Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Ноября 2012 в 20:49, практическая работа
Згідно наказу про облікову політику на підприємстві організовано бухгалтерський облік заробітної плати, інших виплат та пільг працівникам Підприємства наступним чином:
Кредиторську заборгованість по заробітній платі вважають поточним зобов'язанням з моменту її нарахування. Заробітну плату, не виплачену протягом місяця, наступного за місяцем її нарахування, вважати депонованої і відображати в обліку відповідним чином. Нарахування заробітної плати проводити наступним чином: