Приклад розрахунку заробітної плати

Приклад розрахунку заробітної плати

Для прикладу розрахуємо заробітну плату за січень 2011 року. Заробітна плата працівника 1000 грн. Є заява на застосування податкової соціальної пільги.

Нараховуємо заробітну плату за першу половину місяця (аванс), тобто за дні, що відпрацьовані до 15 січня.

Припустимо, що у підприємства звичайний графік роботи п’ять днів у тижні. Отже, до 15 числа включно працівник  відпрацював 4, 5, 6, 10, 11, 12, 13, 14 = 8 робочих  днів.

Нарахована заробітна  плата за 8 відпрацьованих днів складає: 1000 грн. / 19 (кількість робочих днів у січні) * 8 = 421,05 грн.

Утримання єдиного соціального  внеску: 421,05 * 3,6% = 15,16 грн.

421,05 — 15,16 = 405,89 грн. Визначаємо  базу оподаткування податком  на доходи фізичних осіб.

Податок на доходи фізичних осіб: 405,89 * 15% = 60,88 грн.

Нарахування єдиного соціального  внеску: 421,05 * 36,76% = 154,78 грн.

Заробітна плата, що отримує  працівник на руки: 421,05 — 15,16 (єдиний соціальний внесок) — 60,88 (ПДФО) = 345,01 грн. Виплату здійснюємо 16.01.2011 так, як радить Мінпраці.

Нараховуємо заробітну плату за другу половину місяця 31 січня за 11 відпрацьованих днів.

Нарахована  заробітна плата за другу половину місяця складає 1000 — 421,05 = 578,95 грн.

Утримуємо єдиний соціальний внесок: 578,95 * 3,6% = 20,84 грн.

578,95 — 20,84 = 558,11 грн. База  оподаткування податком на доходи  фізичних осіб.

Податок на доходи фізичних осіб (застосовуємо податкову соціальну  пільгу): (558,11 — 470,5) * 15% = 13,14 грн.

Нараховуємо єдиний соціальний внесок: 578,95 * 36,76% = 212,82 грн.

Заробітна плата за другу  половину місяця, що працівник отримує  на руки складає 578,95 — 20,84 (ЄСВ) — 13,14 (ПДФО) = 544,97 грн. Виплату здійснюємо 01.02.2011 так, як радить Мінпраці.