Бизнес-план по созданию парикмахерской

 
 
 
 
 
 
 

1.5 Стратегия  маркетинга 

Основная цель парикмахерской «Диана»- удовлетворение потребностей рынка за счет оказания качественных и надежных услуг.

Парикмахерская  «Диана» нацелена на обслуживание средней  и младшей возрастной группы со средним  уровнем дохода, консерваторов, предпочитающих классический стиль причесок.

Чтобы расширить круг клиентов применяется  стратегия дифференцированных и  льготных цен, скидки. Также в парикмахерской клиенты могут приобретать средства по уходу за волосами, также во время  посещения парикмахерской клиентам предоставляется консультации. 
 

2. Финансовый  план 

2.1 расчет  заработной платы основных производственных  рабочих 

Для расчета  заработной платы парикмахеров необходимо:

- определить  сколько работает парикмахеров  на вашем предприятии;

- определить  специализацию производства ( специализированная, универсальная);

- определить  среднюю цену услуги. Для определения  средней цены услуги необходимо  составить прейскурант цен. Таблица  2.1 – Прейскурант цен

 

Средняя цена услуги рассчитывается по формуле 2.1

Цср.=(Цусл.1 +Цусл.2 + Цусл.3 + …+ Цусл.n) / N.усл.,                                                      (2.1)

3000/7=428,

Где Цср. – средняя цена услуги, руб.;

Цусл.1 + Цусл.2 + Цусл.3 +  …+ Цусл.n) – сумма стоимости услуг;

   Nизд. – ассортиментное количество услуг, шт.

- определить  количество услуг, в среднем  оказываемых одним парикмахером в месяцкаждый париемахер работает по 12 часов в день, в месяце 15 рабочих дней, т.е. 180 часов. Для определения количества услуг в месяц для 1 парикмахера заполним таблицу 2.2  
 
 
 
 
 
 
 
 

Таблица 2.2 – количество услуг, оказываемых 1 парикмахером в месяц 

 

                                         

В среднем  в месяц каждый парикмахер оказывает 102  услуги.

- Рассчитать  заработную плату парикмахеров  за месяц. 

Заработная  плата работников рассчитывается по формуле 2.2 

Зосн. = Qусл.ср.х Цср. х С,                                                                                                  (2.2)

Зосн.=102 х 428 х 0, 3 = 13096 (руб.)

Где Зосн. – основная заработная плата, руб.;

Qусл.ср. – среднее количество услуг , оказываемых одним парикмахером, ед.;

Цср. –средняя цена услуги, руб.;

С –  процент от стоимости услуги, выплачиваемый  парикмахеру ( 25 – 35% ).

- рассчитать  дополнительную и общую заработную  плату основных производственных  рабочих.

Дополнительная заработная плата рассчитывается по формуле 2.3 

Зд. = Зосн. Х 12%,                                                                                                                (2.3)

Зд. = 13096 х  0, 12% =  1571, 52

Где Зд. – дополнительная заработная плата;

З осн. – основная заработная плата. 

Общая заработная плата рассчитывается по формуле 2.4

Зобщ. =  Зосн. + Зд.,                                                                                                                 (2.4)

Зобщ.  =  13096 + 1571, 52 = 15477, 52

Где Зобщ. – общая заработная плата парикмахера;

З осн. -основная заработная плата;

Зд. –  дополнительная заработная плата.  

Общая заработная плата в год 1 парикмахера  рассчитывается по формуле 2.5

Зобщ. Год = Зобщ. х 12                                                                                                           (2,5)

Зобщ. год = 15477, 52 х 12 = 185730, 24 
 

2.2 Расчет  заработной платы вспомогательного  персонала 

 К  вспомогательным производственным  рабочим относятся уборщица и электрик. Необходимо определить, сколько требуется штатных единиц.  

Таблица 2.3 – Расчет численности работников и вспомогательных процессов  и фонда их заработной платы 

 

Дополнительную  заработную плату вспомогательного персонала рассчитываем по формуле 2.3 

Общую заработную плату вспомогательного персонала рассчитываем по формуле 2.4 

2.3 Расчет  заработной платы административно-управленческого  персонала 

К административно-управленческому  персоналу относятся директор, бухгалтер, администратор. Необходимо определить, сколько требуется штатных единиц.  

Таблица 2.4 – Расчет численности административно-управленческого  персонала и фонда их заработной платы 

 

Дополнительную  заработную плату административно-управленческого  персонала рассчитать по формуле 2.3

Общую заработную плату административно-управленческого персонала рассчитать по формуле 2.4 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Таблица 2.5 – свободная ведомость численности  работающих и фонда их заработной платы 

 

2.4 Отчисления  на социальные нужды 

Единый  социальный налог взимается с  фонда заработной платы и составляет 26%, он состоит из отчислений в пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонд медицинского страхования. Единый социальный налог рассчитывается по формуле 2.6  

Ос.н. = ( Зосн. + Зд. ) х 26%,                                                                                                 (2.6)

где  Ос.н. – отчисления на соц. Нужды, руб.;

Зосн. –  основная заработная плата, руб.;

Зд. –  дополнительная заработная плата, руб. 

2.5 Материальные  расходы