Методика оформления результатов проверки расчетных операций с персоналом по оплате труда

Целью курсовой работы является изучение общих нормативных законодательных положений, литературных источников и практики организации проведения ревизии расчетов с персоналом по оплате труда, а также их правильности и своевременности на фактическом цифровом материале ОАО «Восход».

Введение………………………………………………………………….4
1. Отработанное время, выполненные работы и заработная плата как объекты финансово-хозяйственного контроля……………………………...7
1.1 Труд и заработная плата как экономические категории и показатели эффективности производства………………………………………………….7
1.2. Нормативно-правовое регулирование и информационное обеспечение проверки расчетных операций с персоналом по оплате труда…………………………………………………………………………….12
1.3. Общая характеристика системы внутреннего контроля организации……………………………………………………………………..14
2. Организация и методика проведения ревизии расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………………………………...18
2.1. Оценка состояния организации и методики ведения бухгалтерского учета и составления отчетности……………………………………………….18
2.2. Планирование и организация проведения ревизии расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………………………..20
2.3. Проверка законности и документальной обоснованности расчетов с персоналом по оплате труда…………………………………………………..22
2.4. Проверка правильности начисления основной и дополнительной оплаты труда, а также выплат специального характера……………………24
2.5. Проверка правильности удержаний из заработной платы и своевременности расчетов с юридическими и физическими лицами…………………………………………………………………...……….30
2.6. Проверка полноты, правильности и своевременности записей в регистры синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда……………………………………………………………………34
2.7. Проверка достоверности и взаимоувязки показателей бухгалтерской и статистической отчетности по оплате труда……………..37
3. Методика оформления результатов проверки расчетных операций с персоналом по оплате труда………………………………………………….39
3.1. Оценка состояния и внутреннего контроля за объемом и качеством труда, средствами на его оплату……………………………………………..39
3.2. Документальное оформление материалов ревизии расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………………….41
3.3. Особенности планирования, проведения и документального оформления аудита расчетов с персоналом по оплате труда……………..44
Заключение……………………………………………………………....49
Список использованной литературы…………………