Аудит расчетов по оплате труда

Целью настоящей работы является исследование теоретических аспектов методологии аудита расчетов по оплате труда.
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
- изучить нормативно-правовое регулирование аудита операций по оплате труда;
- определить цели, задачи и источники информации для проведения аудита оплаты труда;
- рассмотреть методику аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- изучить типичные ошибки, обнаруженные в ходе аудита расчетов по оплате труда.

1


2













3
Введение
Теоретические основы проведения аудита расчетов по оплате труда
1.1 Нормативно-правовое регулирование аудита оплаты труда
1.2 Цели и задачи аудита по оплате труда
Методика аудита расчетов с персоналом по оплате труда
2.1 Программа аудита
2.2 Подготовка рабочей документации аудита
2.3 Этапы работы при проведении аудита оплаты труда
2.3.1 Ознакомительный этап
2.3.2 Основной этап
2.3.3 Заключительный этап
2.4 Аудит начислений и удержаний из заработной платы
2.4.1 Аудит прочих обязательных удержаний
2.4.2 Аудиторская проверка удержаний по инициативе организации
2.5 Оценка организации синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом
2.6 Типичные ошибки
Практическая часть
Выводы и рекомендации
Библиографический список