Бухгалтерский учет в бюджетном учреждении

Введение

Бухгалтерский учет представляет собой упорядоченную  систему сбора, регистрации  и  обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организации и их движении путем  сплошного, непрерывного и документального  учета всех хозяйственных операций.

Законодательство  России устанавливает единые правовые и методологические основы организации  и ведения бухгалтерского учета  в Российской Федерации.В частности, ст. 9 Федерального закона "О бухгалтерском учете" предусматривает, что все хозяйственные операции, проводимые организацией, должны оформляться оправдательными документами. Эти документы служат первичными учетными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет.

Основными целями законодательства РФ о бухгалтерском  учете являются:

- обеспечение единообразного ведения учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, осуществляемых организациями;

- составление  и представление сопоставимой  и достоверной информации об  имущественном положении организации  и их доходах и расходах, необходимой  пользователям бухгалтерской отчетности.

Система нормативного регулирования бухгалтерского учета, разработанная Департаментом  методологии бухгалтерского учета  и отчетности Министерства финансов РФ, состоит из документов четырех  уровней: законодательных, нормативных, методических и организационных.

К первой группе относятся законодательные  документы: федеральные законы, указы  Президента РФ и постановления Правительства  РФ.

Ко второй группе относятся нормативные документы, устанавливающие по отдельным разделам базовые правила ведения бухгалтерского учета, разрабатываемые Министерством  финансов РФ.

К третьей  группедокументов нормативного регулирования  бухгалтерского учета относятся  методические документы: инструкции, рекомендации, методические указания и разъяснения по применению ПБУ и других документов, подготавливаемые и утверждаемые федеральными органами, общественными объединениями профессиональных бухгалтеров, министерствами и ведомствами на основе и в развитие документов первого и второго уровней.

К четвертой  группеотносятся документы, формирующие  учетную политику предприятия, а  также положения и инструкции, носящие обязательный характер для  системы внутреннего регламентирования  хозяйственной деятельности организации.

К основным документам четвертого уровня нормативного регулирования бухгалтерского учета  в конкретной организации, относится ее учетная политика.

Цель  курсовой работы изучить сущность учетной  политики,  факторы влияющие на формирование учетной политики организации, способы  ее формирования.

Задача  курсовой работы:  определить и исследовать как содержание учетной политики влияет на организацию бухгалтерского учета на конкретном предприятии.

Актуальность  темы данной работы определяется тем, что продуманная учетная политика позволяет сэкономить на налоговых  платежах, оптимизировать документооборот, в некоторых ситуациях даже снять  претензии со стороны проверяющих  органов. Вместе с ней работа бухгалтера может стать намного проще. Но это только в случае если учетная  политика сформирована с учетом структуры  и специфики деятельности организации. В противном случае она не только не поможет организации, но и вполне может привести к негативным последствиям, таким как споры с налоговыми органами, штрафы, пени и доначисление суммы налогов.

Предмет исследования - рассмотреть учетную  политику организации 

(на примере МУК «Дворец культуры городского округа Саранск»).

Объект  исследования – учетная политика МУК «Дворец культуры городского округа Саранск».

Исходя  из этого решались следующие задачи:

1. Дать теоретические основы и правовое обоснование формирования учетной политики предприятия.
2. Рассмотреть особенности учетной политики МУК «Дворец культуры городского округа Саранск».
3. Выявить недостатки и определить пути совершенствования формирования учетной политики предприятия.

Исследование  в данной работе проведено методом  обобщения и систематизации теоретических  и практических материалов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 1. Учетная политика организации

1.1 Понятие и формирование учетной политики организации

Учетная политика организации – это выбор  организацией вариантов учета и  оценки объектов учета, по которым разрешена  вариантность, а также формы, техника  ведения и организация бухгалтерского учета, исходя из установленных допущений  и требований и особенностей ее деятельности (организационных, технологических, численности  и квалификации учетных кадров, уровня технического оснащения учетных  работников и др.).

Основы  формирования и раскрытия учетной  политики организации установлены  «Положением по бухгалтерскому учету  Учетная политика организации» (ПБУ 1/08).

Учетная политика организации формируется  главным бухгалтером организации  и утверждается руководителем организации.

При формировании учетной политики организации по конкретному направлению ведения  и организации бухгалтерского учета  осуществляется выбор одного способа  из нескольких, допускаемых законодательством  и нормативными актами по бухгалтерскому учету.

Принятая  организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации. (Приложение А)

Способы ведения бухгалтерского учета, избранные  организацией при формировании учетной  политики, применяются с 1 января года, следующего за годом утверждения  соответствующего организационно-распорядительного  документа. При этом они применяются  всеми филиалами, представительствами  и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный  баланс) независимо от их местонахождения.

Вновь созданная  организация оформляет избранную  учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня регистрации. Принятая такой организацией учетная политика считается применяемой со дня приобретения прав юридического лица

1.2 Основные допущения при формировании учетной политики

При формировании учетной политики следует руководствоваться рядом допущений (рис. 1.1)

Основные допущения при формировании учетной                  политики
Имущественная обособленность предприятия		Последовательность применения учетной  политики
Непрерывность деятельности предприятия		Временная определенность фактов хозяйственной  деятельности

 

Рис. 1.1 Основные допущения при формировании учетной политики

Имущественная обособленность означает, что на балансе организации

Должно  учитываться только то имущество, которое  согласно закону или договору ей принадлежит. Пожалуй, единственным исключением  из данного правила в соответствии с требованиями Федерального закона от 29.10.1998 №164-ФЗ «О лизинге» является учет на балансе имущества, предоставленного по договору лизинга.

Согласно  допущению непрерывной деятельности руководство организации осведомлено об имеющихся неопределенностях, связанных с событиями и условиями, которые могут вызвать значительные затруднения в осуществлении своей деятельности в дальнейшем. Эти неопределенности должны быть обязательно отражены в учетной политике.

Допущение последовательности  применения учетной политики обеспечивает определенную стабильность при ведении бухгалтерского учета. Однако при внесении кардинальных изменений в нормативные акты по бухгалтерскому учету учетная политика может быть изменена или дополнена.

Временная определенность фактов хозяйственной  деятельности означает, что факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими событиями.

1.3 Элементы учетной политики

Выбор элементов  учетной политики зависит от специфики  организации, видов коммерческой деятельности, текущих и долгосрочных целей, особенностей управления. На учетную политику влияют налоговые условия, льготы, валютная политика государства, формы собственности, квалификации персонала и другие внешние и внутренние факторы, определяющие особенности деятельности организации.

Выделяются  организационно-технические и методологические аспекты учетной политики.

Организационно-технические аспекты учетной политики охватывают:

1. Форму бухгалтерского учета.
2. Организацию ведения бухгалтерского учета.
3. Рабочий план счетов бухгалтерского учета.
4. Формы первичных документов, разработанные в организации.
5. Систему внутрипроизводственного учета, контроля и отчетности.
6. Порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств.
7. Правила документооборота и технологию обработки учетной информации.
8. Объем, сроки и адреса представления отчетности.
9. Систему взаимоотношений с аудиторскими фирмами, органами контроля и управления.
10. Другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

Методологические аспекты учетной политики характеризуют способы ведения бухгалтерского учета по разделам учетных работ.

1.4  Изменение учетной политики.

Изменение учетной политики организации может  производится в случаях:

1. изменение законодательства Российской Федерации или нормативных актов по бухгалтерскому учету;
2. разработка организацией новых способов ведения бухгалтерского учета;
3. существенные изменения условий деятельности. Оно может быть связано с реорганизацией, сменой собственников, изменением видов деятельности и т.п.

Изменение учетной политики должно вводиться  с 1 января года (начала финансового  года), следующего за годом  утверждения  соответствующим  организационно-распорядительным  документом.

Последствия изменения учетной политики, оказавшие  или способные оказать  существенное влияния  на финансовое положение, движение денежных средств или финансовый результат деятельности организации, оцениваются в денежном выражении.

Если  изменения в учетную политику вносятся  в результате  изменения  законодательства или нормативной  базы, то в соответствующих актах  определяется порядок оценки последствий  изменения учетной политики.

Если  же изменения производится по иным причинам, то последствия изменения  учетной политики  отражаются в  бухгалтерской отчетности  исходя из требований предоставления числовых показателей минимум за два года.

Пунктом 22 ПБУ 1/08 уточнено, что информация об изменении учетной политики, приводимая в бухгалтерской отчетности, должна, как минимум, включать:

- причину  изменения учетной политики;

_ оценку  последствий изменений в денежном выражении (в отношении отчетного года и каждого иного периода, данные за который включены в бухгалтерскую отчетность за отчетный год);

- указание  на то, что включенные в бухгалтерскую  отчетность за отчетный год  соответствующие данные периодов, предшествовавших отчетному, скорректированы.

Глава 2.   Выбор способов ведения бухгалтерского учета

 

2.1. Учет основных средств

Разделение средств труда.

Основные  средства - часть имущества, используемая в качестве средств труда при  производстве продукции, выполнении работ  или оказания услуг, либо для управления организации в течение периода, превышающего 12 месяцев или обычный  операционный цикл, если он превышает 12 месяцев. Не относятся к основным средствам и учитываются организацией в составе средств в обороте  предметы, используемые в течение  периода менее 12 месяцев независимо от их стоимости, предметы стоимостью на дату приобретения не более стократного  установленного законом размера  минимальной месячной оплаты труда  за единицу независимо от срока их полезного использования и иные предметы, устанавливаемые организацией исходя из правил положений по бухгалтерскому учету;

Таким образом, к основным средствам относятся  здания, сооружения, рабочие и силовые  машины и оборудование, измерительные  и регулирующие приборы и устройства, вычислительная техника, транспортные средства, инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь и  принадлежности, рабочий, продуктивный и племенной скот, многолетние  насаждения и прочие основные средства.