Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита учета труда и заработной платы;
- перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы, а также единого социального налога;

Введение 3
1. Теоретические и методологические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда 7
2. Организационно-экономическая и правовая характеристика
ООО «Кшеньагро». 19
2.1 Местоположение, правовой статус организации. 19
2.2 Организационное устройство, размеры и специализация организации 21
2.3 Основные экономические показатели организации (финансовое состояние и платежеспособность) 23
2.4 Организация бухгалтерского учета и внутреннего контроля 26
3. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда 28
3.1. Цели, задачи и объекты аудита 28
3.2 Планирование аудита 32
3.2.1 Оценка системы внутреннего контроля расчетов с
персоналом по оплате труда 34
3.2.2 Оценка материальности (существенности) и
аудиторский риск 40
3.2.3. Составление плана и программы аудита 42
3.3. Методические приемы и способы проведения аудита 46
3.4. Оценка и оформление результатов аудита расчетов
с персоналом по оплате труда 50
Заключение 54
Литература