Методичні вказівки до виконання дипломних МАГІСТЕРСЬКИХ робіт на здобуття Освітньо-Кваліфікаційного Рівня «МАГІСТР»

Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Января 2012 в 15:06, дипломная работа

Краткое описание

Написання і захист дипломної магістерської роботи є заключним етапом підготовки студентів вищого навчального закладу за освітньо-професійними програмами підготовки зі спеціальності 8.050105 «Облік і аудит».
Метою написання дипломної магістерської роботи є:
- поглиблення й розширення теоретичних і практичних знань з вибраного напряму спеціалізації в галузі обліку, аналізу та аудиту, а також уміння застосувати їх при вирішенні конкретних практичних завдань;

Оглавление

ВСТУП 4
1. Підготовка до написання ДИПЛОМНОЇ
магістерської роботи………………………………………………....4
2. НАУКОВЕ КЕРІВНИЦТВО ДИПЛОМНИМИ
МАГІСТЕРСЬКИМИ РОБОТАМИ…………………………………………6
3. структура, обсяг та основні складові
ДИПЛОМНОЇ магістерської роботи
3.1. Структура дипломної магістерської роботи…….………………………….7
3.2. Обсяг дипломної магістерської роботи……………………………………7
3.3. Основні складові дипломної магістерської роботи……………………….8
3.4. Мова і стиль дипломної магістерської роботи……………………………13
4. Етапи виконання ДИПЛОМНОЇ магістерської роботи
4.1. Збирання та обробка інформації…………………………………………..15
4.2. Методи економічних досліджень…………….…………………………….17
5. ОФОРМЛЕННЯ ДИПЛОМНОЇ МАГІСТЕРСЬКОЇ
РОБОТИ ТА ДЕМОНСТРАЦІЙНОГО МАТЕРІАЛУ……………………..17
6. Рецензування ДИПЛОМНОЇ магістерської роботи…………..21
7. ЗАХИСТ ДИПЛОМНОЇ МАГІСТЕРСЬКОЇ РОБОТИ
7.1. Процедура захисту…………………………………………………………22
7.2. Критерії оцінювання дипломної магістерської роботи………………….23
7.3. Призначення повторних термінів захисту робіт………………………….24
ДОДАТКИ

Файлы: 1 файл

Методич ДП магистр 2011.doc

— 551.50 Кб (Скачать)

   У роботі розкриті основні техніко - економічні показники діяльності та фінансовий стан Придніпровської залізниці за 2007 – 2010 роки, проведено аналіз трудових ресурсів та структури фонду оплати праці.

   Дипломна  робота складається зі вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел та додатків. Обсяг основного тексту у чотирьох розділах – 110 сторінок, у тому числі 15 таблиць, 10 рисунків. Крім того, вступ на 3 сторінках, висновки на 5 сторінках, список використаних джерел, який включає 50 найменувань, та 10 додатків.

   Додаток Ж

   Зразок  оформлення списку використаних джерел

Список  використаних джерел

  1. Конституція України: [Текст]: офіц. текст: [прийнята на п’ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 р. із змінами, внесеними Законом України від 8 грудня 2004 р.: станом на 1 січня 2006 р.]. – К.: Мін-во юстиції України, 2006. – 124 с. – ISBN 966-7630-14-5.
  2. Про бухгалтерський облік та фінансову звітність [Текст]: Закон України від 16 липня 1999 року № 996 – XIV // Відомості Верховної Ради України. – 1999. –    № 40. – ст. 365.
  3. Господарський кодекс України [Текст]: офіц. текст: станом на 20 січня   2007 р. – Х.: Одіссей, 2007. – 240 с. – ISBN 966-7613-56-9.
  4. Податковий кодекс України [Електронний ресурс]: офіц. текст: станом на  23 грудня 2010. – Режим доступу: http: // zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=2755-17
  5. План рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов’язань і господарських операцій підприємств і організацій [Текст]: Наказ Міністерства фінансів України від 30 листопада 1999 р. № 291 // Все про бухгалтерський облік. – 2003. – № 17(805). – С. 3-54.
  6. Пушкар, М. С. Фінансовий облік [Текст]: Підручник для студентів вищих закладів України / М. С. Пушкар. – Тернопіль: Карт-бланш, 2002. – 628 с.
  7. Економічний аналіз. Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів спеціальності 7.050106 «Облік і аудит» [Текст] / Ф. Ф. Бутинець, С. І. Шкарабан, Є. В. Мних і ін.; під заг. ред. Ф. Ф. Бутинця. – Житомир: ПП Рута, 2003. – 680 с.
  8. Журавская, И. Доходы от работодателя: база налогообложения и ставки НДД [Текст] / И. Журавская // Бухгалтерия. – 2011. - № 5. - С. 73 - 76.

Додаток И

Зразок  оформлення розділу, підрозділу та висновків до розділу

дипломної магістерської роботи

 

РоЗДІЛ 1

УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ ТА ОБЛІК ПРАЦІ ЯК

ПРЕДМЕТ ДОСЛІДЖЕННЯ

      1.1. Огляд нормативно - правової бази та літературних джерел з питань праці та її оплати

 

     Достатня  забезпеченість підприємства потрібними трудовими ресурсами, їх раціональне використання, високий рівень продуктивності праці мають велике значення для збільшення обсягів продукції і підвищення ефективності виробництва.

      1.3. Дослідження підходів до оцінки ефективності управління трудовими ресурсами

 

     Достатня  забезпеченість підприємства працівниками, що мають необхідні знання і навички, раціональне використання їх, високий рівень продуктивності праці мають велике значення для збільшення обсягів продукції і підвищення ефективності виробництва.

Висновки  до розділу 1

 

     При виконанні завдань основної діяльності у складі експлуатаційних витрат структурних підрозділів залізниць, витрати пов’язані із нарахуванням заробітної плати та відрахувань до фондів соціального страхування займають значну питому вагу.

 
 

Додаток К

Зразок  оформлення рисунків

     Структура управління депо наведена на рис. 2.1.

 

     

     

     

 
 
 

     Рис. 2.1. Структура управління пасажирського вагонного депо

                    Дніпропетровськ

 

     Управління  підприємством, як узагальнююча функція  підприємницької діяльності, спрямоване на забезпечення ефективного господарювання, а відтак отримання результатів фінансово-господарської діяльності.

     Рис. 2.2. Динаміка формування доходів, витрат й прибутку

                    Дніпропетровського пасажирського вагонного депо

Додаток Л

Зразок  оформлення таблиць

Аналіз  праці та її оплати в ЛВЧД-1

Таблиця 4.1

Аналіз  використання робочого часу в ЛВЧД-1 у 2009 - 2010 роках

                       (у людино-годинах)

Показники Звіт 2009 року Звіт 2010 року Відхилення
абсолютне відносне, відсотків
  1. Фонд робочого часу загальний
7038973 7253558 214585 103,05
  1. Відпрацьований робочий час
5971532 6146350 174818 102,92
  1. Не відпрацьовано всього
1067441 1107208 39767 103,72
- в тому числі щорічні відпустки 623934 642916 18982 103,04
- тимчасова непрацездатність 323710 350848 27138 108,38
 

     Фонд  оплати праці – основний економічний  показник з оплати праці, що широко використовується у господарській  практиці, статистичній звітності й аналізі. У табл. 4.2 наведені склад і структура фонду оплати праці робітників.

       Таблиця 4.2

Аналіз  складу та структури  фонду оплати праці  ЛВЧД-1

 
 
Найменування  показників
2008 рік 2009 рік 2010 рік
сума

тис. грн.

питома

вага,

відсотки

сума

тис. грн.

питома

вага,

відсотки

сума

тис. грн.

питома

вага,

відсотки

Фонд  основної заробітної плати 32140,3 50,41 40120,6 49,91 41922,6 52,58
Фонд  додаткової заробітної плати 28075,2 44,04 35475,1 44,13 33859,7 42,46
Заохочувальні та компенсаційні виплати  
3533,8
 
5,55
 
4788,7
 
5,96
 
3945,1
 
4,96
Фонд  оплати праці 63749,3 100,00 80384,4 100,00 79727,4 100,00
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Додаток М

Зразок  оформлення формул

     Відносну зміну фонду заробітної плати з урахуванням виконання плану з виробництва продукції, можна визначити за формулою:

                      

       (4.1)

де  - фонд заробітної плати фактичний у даному періоді;

    - фонд заробітної плати плановий (попереднього періоду),

                скорегований на коефіцієнт виконання плану з випуску продукції;

   - змінна сума планового (попереднього періоду) фонду оплати праці;

    - постійна сума планового (попереднього періоду) фонду оплати праці;

    - коефіцієнт виконання плану з виробництва.

 

     Коефіцієнт  обороту з прийому характеризує питому вагу прийнятих робітників за період та розраховується за формулою:

                             (4.2)

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Додаток Н

Зразок  оформлення додатків до дипломної роботи

Додаток Н

Аналіз основних техніко-економічних показників діяльності

пасажирського вагонного депо у 2009 - 2010 рр.

Показники Звіт 2009 року 2010 рік Відхилення, відсотків
план звіт до плану до 2009 року
1. Деповський ремонт вагонів, вагони 347 308 287 93,2 82,7
2. Рух пасажирських вагонів через пункт технічного обслуговування, фіз. вагонів 247134 242700 244737 100,8 99,0
3. Пробіг пасажирських вагонів, тис. вагоно-кілометрів 96899 91900 97178 105,7 100,3
4. Капітальний ремонт вагонів, вагони 26 20 29 145,0 111,5
5. Експлуатаційні витрати, тис. грн 130020 146388 170858 116,7 131,4
6. Собівартість 1 тис. вагоно-кілометрів, грн 1341,8 1592,9 1758,2 110,4 131,0
7. Чисельність працівників, чол.  3478 3449 3444 99,9 99,0
8. Фонд оплати праці, всього, тис. грн. 55397,5 67893,0 69447,0 102,3 125,4
9. Продуктивність праці у натуральних вимірниках, приведених вагонів /чол. 3202,2 3085,3 3207,3 104,0 100,2
10. Обсяг робіт, приведені вагони  9174280 8762120 9076540 103,6 98,9
11. Прибуток (збиток), тис. грн 4044 6132 11912 194,3 294,6
12. Рентабельність, відсотків 2,4 2,5 5,8 232,0 241,7
 
 
 

Додаток Н

ТЕОРЕТИЧНІ  ДОСЛІДЖЕННЯ ПИТАНЬ ВИТРАТ

Склад статей виробничої собівартості

Згідно  П(С)БО 16 «Витрати» Склад витрат, які  можна віднести до конкретного об’єкту  витрат згідно з П(С)БО 16
1.Прямі  матеріальні витрати 1.1.Сировина і матеріали
1.2.Покупні напівфабрикати та комплектуючі вироби
1.3.Роботи і послуги промислового характеру, виконані сторонніми підприємствами (організаціями"
1.4.Паливо і енергія на технологічні цілі
1.5.Зворотні відходи (вираховуються)
2.Прямі  витрати на оплату праці 2.1.Основна заробітна плата
2.2.Додаткова заробітна плата
3.Інші  прямі витрати 3.1.Відрахування на соціальні заходи:
- внески  на обов’язкове державне пенсійне  страхування
- внески  на загальнообов’язкове державне  соціальне страхування у зв’язку  з тимчасовою втратою працездатності
- внески  на загальнообов’язкове державне  соціальне страхування на випадок  безробіття
- внески  на загальнообов’язкове державне  соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві
- відрахування  на індивідуальне страхування
3.2.Витрати на утримання і експлуатацію устаткування
3.3.Витрати на підготовку та освоєння виробництва
3.4.Витрати внаслідок браку
3.5.Технологічні втрати
4.Загальновиробничі  витрати 4.1.Загальновиробничі витрати
4.2.нші виробничі витрати
4.3.Побіжна продукція (вираховується)
 

Класифікація  витрат

Информация о работе Методичні вказівки до виконання дипломних МАГІСТЕРСЬКИХ робіт на здобуття Освітньо-Кваліфікаційного Рівня «МАГІСТР»