Учет заработной платы на предприятии

Удержания по инициативе администрации  предприятия могут производиться  в определенных законодательством  случаях:

1. для возвращения аванса, выданного в счет заработной платы; для возврата суммы, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; для погашения неизрасходованного аванса, выданного на служебную командировку.;
2. суммы, выплаченные за неотработанные дни отпуска;
3. при возмещении материального ущерба, причиненного по вине работника;
4. за брак продукции.

9. Состав фонда заработной платы и выплат социального характера

 

В соответствии с Инструкцией  о составе фонда заработной платы  расходы организации, связанные  с оплатой труда и другие выплаты  работникам делятся на три части: фонд заработной платы; выплаты социального характера; расходы, не относящиеся к фонду заработной платы и выплатам социального характера. Фонд заработной платы включает: оплата за отработанное время, оплата за неотработанное время (ежегодные и дополнительные отпуска, льготные часы подростков и т.д.), единовременные поощрительные выплаты (разовые премии, вознаграждение по итогам работы за год, годовое вознаграждение за выслугу лет, материальная помощь (кроме предоставленной работникам на погребение, по семейным обстоятельствам и т.д., которые относятся к выплатам социального характера), дополнительные выплаты при предоставлении ежегодного отпуска, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, стоимость бесплатно выдаваемых работникам в качестве поощрения акций или льгот по приобретению акций и другие единовременные поощрения, включая стоимость подарков); выплаты на питание, жилье, топливо.

 Выплаты социального  характера - компенсации и социальные  льготы, предоставленные работникам, без социальных пособий из  государственных и негосударственных  бюджетных фондов - надбавка к  пенсиям работающим в организации, единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда, оплата путевок работникам и членам их семей на лечение, отдых, экскурсии, путешествия за счет средств организации, расходы на погашение ссуд, выданных работникам организации, суммы предоставленные работникам для первоначального взноса или на погашение кредита на жилищное строительство и другие.

Расходы, не относящиеся  к фонду заработной платы и  выплатам социального характера. К  этим расходам относятся: доходы по акциям и другие доходы от участия работников в собственности организации (дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям и т.д.); страховые взносы в Фонд социального страхования, фонды  обязательного медицинского страхования; выплаты из внебюджетных фондов, а  также договорам личного, имущественного и иного страхования; стоимость  выданных бесплатно форменной одежды, обмундирования, остающихся в личном постоянном пользовании или сумма  льгот в связи с их продажей по пониженным ценам; командировочные  расходы, выплаченные взамен суточных и другие.

 

Глава 2. Практическая часть. Решение задач

Задача № 2.

Предприятие получило основные средства в качестве вклада в уставный капитал на сумму 13000 руб., были взяты  в текущею аренду основные средства на сумму 20000 руб. Начислены и перечислены  арендные платежи в размере 2400 руб. (вкл. НДС). Через определенное время основные средства списаны (первоначальная стоимость – 3000 руб.; амортизация – 2900 руб.); проданы основные средства на сумму 12000 руб. (вкл. НДС) (первоначальная стоимость составляет 10000 руб., амортизация – 1500 руб.).

№ п/п	Содержание хозяйственной  операции	Дт	Кт	Сумма
1	Получены основные средства в качестве вклада в уставный капитал	08	75	13000
2	Отражена стоимость основных средств, взятых в аренду	001	-	20000
3	Начислены арендные платежи  без НДС	20	76	2033,90
4	Отражена сумма НДС  по арендной плате	19	76	366,10
5	НДС к вычету	68	19	366,10
6	Перечислены арендные платежи  с расчетного счета	76	51	2400
7	Списана первоначальная стоимость  выбывших основных средств	01/9	01	3000
8	Списана амортизация выбывших основных средств	02	01/9	2900
9	Списывается остаточная стоимость  ликвидируемых основных средств	91/2	01/9	100
10	Списана первоначальная стоимость  проданных основных средств	01/9	01	10000
11	Списана амортизация проданных  основных средств	02	01/9	1500
12	Списывается остаточная стоимость  проданных основных средств	91/2	01/9	8500
13	Выставлен счет-фактура покупателю за проданные основные средства включая НДС	62	91/1	12000
14	Начислен НДС по проданным  основным средствам	91/2	68	1830,51
15	Отражен финансовый результат  от продажи основных средств (прибыль)	91/9	99	1669,49

 

Задача № 5.

Промышленное предприятие  произвело партию продукции, фактическая  себестоимость – 5000 руб. Производственные расходы на рекламу 2400 руб. (с учетом НДС). Заключен договор на поставку продукции. Сумма договора – 9600 руб. (с учетом НДС). В соответствии с  договором от покупателя получен  аванс – 4800 руб. Начислен НДС по авансу. Отгружена продукция покупателю. По договору право собственности  на продукцию переходит к покупателю в момент отгрузки. После отгрузки получена оставшаяся часть оплаты.

№ п/п	Содержание хозяйственной  операции	Дт	Кт	Сумма
1	Списана отгруженная продукция  по фактической себестоимости	90/2	43	5000
2	Акцептована счет-фактура за рекламу	44	76	2033,90
3	НДС по рекламе	19	76	366,10
4	Получен на расчетный счет аванс от покупателя	51	62	4800
5	Начислен НДС с предоплаты	62	68	732,20
6	Перечислен НДС с аванса в бюджет	68	51	732,20
7	Предъявлена покупателю счет-фактура за проданную продукцию	62	90/1	9600
8	Начислен НДС по проданной  продукции	90/3	68	1464,41
9	Обратная проводка по НДС  с аванса	68	62	732,20
10	Погашена задолженность  покупателя за счет ранее полученного аванса	62	62	4800
11	На расчетный счет поступила  доплата за проданную продукцию	51	62	4800
12	Списываются коммерческие расходы	90/2	44	2033,90
13	Определен финансовый результат  от продажи готовой продукции (прибыль)	90/9	99	1101,69

 

Задача № 8

Предприятием совершена  бартерная операция. Отгружена продукция на сумму 3600 руб. (вкл. НДС) при себестоимости 2000 руб. В качестве оплаты поступили товары на сумму 2400 руб. и материалы для производства на сумму 1200 руб. (вкл. НДС).

В соответствии с учетной  политикой для целей налогообложения  выручка определяется на момент отгрузки.

№ п/п	Содержание хозяйственной  операции	Дт	Кт	Сумма
1	Продукция отгруженная по бартерной сделке, в размере стоимости предусмотренной бартером	62	90/1	3600
2	НДС по выставленной счет-фактуре	90/3	68	549,15
3	Списывается отгруженная  продукция в оценке по фактической  себестоимости	90/2	43	2000
4	Определен финансовый результат (прибыль)	90/9	99	1050,85
5	Покупная стоимость товаров, полученный в обмен	41	60	2033,90
6	НДС по товарам	19	60	366,10
7	Покупная стоимость материалов, полученных в обмен	10	60	1016,95
8	НДС по материалам	19	60	183,05
9	НДС к вычету	68	19	549,15
10	Погашена задолженность  перед поставщиком по договору бартерной  сделки	60	62	3600

 

Задача № 12.

Работник направлен в  командировку внутри страны, выдан  аванс 600 руб. на билет и 2600 руб. на прочие расходы. Срок командировки, включая  время нахождения в пути – 7 дней. Оплата гостиницы: 2 дня по 360 руб. в  сутки, 5 дней по 240 руб. в сутки. Выплачиваются  суточные. Произведены дополнительные расходы (телефонные переговоры) – 120 руб. После возвращения и утверждения авансового отчета остаток должен быть внесен в кассу.

№ п/п	Содержание хозяйственной  операции	Дт	Кт	Сумма
1	Выдан аванс на билет из кассы	71	50	600
2	Выдан аванс из кассы на прочие расходы	71	50	2600
3	Оплата за гостиницу	26	71	1920
4	Суточные	26	71	700
5	Телефонные переговоры	26	71	120
6	Билеты	26	71	600
7	После утверждения а/о из кассы выдан перерасход	71	50	140

Оплата за гостиницу=(2*360)+(5*240)=720+1200=1920рублей

Суточные=7*100=700рублей

Задача № 20

 

 Рассчитать сумму транспортно-заготовительных  расходов (ТЗР)

Показатель	Стоимость материалов в покупных ценах, руб.	Сумма ТЗР, руб.
Остаток на начало периода	1 000	50
Поступило за период	3 000	350
Итого:	4 000	400
Процент ТЗР	10 %
Отпущено в производство	2 000	200
Остаток на конец периода	2000	200

 

% ТЗР=(ТЗРна начало периода+ТЗРпоступило)/(Матер.на начало периода+Матер.поступ.)

% ТЗР=(50+350)/(1000+3000)=400/4000=10 %

Остаток на конец  периода=Остаток на начало+Поступило-Выбыло

Остаток на конец периода=1000+3000-2000=2000 рублей

ТЗР отпущено в пр-во=2000*10%=200рублей

Остаток ТЗР на конец=2000*10%=200рублей

 

Заключение

 

Для любого работника самым  важным аспектов трудовой деятельности является его итоговая заработная плата  за текущий период. И именно в  том случае, когда она полностью  его устраивает, работник будет стремиться исполнять свои обязанности максимально  качественно, показывая себя с самой  лучшей стороны, стремясь завоевать  доверие начальства, стать незаменимым  и всегда нужным. Грамотный руководитель стремится иметь в штате заинтересованных в процветании компании сотрудников, делающих все для того, чтобы фирма была на высоте вне зависимости от внешних обстоятельств. Но и общая сумма, выделяемая на заработную плату, при этом должна быть такой, чтобы не создавать ущерба общему бюджету компании.

В данной курсовой работе проанализированы сущность и основные принципы ведения  учета заработной платы, документальное оформление расчетов по оплате труда, была описана методика ведения бухгалтерского учета операций по начислению заработной платы и учет удержаний из заработной платы, на конкретных задачах был приведен пример ведения учета.

 

Список литературы

 

1. Бачуринская И. Н., Горячих С. П., Зонова А. В. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие, 1 издание, 2011 год, 480 стр.
2. Каморджанова Н. А., Карташова И. В. Бухгалтерский учет. Краткий курс. 6-е изд. , 2011 год, 320 стр.
3. Медведев М. Ю. Бухгалтерский учет для начинающих, 2-е издание , 2008 год, 112 стр.,
4. Пошерстник Н. В. Бухгалтерский учет по Плану счетов 1 издание, 2007 год, 592 стр.
5. Пошерстник Н. В. Бухгалтерский учет: Учебно-практическое пособие 1 издание, 2007 год, 416 стр.
6. Сайт:  mvf.klerk.ru