Оплата труда

Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2012 в 15:29, курсовая работа

Краткое описание

В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков, начисленных в денежных и натуральных формах, включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время

Файлы: 1 файл

Курсовая. оплата труда.doc

— 212.00 Кб (Скачать)

- финансовое  положение предприятия;

- уровень стоимости  жизни;

- уровень заработной  платы, которую выплачивают конкуренты  за такую же работу;

- рамки государственного  регулирования в этой области.

В настоящем периоде существует два вида налогообложения: начисление на оплату труда социального налога и удержание подоходного налога с оплаты труда работников.

Как говорилось ранее, государство напрямую не диктует  работодателю условия оплаты труда  его работников. Координирующая роль государства заключается в утверждении единых тарифных ставок, порядка оплаты труда в государственном секторе, установлении уровня минимальной заработной платы. В то же время, несмотря на то, что непосредственными регуляторами оплаты труда являются рынок труда, а также коллективные и индивидуальные трудовые договоры, государство косвенно также воздействует на этот показатель. Такое воздействие реализуется путем налогообложения оплаты труда. В настоящем периоде существует два вида налогообложения: начисление на оплату труда социального налога и удержание подоходного налога с оплаты труда работников.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы:

 

 

  1. Закон Республики Казахстан от 28.02.07 «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» №234-III. (с изменениями и дополнениями по состоянию на 28.02.2007 г. № 235-III).
  2. Приказ Министра финансов РК от 23.05.2007 г. №185 «Об утверждении Типового плана счетов бухгалтерского учета».
  3. 3.О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс). Кодекс Республики Казахстан от 12 июня 2001 г., №209-11 (с изменениями и дополнениями от 01.01.2010г.). - Алматы: Каржы-Каражат, 2010 г.
  4. Приказ Министра финансов РК от 21.06.2007 г. №217 «Об утверждении Национального стандарта финансовой отчетности №2»
  5. Гражданский Кодекс Республики Казахстан (Особенная часть). Комментарий (постатейный). – 2-е изд., испр. и доп. / Под ред. М.К.Сулейменова, Ю.Г.Басина. – Алматы: Жеті жарғы, 2009. – 634с.
  6. Трудовой кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 года № 252-III
  7. Гилек Ю.Н Международные стандарты финансовой отчетности. Краткий перекрестный конспект-комментарий// Вопросы учета и налогообложения. – 2006, №4. –с.7-19
  8. Журнал «Библиотека бухгалтера и предпринимателя», 2010. - № 4.
  9. Журнал «Библиотека бухгалтера и предпринимателя», 2010. - № 12.
  10. В.Л. Назарова «Бухгалтерский учет в отраслях»
  11. К.К. Кеулимжаев «Бухгалтерский учет»
  12. Б.С. Мырзалиев.- Практика бухгалтерского учета -
  13. Нургалиева Р.Н. Промежуточный финансовый учет. Учебное пособие в 2-х частях – КЭУ, 2005.
  14. Нурсеитов Э.О. Бухгалтерский учет в организациях. – Алматы, 2006. – 136с.
  15. Попова Л.А. Бухгалтерский учет: Финансовый аспект - Караганда, 2003 – 257с.;
  16. Радостовец В.К., Радостовец В.В., Шмидт О.И. Бухгалтерский учет на предприятии. Алматы, Центраудит-Казахстан, 2002 г. – 728 с.
  17. Толпаков Ж.С. Бухгалтерский учет основных средств. Караганда, - 2000.
  18. Тумасян Р.З. Бухгалтерский учёт. – Москва: «Омега-Л», 2006. – 794
  19. Аудит: Под ред. профессора В. И. Подольского. - М., Аудит, ЮНИТИ, 2007.
  20. Бавдей А. Л., Белый И. Н., Дробышевский Н. Г. - Аудит и ревизия. - М.: Мисанта, 2008.
  21. Дюсембаев К. Теория аудита. - Алматы, 2008.

 



Информация о работе Оплата труда