оплаты труда
8. 1.4. Учет рабочего времени
3. Глава 2. Бухгалтерский учет заработной платы.
1. 2.1. Учет начислений и удержаний из заработной платы
2. 2.1.2. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
3. 2.1.3 Учет удержаний и заработной платы
4. Глава 3. Учет кассовых операций
1. 3.1. Организация работы кассы
2. 3.2. Лимит наличных денежных средств
3. 3.3. Документирование кассовых операций
4. 3.4. Ответственность за несоблюдение порядка ведения кассовых операций
5. 3.5. Счет 50 «Касса»
6. 3.6. Ревизия кассы
5. Заключение
6. Список использованной литературы и нормативно-правовая база
7. Приложения